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文档简介

推广工作职责负责公司线上产品与品牌的推广与曝光；推广渠道拓展，信息拓展；根据预算制定推广计划；对线上推广目标任务进行分解、实施目标任务；直通车优化与数据收集；搜索优化，投入产出比优化；活动信息收集；报名参加线上各种营销活动；收集各种推广渠道与资源；跟踪和反馈线上推广方案的执行情况并且调整；推广资金发票收集；完成上级领导交代的工作；积极主动配合其他岗位完成工作；遵守公司的劳动纪律及行为规范；选择话题在各论坛每月发帖300条以上；电子商务（推广绩效考核表）被考核人姓名岗位推广考核人考核时间考核项目考核标准分值自评主管评分工作绩效单品投入产出比，基本比率1:3超过基本比率120%以上20超过基本比率在100-120%15低于基本比率在80-100%10低于基本比率在60-80%5按完成月计划所需要的流量&流量增长完成100%以上20完成90%-100%15完成80%-90%10完成70%-80%5完成70%以下0店铺活动&淘宝活动活动计划数量6个以上20活动计划数量4个15活动计划数量3个10活动计划数量1个以下5月度店铺销售额完成情况完成100%以上30完成90-100%25完成80-90%20完成70-80%15完成70%以下10积极主动配合其他岗位完成工作5遵守公司的劳动纪律及行为规范5加减分推荐活动参加成功并被采纳5投入产出比超过基本比率120%以上5流量指标完成100%以上5店铺活动成功参与数量10个以上5每月推荐4款店内没有的商品，成功采购，并且店铺热卖。5月销量任务完成100%以上5考核得分总计（自评+上级评分）/2100+30助理、初级级别员工的月度绩效考核工资=岗位工资*20%中级、资深级别员工的月度绩效考核工资=岗位工资*30%80分以上薪资计算公式：转正工资+奖金+加班补贴+团队奖励=最终工资80分以下薪资计算公式：转正工资60%+转正工资40%*绩效考核+奖金+加班补贴+团队
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