煤矿行政办公室秘书个人工作小结--为自己的成长之路添加色彩

煤矿行政办公室秘书个人工作小结-为自己的成长之路添加色彩 虽然只是在矿行政办公室工作一个星期，时间短暂，但给我留下的印象却非常深刻，这段时间的学习工作对我来说意义重大，同时也在我的工作道路上留下了浓重的印记。在外人看来，办公室是个相当“滋润”的地方，秘书是离矿领导最近的“红人”，他们拥有诸多的权利和便利，懂得领导的心思，深得领导的宠爱，是“相当好”的机关单位。实际上呢，办公室作为一个矿的综合办事机构，处在一个承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位，是一个矿的信息中心、参谋总部和后勤基地，他们的工作总结成四个字就是“重、苦、杂、难”，外人看到的只是他们外表光鲜的一幕，看不到他们背后辛勤的付出。如果说采掘一线是煤矿井下最辛苦的地方，那么办公室就是机关单位中的采掘一线。在这一个星期里，看到的都是办公室领导和同事忙碌的身影，工作强度大，还经常加班加点，周末难得有休息的时间。而我能做的只有看各种材料、纪要和领导讲话，抓紧时间学习去融入他们的工作，空闲时主动申请一些力所能及的工作为他们减轻负担，但最终做的总是不尽人意，可谓是心有余而力不足。对于这一星期的工作，我有三点感触。第一，办公室的工作环境是压抑的。为什么会这样说？离领导最近的地方当然是最压抑的，伴君如伴虎，在领导身边，处处都要小心谨慎，自己的一言一行、一举一动领导甚至其他人员都会看在眼里，并且还要时刻保持清醒和谨慎的状态去工作，虽然我只算是个基础入门者，但是通过平时的观察也能够体会到这点，如履薄冰，如临深渊的那种环境，会让你有时候喘不过来气。第二，压抑的环境给予了我学习的动力。要想在办公室做好工作，没有多方面的综合能力是不行的。在我看来，语言表达能力、文字写作能力、组织协调能力、参谋策划能力、改革创新能力、公关交际能力、灵活应变能力等都是非常重要的。在那种压抑的环境下，自己不想方设法的去提高自己的素质和能力就会很快被淘汰，这就给予了我很大的学习动力。在平时，不仅仅是对领导的讲话、会议的纪要要有充分的认识和理解，更要对一些实事评论、经济效益上上心，在领导或其他人员询问时，可以流利的进行讲解和回答，在领导征求意见或建议时，可以提供自己正确的观点和看法。第三，短暂的学习意识到了自身严重的不足和欠缺。原来在工区，自认为对一些事情的处理、沟通交际还有协调管理的能力都很到位，可是在接触办公室工作后，才意识到以前做的都是很基础很简单的东西，自身欠缺的东西还非常多。不管是对领导讲话的解读还是对文件材料的整理，都有待提升。有时候过于浮躁，不能很好的去理解和体会一些东西。对于能够胜任办公室工作的几个最基础的能力都欠缺很大，诸如文字处理能力、沟通交际能力和开拓创新能力，因接触的人和物的不同，也导致自身短板揭露的非常明显。我的工作之路才刚刚起步，意识到那么多的不足也是对自己不小的打击，总是自我感觉良好是永远做不好工作的。要时刻审视自己，我要走的路还很长。不论以后在哪继续工作，我都会把这一个星期的工作铭记在心，当成一个阅历的丰富和工作的教训来看待。即使是在工区作为一个小小的管理人员，也要把服务矿领导、服务基层、服务职工作为原则，保持自己细心、耐心、不断进取的工作态度，增强自身的大局意识、服务意识和创新意识，加强自己清、慎、勤的素质修养，做一个能力强、素质好、作风硬、受得了委屈、耐得住寂寞的综合性人才，让职工看在眼里，让领导记在心里，使自己