冲压车间安全生产目标责任书.doc

事务文书：_冲压车间安全生产目标责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页冲压车间安全生产目标责任书为了认真落实安全第一预防为主的方针。树立安全生产人人有责的观念。保障企业财产、职工人身安全、切实保证企业稳步健康发展，特定立此责任书。一、主要安全指标：1、因工死亡事故和重大火灾事故0。2、重大交通事故0。3、重大机器设备伤人事故0。4、职业病发生率目标0。5、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，冲压车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2、新进员工三级安全教育（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达1%。3、事故隐患按期整改率达1%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率5%。5、防护用品穿戴合格率1%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达1%。防尘、防毒设备设施运行完好率90%。7、严格执行工伤事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按工伤处理事故的报告程序逐级上报。8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。9、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。10、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。11、兼职安全员必须按规定每日组织一次安全检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。12、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达1%。三、奖惩制度严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照员工奖惩制度相关规定进行惩处。四、此责任书有效期一年安全管理最高主管责任单位负责人：负责人：年 月 日 年 月 日第 4 页 共 6 页冶化生产厂长安全责任书（1）在总经理的领导下，负责公司全面生产管理工作，认真贯彻执行公司各项规章制度，积极带领全体员工完成生产任务及各项指标；（2）根据公司生产经营目标，组织完成生产任务和计划，确保产品质量达到相关标准；（3）厂长是安全生产第一负责人，应树立抓生产必须抓安全的管理理念，确保将安全生产纳入日常管理体制中，杜绝和减少安全事故的发生；（4）抓好以工艺操作规程作规程岗位职责及各项管理制度为中心的基础管理工作，充分开展生产安全员安全培训，强化生产安全教育工作，提高员工素质，打造高效绩团队；（5）全面负责生产质量管理体系工作，严格按照工艺操作规程运行，确保工艺参数准确，及时对存在问题采取纠正预防措施，并不断持续改进，保证质量管理体系的有效性、充分性和适宜性，确保产品质量符合要求，并不断满足客户增长的期望和需求；（6）加强设备管理，制定设备日常维护和保养、大中小检修计划，提高设备运转率；（7）加强生产所属产品、原辅料、设备、安全等标识管理工作，确保完好率达到96%以上；（8）主持召开每周生产调度例会，及时分析产品质量问题，对不合格品分析原因进行评审；（9）负责全厂员工政治思想教育工作。二、安全目标：1.无重大人身伤害事故：无伤亡，无急性中毒，重伤小于1%，轻伤频率小于3%；2.火灾、爆炸事故为零；3.隐患整改率为1%；4.职业危害治理率为1%；5.在岗职工培训率为1%,达到全员培训。四、考核办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，安全责任执行一票否决制。公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分。6、本