关于公务员法律知识大奖赛试题

中共太仓市委组织部中共太仓市委宣传部太仓市依法治市领导小组办公室中共太仓市委市级机关工作委员会太仓市人事局太仓市普法工作领导小组办公室太仓市司法局太普法办2007第8号 关于举办全市公务员学法考试暨公务员法律知识大奖赛的通知各镇人民政府、港区、开发区管委会、市级机关各单位： 为了深入开展“五五”普法，全面推进法治太仓建设，在全市国家公务员中掀起学法用法的高潮，进一步提高我市依法行政和公正司法的水平，决定举办全市公务员学法考试暨公务员法律知识大奖赛，现将有关事项通知如下：一、主办单位这次考试和竞赛是今年“五五”普法的品牌工作，也是“法律进机关”的重点工作，各地、各单位组织考试和参赛情况将列入普法百分制考核，由市委组织部、宣传部、法治办、机关党工委、人事局、普法办、司法局联合组织举办，市普法办、市司法局、机关党工委、市人事局具体承办。二、公务员学法考试有关事项1、各镇（区）、市级机关各单位公务员或参照公务员管理的事业单位工作人员都应参加考试。2、学法考试的试卷（见附3），或登入太仓普法网（/）下载，各镇（区）、各单位要认真组织好公务员学法考试，学法考试试卷由各单位自行批阅，各单位于9月10日前，将考试成绩汇总，填写好2007年太仓市公务员学法考试成绩汇总表（见附表1），将汇总表报至市普法办。三、公务员法律知识大奖赛报名办法1、各镇（区）、各单位应推荐3名队员组团参赛，各镇（区）、市级机关各单位尤其是司法、行政执法单位应积极派员参赛。2、竞赛分预赛与决赛两轮。第一轮预赛为书面考试，按每参赛队3名队员的考试成绩总分为准，前六名的队进入决赛。第二轮决赛为公开现场比赛，以各队最后得分为准决出名次。预赛成绩不带入决赛。3、报名办法。各参赛队于9月10日前填写好全市公务员法律知识大奖赛报名表（见附表2），向市普法办报名，具体联系方式为：市司法局宣教科，联系人：朱强、陈人良、张婷，联系电话： ；email： , ,地址：东港路18号，娄东宾馆对面。三、参赛规定和要求1、参赛队员资格：参赛队员应是公务员、参照公务员管理的事业人员或取得行政执法资格的行政执法人员。2、各参赛队可以利用市普法办组织的全市公务员学法考试的机会，先在本单位范围内进行选拔，通过预赛选拔出优秀选手参加本次竞赛。参加决赛的选手原则上应同初赛选手一致，不得换人。 3、各参赛队除3名正式队员外，应确定领队1名，司法及行政执法单位的参赛队员应统一着装，服从赛场纪律，尊重对手，尊重赛场工作人员，赛出风格，赛出水平，展示出我市公务员队伍饱满的精神面貌。 四、竞赛时间及地点竞赛预赛时间初定于7年9月21日下午，地点待定。决赛时间初定于9月28日下午，赛期半天，地点待定。具体时间地点另行通知。五、竞赛内容 1、行政许可法、行政复议法、行政赔偿法、行政诉讼法、行政处罚法、治安管理处罚法等行政执法方面的法律法规； 2、物权法、道路交通违法行为记分分值等国家新颁布实施的法律法规；3、公务员法、行政机关公务员处分条例、公务员行为规范等公务员管理方面的法律法规。市普法办将下发竞赛参考资料，参考资料（见附4），或登入太仓普法网（/）下载，参赛队员可学习参考资料作准备，初赛题目全部在参考资料中，决赛题目95%在参考资料中，内容侧重行政执法、公务员管理方面的法律法规。六、竞赛题型及方式预赛笔试题型有：单选题，多选题，填空题，判断题等共100道，每题1分，满分100分，均为标准化试题，考试时间2小时。决赛题型及答题方式分为：必答题，选答题，抢答题。每题或每问10分，得分多者获胜。七、竞赛奖项设立 竞赛设一等奖：一名、二等奖：二名、三等奖：三名。 竞赛同时设组织奖二个及现场观众参与奖若干名。大赛结束时举行隆重的颁奖仪式，由市领导及特邀来宾对获奖单位现场颁发获奖证书。竞赛以精神奖励为主，对获得一、二、三等奖等给予适当物质奖励。希望各地各单位接此通知后，认真组织落实，保证这次全市公务员法律知识大奖赛顺利进行。附1：公务员学法考试成绩汇总表附2：全市公务员法律知识大奖赛报名表附3：太仓市二七年度公务员学法考试题中共太仓市委组织部 中共太仓市委宣传部太仓市依法治市领导小组办公室 中共太仓市委市级机关工作委员会太仓市人事局 太仓市普法工作领导小组办公室太仓市司法局二00七年八月二十一日附表1：2007年太仓市公务员学法考试成绩汇总表单位： 考试时间： 应考人数： 参考人数： 参考率： 合格率： （60分以上）平均成绩： 姓 名职 务成 绩附表2：全市公务员法律知识大奖赛报名表参赛单位： 参赛队员3 人、领队1人：姓名职务联系电话领 队参赛队员附3：太仓市二七年度公务员学法考试题单位： 姓名： 得分： 一、填空题（每题3分共30分）1、公务员法自 年 月 日施行。 2、行政许可可以分为 、 、 、 、 。3、行政复议申请的形式包括 、 。4、公务员制度在干部管理上坚持 原则。5、国家赔偿法规定，国家赔偿的方式有 、 、 。 6、扰乱 ，妨害 ，侵犯 权利、 权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照中华人民共和国刑法的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关给予 处罚。7、不动产登记，由 办理。8、公务员定期考核的结果分为 、 、 、 四个等次。9、实施公务员奖励坚持的原则是： 。10、造成不动产或者动产毁损的，权利人可以请求 、 、 、或者 。二、单项选择题（每题2分共20分）1、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ ） （A）思想品德 （B）工作能力 （C）工作实绩 （D）勤奋敬业2、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（ ）（A）6个月 （B）12个月 （C）18个月 （D）24个月3、公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起几个月内作出决定。（ ）（A）15日 （B）30日 （C）60日 （D）90日4、在行政赔偿中，赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一个赔偿义务机关要求赔偿，该赔偿义务机关 ( ) 先予赔偿。（A）应当 （B）可以 （C）无需 （D）可以适度5、行政许可的实施和结果，除涉及 ( ) 外，应当公开。（A）国家秘密，商业秘密，个人隐私 （B）国家机密，个人隐私，商业秘密 （C）商业机密，个人档案，国家保密 （D）公民隐私，商业机密，国家内部文件 6、在我国，国家的一切权力属于（ ）（A）人民 （B）全国人民代表大会 （C）中国共产党 （D）中央人民政府7、父母为了了解子女的思想状况，私自查看了子女的日记。这种做法从法律上看（ ）（A）侵犯了子女的隐私权 （B）侵犯了子女的荣誉权 （C）侵犯了子女名誉权（D）侵犯了子女自由权8、我国产品质量法规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者（ ）。（A）满1年丧失 （B）满2年丧失（C）满5年丧失 （D）满10年丧失9、违反治安管理行为在（ ）内没有被公安机关发现的，不再处罚。（A）1个月 （B）3个月 （C）6个月 （D） 12个月10、我国依法治国的前提是（ ）（A）有法可依 （B）有法必依（C）违法必究 （D）执法必严三、多项选择题（每题3分共30分）1、公务员工资包括（ ） （A）基本工资 （B）津贴 （C）补贴 （D）奖金 2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ ） （A）公开考试 （B）严格考察 （C）平等竞争 （D）择优录取 （E）健康体检3、给予行政机关公务员处分，应当（ ）(A) 事实清楚 (B)证据确凿 (C)定性准确 (D）处理恰当 (E）程序合法 (F) 手续完备 4、行政复议期间具体行政行为不停止执行，但是，有下列情形之一，可以停止执行（ ）（A）被申请人认为需要停止执行的；（B）行政复议机关认为需要停止执行的；（C）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；（D）法律规定停止执行的5、行政机关实施行政许可，不得向申请人提出 ( ) 等不正当要求。 （A）违法行政收费 （B）购买指定商品 （C）索取财物 （D）接受有偿服务6、被废止的行政行为 ( ) （A) 自废止之日起丧失法律效力 （B）在废止前所产生的法律效果不受法律保护 （C）在废止前所产生的法律效果仍受法律保护 （D）自始不具有法律效力 7、国家赔偿法规定，受害的公民死亡的，其 ( ) 有权要求赔偿。（A）近亲属 （B）继承人 （C）法定代表人 （D）其他有扶养关系的亲属 8、行政处罚法规定了一系列保证行政处罚公开，公正的制度如 ( )（A）身份制度 （B）告知制度 （C）听取意见制度 （D）听证制度 9、公务员享有的权利（ ） （A）参加培训 （B）申请辞职 （C）提出申诉和控告（D）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 （E）获得履行职责应当具有的工作条件 10、公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ ） （A）忠于职守，积极工作，成绩显著的 （B）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 （C）同违法违纪行为作斗争有功绩的 （D）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的 四、简答题（每题10分，共20分）1、辞退公务员的情形有哪些？ 2、机动车驾驶人有哪些违法行为之一的，一次记1分？太仓市二七年度国家公务员学法考试题答案一、填空题1、2006年1月1日2、普通许可、特许、认可、核准、登记3、口头申请；书面申请4、坚持党管干部原则5、返还财产；恢复原状；支付赔偿金6、公共秩序；公共安全；人身；财产；治安管理7、不动产所在地的登记机构8、优秀、称职、基本称职、不称职9、坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主10、修理、重作、更换、恢复原状二、单项选择题1、C 2、B 3、C 4、A 5、A6、A 7、A 8、D 9、C 10、A三、多项选择题1、ABCD 2、ABCD 3、ABCDEF 4、ABCD 5、BD6、AC 7、BD 8、ABCD 9、ABCDE 10、ABCD四、简答题1、（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（4）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。2、（一）不按规定使用灯光的；（二）不按规定会车的；（三）驾驶摩托车后座乘坐未满12周岁的未成年人的，驾驶轻便摩托车载人的；（四）其他违反机动车载物规定的；（五）上道路行驶的机动车未放置保险标志，未随车携带行驶证、机动车驾驶证的。附4：全市公务员法律知识大奖赛参考资料（题库）一、公务员法部分一、简答题 1、公务员法自什么时间施行？ 2006年1月1日起施行。2、公务员法的立法目的是什么？ 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。3、公务员制度坚持的原则是什么？坚持党管干部原则。4、公务员任用坚持什么原则？ 公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。5、国家为什么对公务员实行分类管理？ 为了提高管理效能和科学化水平。6、公务员职位分类的基本理念是什么？“适才适用”和“适才适遇”，即专才专用，同工同酬。7、公务员领导职务层次分为哪几种？ 公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。8、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。9、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。10、确定公务员级别的依据是什么？公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。11、公务员的范围是怎样界定的？ 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。12、新录用公务员试用期限是多少？ 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。13、对公务员的考核分哪几个方面？ 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。14、公务员考核有哪两种？ 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。15、公务员定期考核的结果分哪几个等次？ 公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。16、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？ 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。17、公务员晋升领导职务的程序是什么？ (1)民主推荐，确定考察对象； (2)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿； (3)按照管理权限讨论决定； (4)按照规定履行任职手续。18、实施公务员奖励坚持的原则是什么？ 对公务员实施奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。19、公务员奖励有哪几种类型？ 公务员奖励的类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。20、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？(1)弄虚作假，骗取奖励的； (2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； (3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。 21、公务员处分有哪几种类型？ 公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。22、公务员法对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？ 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受撤职处分的，按照规定降低级别。23、公务员培训实行什么管理？ 公务员的培训实行登记管理。24、公务员法对公务员交流的范围是怎样规定的？ 公务员交流的范围：可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。25、公务员法对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？ 根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。26、公务员法对公务员职务回避是怎样规定的？公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。27、公务员的工资包括哪几个部分？ 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。28、公务员享受的津贴有哪几种？ 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。29、公务员享受年终奖金的条件是什么？ 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。30、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇？享受。31、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待？享受。32、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职？按公务员法第八十一条规定，不能辞职。33、公务员法对被辞退的公务员有何物质补偿规定？被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。34、公务员退休后应享受什么待遇？ 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。35、公务员行使申诉控告权时应注意什么？ 公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。36、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？ 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。37、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？ 人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。38、给予行政机关公务员处分，应当坚持什么原则？给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。39、行政机关公务员受开除处分的，自何时起解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务？自处分决定生效之日起。 40、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期如何计算？其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。41、行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，应当如何处理？根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。42、行政机关公务员有违法违纪行为时，在何种情形下应当减轻处分？行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。43、行政机关公务员有违纪行为时，在何种条件下可以免予处分？行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。44、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分的，由哪级机关决定？对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由本级人民政府决定。二、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 (错) 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 （错） 公务员职务分为领导职务和非领导职务。3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 （正确）4、考录制度是整个公务制度的基本内容。 （错） 考录制度是整个公务制度的核心内容。5、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。 （错） 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。6、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 （正确）7、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。 （正确）8、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。 （正确）9、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（正确）10、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 （错） 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。11、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。 （正确）12、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（正确）13、公务员职务实行选任制和委任制。 （正确）14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 （正确） 15、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。 （错） 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。16、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 （错） 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。17、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 （正确）18、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。 （正确）19、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。 （正确）20、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。 （正确）21、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 （正确）22、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 （正确）23、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。（正确）24、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 （正确）25、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 （正确）26、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。 （正确）27、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。 （错） 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。28、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 （正确）29、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。 （正确）30、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 （正确）31、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。 （错） 公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。32、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。 （错） 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。33、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（正确）34、公务员工资应当按时足额发放。 （正确）35、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 （正确）36、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 （正确）37、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 （正确）38、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。（错） 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。39、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。 （错） 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。40、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。 （错） 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。41、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 （正确）42、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 （正确）43、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。 （错） 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。44、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。 （错） 不胜任现职工作，又不接受其他安排的，予以辞退。45、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。（错） 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退。46、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。（错） 患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员，不得辞退。47、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。 （错） 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员不得辞退。48、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 （正确）49、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。 （正确）50、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。 （正确）51、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。 （正确）52、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。 （正确）53、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。 （正确）54、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。 （正确）55、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 （错） 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。56、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 （正确）57、公务员包养情妇的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 （错） 公务员包养情妇的，给予撤职或者开除处分。58、对行政机关公务员给予处分，由任免机关按照管理权限决定。（错） 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。59、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由3名以上办案人员进行，接受调查的单位和个人应当如实提供情况。 （错） 对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由2名以上办案人员进行。60、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查时，严禁以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据，但非法收集的证据可以作为定案的依据。 （错） 非法收集的证据不得作为定案的依据。61、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照中华人民共和国公务员法和中华人民共和国行政监察法的有关规定，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间停止处分的执行。 （错） 复核、申诉期间不停止处分的执行。62、有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分，不再降低或者取消其享受的待遇。（错） 有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。三、选择题1、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ A ） （A）分类管理 （B）等级管理 （C）层次管理 2、非领导职务层次设置在（ B ） （A）省部级以下 （B）厅局级以下 （C）县处级以下 3、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ C ） （A）思想品德 （B）工作能力 （C）工作实绩 （D）勤奋敬业 4、公务员职务实行（ A ） （A）选任制和委任制 （B）委任制和任期制 （C）任期制和选任制 5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺（ A ） （A）可以面向社会公开选拔，产生任职人选 （B）可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选 （C）可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选 6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（ B ） （A）降低一级工资 （B）降低一个职务层次任职 （C）降低一级级别 7、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。（ A ） （A）应当执行该决定或者命令 （B）不应当执行该决定或者命令 （C）应当向更高一级反映实际情况 8、公务员执行明显违法的决定或者命令的（ C ） （A）执行的后果由上级负责 （B）公务员不承担责任 （C）公务员应当依法承担相应的责任 9、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（ B ） （A）六个月 （B）十二个月 （C）十八个月 10、公务员工资包括（ABCD ） （A）基本工资 （B）津贴 （C）补贴 （D）奖金 11、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（ A ） （A）应当实行 （B）可以不实行 （C）根据具体情况而定 12、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（ B ） （A）社会进步情况 （B）经济社会发展水平 （C）市场经济发展情况 13、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（ A ） （A）任免机关 （B）主管领导 （C）本单位主要领导 14、对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批。（ C ） （A）三十日 （B）六十日 （C）九十日 15、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ A ） （A）引咎辞去领导职务 （B）责令其辞去领导职务 （C）主动提出辞去领导职务 16、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ A ） （A）予以辞退 （B）降级使用 （C）降两级工资 17、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（ B ） （A）十五天 （B）三十天 （C）四十五天 18、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（ C ） （A）医疗保险 （B）养老保险 （C）失业保险 19、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起多少日内向原处理机关申请复核。（ B ） （A）十五日 （B）三十日 （C）六十日 20、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ A ） （A）聘任制 （B）公开选拔 （C）任用制 21、聘任制公务员聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为（ A ） （A）一个月至六个月 （B）三个月至九个月 （C）六个月至十二个月 22、人事争议仲裁委员会根据（ A ）设立。 （A）需要 （B）宪法和法律 （C）人事工作性质 23、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起多少日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（ B ） （A）三十日 （B）六十日 （C）九十日 24、当事人对仲裁裁决不服的可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼。（ A ） （A）十五日 （B）三十日 （C）六十日 25、公务员应当具备的条件（ABCDE ） （A）具有中华人民共和国国籍 （B）年满十八周岁 （C）具有正常履行职责的身体条件 （D）拥护中华人民共和国宪法 （E）具有良好的品行 26、公务员应当履行的义务（ ABCDE ） （A）全心全意为人民服务，接受人民监督 （B）模范遵守宪法和法律 （C）保守国家秘密和工作秘密 （D）清正廉洁，公道正派 （E）维护国家安全、荣誉和利益 27、公务员享有的权利（ ABCDE ） （A）参加培训 （B）申请辞职 （C）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 （D）提出申诉和控告 （E）获得履行职责应当具有的工作条件 28、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ ABC ） （A）综合管理类 （B）专业技术类 （C）行政执法类 （D）国内专家类 （E）国外专家类 29、依照公务员法下列属领导职务层次的是（ ABCDE ） （A）国家级正职 （B）省部级正职 （C）厅局级正职 （D）县处级正职 （E）乡科级副职 30、依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（ ABCDE ） （A）巡视员 （B）调研员 （C）副调研员 （D）主任科员 （E）办事员 31、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ ABCD ） （A）公开考试 （B）严格考察 （C）平等竞争 （D）择优录取 （E）健康体检 32、下列不得录用为公务员的是（ AB ） （A）曾因犯罪受过处罚的 （B）曾被开除公职的 （C）曾受过记过处分的 （D）年满十八周岁的 33、录用公务员，招录机关依据（ ABC ），提出拟录用人员名单，予以公示。 （A）考试成绩 （B）考察情况 （C）体检结果 （D）群众评议 34、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（ ABC ） （A）先由个人按照职位职责和有关要求进行总结。 （B）主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。 （C）由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。 （D）定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。 35、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（ ABCD ） （A）思想政治素质 （B）工作能力 （C）文化程度 （D）任职经历 36、公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（ ABCD ） （A）民主推荐，确定考察对象 （B）组织考察，研究提出任职建议方案 ，并根据需要在一定范围内进行酝酿 （C）按照管理权限讨论决定 （D）按照规定履行任职手续 37、公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ ABCD ） （A）忠于职守，积极工作，成绩显著的 （B）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 （C）同违法违纪行为作斗争有功绩的 （D）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的 38、对公务员的处分，应当（ ABCD ） （A）事实清楚、证据确凿 （B）定性准确、处理恰当 （C）程序合法 （D）手续完备 39、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ ABCD ） （A）记过 （B）记大过 （C）降级 （D）撤职 40、对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（ ABCD ） （A）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 （B）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 （C）患病或者负伤，在规定的医疗期内的 （D）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 41、人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（ ABCD ） （A）公务员主管部门的代表 （B）聘用机关的代表 （C）聘任制公务员的代表 （D）法律专家 42、下列违反公务员法规定情形的是（ ABCDE ） （A）不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的 （B）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的 （C）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的 （D）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的 （E）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的 43、给予行政机关公务员处分，应当（ ABC ）(A) 事实清楚、证据确凿 (B) 定性准确、处理恰当 (C) 程序合法、手续完备44、行政机关公务员受处分期最长为（ D ）（A）6个月 （B）12个月 (C ) 24个月 （D）48个月45、行政机关公务员有下列何种情形的，应当从轻处分（ ABC ）（A）主动交代违法违纪行为的 （B）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的 (C ) 检举他人重大违法违纪行为，情况属实的 （D）认错态度好、配合调查的46、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得（ ABCD ）（A） 交流 （B） 出境 (C ) 辞去公职 （D） 办理退休手续47、参与行政机关公务员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请 （ ABC ）（A）与被调查的公务员是近亲属关系的 （B）与被调查的案件有利害关系的 (C ) 与被调查的公务员有其他关系，可能影响案件公正处理的 （D）被调查人要求回避的48、给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起（ ）内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过（ ）。 （ C ）（A）3个月、6个月 （B）6个月、9个月 (C ) 6个月、12个月 （D） 9个月、12个月四、问答题 （一）公务员应当具备哪些条件？ 1、具有中华人民共和国国籍；2、年满十八周岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件。（二）公务员应当履行哪些义务？ 1、模范遵守宪法和法律；2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3、全心全意为人民服务，接受人民监督；4、维护国家的安全、荣誉和利益；5、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6、保守国家秘密和工作秘密；7、遵守纪律，恪守职业道