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文档简介
.解除劳动合同证明书用人单位名称:地址:联系电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:入职日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日在本单位工作时间 年 月解除原因(打)劳动者单方解除用人单位按劳动合同法39条解除劳动者试用期内解除用人单位按劳动合同法40条解除劳动者按劳动合同法38条解除用人单位经济性裁员协商一致解除:单位原因个人原因 单位名称(盖章) 年 月 日解除劳动合同证明 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”):1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。员工签名: 用人单位(盖章) 年 月 日 年 月 日 终 止 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”):1、劳动合同期满;2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡或者失踪;4、用人单位破产;5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。员工签名: 用人单位(盖章) 年 月 日 年 月 日解除劳动合同证明书姓名性别身份证号户籍所在地省 市 县区 街 号现 住 址省 市 县区 街 号本单位工作起始时间 年 月 日所解除劳动合同期限固定期限年 月 日起 年 月 日止无固定期限年 月 日起 完成工作任务期限年 月 日起至 工作任务完成时止 解除劳动合同原因( )双方协商一致( )劳动者辞职( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件( )用人单位未及时足额支付劳动报酬( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益( )用人单位原因致劳动合同无效( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件( )劳动者严重违反用人单位规章制度( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正( )劳动者原因致劳动合同无效( )劳动者被依法追究刑事责任( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同( )用人单位裁员解除劳动合同时间 年 月 日员工签字: 年 月 日用人单位(公章)经办人: 年 月 日 解除劳动合同证明书兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(或无固定期限,以完成一定的工作为期限)。因 ,根据劳动法第 条第 款第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年 月 日终止劳动合同证明书兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(或无固定期限,以完成一定的工作为期限)。因合同期限届满(或者双方约定的终止条件出现),根据劳动法第 二十三条规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。特此证明。 (用人单位盖章) 年 月 日劳动合同解除(终止)证明书 同志,性别 ,年龄 ,身份证号 ,与我公司于 年 月 日签订了 年期限的劳动合同,由于其个人原因,经双方当事人协商一致,于 年 月 日劳动合同解除(终止)。特此证明。 (用人单位盖章) 年 月 日此通知书一式两份 员工联解除劳动合同证明书本单位与 同志(身份证号: )签订的劳动合同,现因 ,由该员工提出提前与公司解除其在 年 月 日签订的劳动合同,并与公司在 年 月 日解除劳动合同关系。 单位盖章: 日期:骑缝章此通知书一式两份 公司联
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