办公室安全生产责任书.doc

事务文书：_办公室安全生产责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页办公室安全生产责任书为强化公司安全生产管理，进一步落实安全生产责任，切实预防重特大安全事故，避免和减少各类事故的发生，根据金山区xx年度安全、环保综合目标管理责任书，按照“谁主管，谁负责”的原则，为明确公司各级各部门的安全生产责任，特签订本责任书。办公室安全目标责任书考核内容及指标1、员工伤亡事故控制指标：部门所属员工不得发生死亡和重伤以上的工伤事故。2、安全生产责任事故经济损失控制指标：办公室不得发生造成经济损失50万元以上（含50万元）的各类安全事故。3、安全生产管理：（1）贯彻执行中华人民共和国安全生产法及相关法律法规以及地方政府的有关规定。（2）严格遵守公司的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律。（3）协助相关部门做好安全、环保、消防和职业健康的设施检测和员工的健康体检工作，做好易制毒品的的相关工作，及时整改存在的安全隐患，做好所辖责任区的安全工作。做到责任明确，措施到位，确保安全、环保、消防设施随时能投入正常使用。（4）加强门卫管理，做好防火、防盗的预防工作；做好厂区绿化工作，为公司创造良好的生产环境。（5）协助相关部门做好安全、环保、消防应急演练的实施及相关的后勤工作。（6）、发生事故或未完成责任书规定的指标的按公司xx年度薪酬分配方案中的考核细则规定的指标执行。考核期为2年1月1日至12月31日。本责任书自签字之日起实施。本责任书由公司安环部负责解释。厂长（签字）部门负责人（签字）年月日年 月 日第 3 页 共 5 页办公室安全目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据谁主管，谁负责的原则和安全第一，预防为主、综合治理的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全目标责任书一、责任内容及责任目标1、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。2、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率1%。3、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。4、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。5、完成领导交办的临时性安全方面的工作。6、责任目标：加强本部门档案归档、移交、整理、保管工作。签订责任书率为1%；工伤事故的调查、申报处理工作；部门人员培训；二、责任形式部门负责人与公司主管领导签订本责任书。三、考核办法公司安全标准化领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考核评比结果，进行综合评定。四、奖惩办法1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，发放部门年度安全奖金。如部门发生有直接经济损失超过5元（含5元），对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。五、附则：本责任书从 年 月 日起执行考核。目标责任人：单位负责人