全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_毕业生三方协议范本甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页毕业生三方协议范本毕业生:用人单位:学校名称:按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。第 3 页 共 4 页合同编号:_本文至此结束,感谢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 技术创新驱动商业模式变革
- 2026四川经准检验检测集团股份有限公司招聘水利技术负责人1人备考题库及一套答案详解
- 2026贵州黔南州罗甸县第一医共体沫阳分院面向社会招聘工作人员3人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026广东深圳宝安区石岩湖泮轩幼儿园短期招聘1人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026安徽滁州市凤阳县招聘凤进青年村级后备干部17人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026重庆医科大学附属康复医院手术麻醉科、耳鼻咽喉科护理招聘2人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026浙江丽水缙云县人民调解协会招聘8人备考题库及一套参考答案详解
- 2026江苏常铝铝业集团股份有限公司招聘4人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026贵州遵义仁怀市喜丰农业有限责任公司招聘3人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026春季广东广州市天河区同仁实验学校学期教师招聘物理、数学教师2人备考题库及1套参考答案详解
- 2026年交管12123驾照学法减分完整版练习题库及1套完整答案详解
- 2026年五一节前全体员工安全培训课件
- 初中数学七年级下册问题解决策略专题“特殊化思想:从特殊到一般的桥梁”创新教学设计
- 2026年黑龙江省《保密知识竞赛必刷100题》考试题库附参考答案详解(精练)
- 2026江苏苏州工业园区街道协管员招聘37人农业笔试备考试题及答案解析
- 2026年执业医师定期考核真考试题库带答案详解(A卷)
- 贵州医科大学2026考博历年真题配套模拟题及答案
- (二模)温州市2026届高三第二次适应性考试地理试卷(含答案)
- 《公路水运工程施工安全标准化指南》
- 2026年中考《语文》作文10大主题抢分万能模板
- GB/T 43441.2-2026信息技术数字孪生第2部分:数字实体
评论
0/150
提交评论