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生活经验分享 薛超,小游戏 盲人方阵,活动规则,你是否上当受骗过？,案例一： 今年年初我接到这样一个案例。王雪（化名）是附近一家服装厂的工人。过年回家，她对象给她买了一个新手机和mp5。年初王雪提着大包小包的东西回青岛上班，由于带的物品太多，下长途汽车后王雪决定打车回工厂。目的地到达后，原本二十几元的路费司机向王雪索要一百元，胆小怕事的王雪只好给司机一百元后匆匆离开。到宿舍后王雪发现当时由于紧张忘记拿后备箱的行李，新买的手机、mp5和衣服都在里面，此事的王雪万分沮丧来到机构寻求帮助。,案例二： 王磊（化名）在一家工厂辞职后多次去找工作一直未果。某天王磊寻找工作的时候看到一家中介公司有很多招聘信息，上面招工的工厂都是大型企业，福利待遇都很高。王磊在中介公司工作人员的热情招待下交了200元钱的介绍费，公司承诺保准帮助王磊找到工作，找不到退款。漫长的等待后中介公司给王磊打电话到某工厂面试，但事先要交120元的体检费，无奈王磊又交上了120元，体检合格后王磊到此工厂面试，结果未通过。中介公司要求再交200元，帮忙打通关系。王磊感觉受骗，要求退钱，中介公司不同意。王磊前来机构咨询？,常见的招工陷阱： 一、小心非法职介所 一间门面、一张桌子、一部电话的介绍所要小心。 1、一般非法职介行骗惯用伎俩： A打着咨询公司、顾问公司等旗号，以“直聘”来诱使求职者上套。 B用美丽誓言骗取求职者信任。月薪3000元以上、一周内上岗等。 C收取一百至几百元的费用，承诺一年内无限次的介绍工作，直到找到满意的工作为止。,2、正规的职介机构应具备以下特征： A在办工场所悬挂营业执照、税务登记证、招工许可证原件； B对服务项目、收费标准等明码标价；正规职介结构只会按照标准收取报名费（一般5-20元）； C公示劳动监察机关举报受理电话； D收费时出具有税务部门监制的发票，且发票上所写条目与实际服务项目相符； E服务人员持有职业资格证,案例三： 李秀华（化名）在一家服装厂工作，现已工作2年多。李秀华进厂时工厂没有与她签订劳动合同，目前李秀华想辞职，为此事她已多次去找主任协商，一直未批。李秀华曾多次想直接走人，但是一直舍不得工厂扣押的一个月工资。 为此李秀华十分苦恼，现向大家寻求帮助？,辞职书 #经理： 您好，我是本公司的一名员工，在#工作（职位）。自04年9月进入工厂后尽职尽责，认真完成工厂交待给的各项任务，并由普通员工提拔为班长。但是工厂并未按照劳动合同法的规定提供给我相应的工资待遇及缴纳社会保险。 按照劳动法第七十二条 用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。但工厂并未为我缴纳社会保险。 按照第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 按照第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 用人单位也并未按照带薪年休假的规定让我享受带薪年休假等。 按照劳动合同法第三十七条、第三十八条规定本人向单位提出辞职，要求单位及时支付给我所扣押的工