品质奖惩制度.docx

精选资料佛山市迷你玻璃有限公司品质奖惩制度1 目的：为了加强全员的品质意识，减少生产品质异常，提高产品质量，降低成本。完善公司品质管理制度，确保产品质量符合规定要求，达到顾客满意。特制定本制度。2 范围：适用于本公司所有人员。3 职责： 3.1生产主管和质检人员负责品质奖罚的取证工作，各责任人应做好配合工作；3.2 生产部、行政部负责人负责品质奖罚的处置工作；3.3 总经理负责品质奖惩和重大品质事故处置意见批准。4. 定义:4.1 品质定义：一组固有特性满足要求的程度，“要求”是指“明示的、通常隐含的或必须履行的需要或期望”，品质不仅是指产品质量，也可以是某项活动或过程的工作质量，还可以是质量管理体系运行的质量。4.2品质异常：本制度所描述的品质异常指在日常生产过程中，依照客户提供的资料和公司的技术规范、工艺文件、作业标准操作可以避免的非预期的质量不良，且该不良判定责任为岗位工作人员； 或其他可经由目视或检验器具检测发现而未发觉的质量事件。4.3品质事故定义4.3.1按事故损失分为：a) 一般品质事故：事故给公司带来的直接经济损失小于或等于500元的。b) 严重品质事故：事故给公司带来的直接经济损失大于500元而少于2000元的。c) 重大品质事故：事故给公司带来的直接经济损失在2000元以上的或严重影响公司声誉的。（品质经济损失计算时，包括材料成本和返修人工、工具、电费等所有加工、返工和处理的一切费用的估算值）4.3.2 按批量大小来分为：a)非批量：产品数量小于50件的且加工所需时间少于半小时的。b) 批量：产品数量大于50件的或加工所需时间大于半小时的5 工作程序5.1 品质奖：5.1.1下列情形之一者可以得到适当的品质奖：a) 在一年当中，员工能保质保量出色完成任务，在工作中未出现品质故事,具有很强的品质意识的，奖300元；b) 由于员工及时发现，避免重大品质故事发生的，奖200元；c) 对品质管理方面提出合理化建议被采纳的。奖100元；d) 在一年当中，单位部门开展品质管理工作成绩突出，产品品质明显提高，给公司带来显著效益的。奖300元;e) 每月都能达到了公司各单位月度质量目标要求值且季度品质事故为零的，奖100元；f)操机手全年无品质事故的年底一次性奖励1000元。5.1.2 品质奖励由部门负责人在佛山市迷你玻璃有限公司奖惩单上填写推荐理由，总经理批准。5.1.3 部门负责人将佛山市迷你玻璃有限公司奖惩单送财务部执行。5.2 品质处罚5.2.1 当出现不合格，属于非批量的一般性质量事故，对相应的责任岗位人员按20元/次扣罚，并记当月本单位质量事故一次。5.2.2 当出现不合格，属于批量的一般性质量事故,对相应的责任岗位人员按30元/次扣罚，并记当月本单位质量事故一次。5.2.3 当出现不合格，属于非批量的严重质量事故，对相应的责任岗位人员按50元/次扣罚，对相应的主管和品检按20元/次的扣罚，并记当月本单位质量事故一次。5.2.4当出现不合格，属于批量的严重质量事故，100元/次扣罚，对相应的主管和品检按50元/次的扣罚，并记当月本单位质量事故一次。5.2. 5 当出现不合格，属于非重大质量事故，200元/次扣罚，对相应的责任班组长和质检按100元/次的扣罚，并记当月本单位质量事故一次。5.3 质量责任区分：5.3.1 当质量事故是品检人员发现的，并即时上报处理的，如属一般质量事故可免除品检人员责任。否则按上5.2.15.2.5进行处罚。5.3.2 当质量事故是主管发现的，并即时上报处理的，如属一般质量事故可免除主管责任。否则按上5.2.15.2.5进行处罚。5.3.3 当质量事故是操作人员自己发现的，并即时报品检或主管处理的，如属非批量性质量事故经济损失小于100元的可免除操作人员责任，否则按上5.2.15.2.5进行处罚。5.3.4 当质量事故起因是由订单或图纸资料指引误导的，可同时免除生产和品检的责任，如属严重质量事故的，对相应责任人按100元/次扣罚；如属重大质量事故的，对相应责任人按200元/次扣罚。5.3.5 如果是原料材或其它非人为造成的不合格，属非批量的可免除所有相关人员责任，否则按上5.2.15.2.5进行处罚。5.3.6 如果后工序发现前工序质量事故，未形成批量的只对前面责任工序操作人员进行相应的扣罚，形成批量的对主管、品检、操作员按5.2. 15.2.5进行处罚。5.3.7 当发现品质异常品检员要求停机改善而未停机改善，对检验员置之不理，没有进行改善措施，继续生产造成的不合格，按该类不合格在本制度中的相关条款所表述的两倍以上扣罚责任者和主管。5.3.8 故意将不合格品混入到合格品中，或都私自报废、处置不合格品的，按该类不合格在本制度中的相关条款所表述的两倍以上扣罚责任人和主管。5.3.9 所有造成批量报废的均需按以下标准赔偿损失：损失金额责任人公司全体人员1-100元100-101-500元8020501-1000元60401001-2000元50