员工、班组安全生产协议书.doc

合同协议：_员工、班组安全生产协议书甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页员工、班组安全生产协议书一、为明确员工及班组安全责任，杜绝三违现象，确保安全生产，实现三零目标，签订此协议。二、班组是安全质量管理的现场实施层，班组长是现场安全质量管理的第一责任者，实行正班长抓安全，副班长抓生产。三、班组长在班前会上要明确员工的工作任务及安全职责，做到班前六必讲：必讲上班安全质量情况和遗留问题；必讲对遗留问题处理意见；必讲当班安全措施；必讲岗位安全责任；必讲特殊作业人员岗位要求；必讲可能发生问题的处理意见。班组长在班前会上必须对所有入井人员结成互保、联保对子。四、班组长有做好班中行为观察的责任，培养员工按程序操作的习惯，纠正员工习惯性违章行为。五、班组长要抓好现场管理，监督员工按规程作业，保证作业安全和工程质量。对违章作业员工有权制止并按制度进行处罚。六、班组长要关心员工的思想状况，有安全思想教育的责任，帮助支部书记做好安全不放心人的跟踪教育。七、员工有自觉接受安全教育培训的义务，有做好自保、联保、互保的责任，明确互保、联保对象。在工作中做到三不伤害。发生工伤事故，对轻伤事故直接责任人罚款1元,取消当月安全奖，罚互保对象25元，罚班长35元，罚当班其他班组长20元/人；对重伤事故责任者罚款120元，取消当月安全奖。罚互保对象30元，罚班长40元，罚其他班组长30元/人。八、员工有权拒绝班组长的违章指挥，有权制止违章作业，工作面出现险情没有处理时，有权拒绝作业。九、员工严禁酒后入井，严禁穿化纤衣服入井，严禁扒蹬跳车，严禁蹬皮带，严禁盗窃矿山物资，严禁携带烟草和点火物品入井，违者严格按制度给予罚款、警告、记过等处分，直至解除劳动合同。十、员工严禁迟到、早退，上下班要乘坐矿提供的交通工具，否则，出现交通事故后果自负。十一、员工要保证自己不违章作业，并有责任制止其他员工违章作业。对违章作业者严格按有关制度进行处罚，并对岗位随机联保人员追究连带责任，违章作业者自觉参与过五关。对年累计三违超过两次的员工待岗强制培训1个月，违章造成严重后果的直接责任人必须待岗强制培训3个月，凡是待岗员工一律调离原单位、原岗位；矿内自行找岗位，出现重伤事故的班长必须撤职。十二、员工要支持班组建设，积极参加安康杯竞赛活动，不拉班组建设的后腿，提高安全意识和岗位技能，推进班组建设。十三、本人严格遵守xx煤矿安全奖罚制度，如有违反，自愿接受处罚。队长：班长：员工：xx年3月6日第 4 页 共 6 页员工业务培训合同甲方：乙方：为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式