安全科安全生产承诺书

事务文书：_安全科安全生产承诺书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页安全科安全生产承诺书为了进一步贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、生活秩序，确保生命和财产的安全，根据各级政府关于建立安全生产责任制的要求，安全科人员与部门负责人签订安全生产承诺书。1、在企业领导下，按照国家有关安全的法律法规，具体执行有关安全生产方面的各项规章制度。2、组织参加定期的全矿安全生产检查工作，下达安全整改指令，及时消除安全隐患。3、贯彻执行国家和上级安全生产、职业健康、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规，制定安全生产管理制度，职责、各工种岗位安全操作规程；监督检查其执行情况。4、组织编写安全生产措施、计划、应急预案，并监督检查落实情况。5、搞好安全生产现场不定期的系统检查，定期分析安全生产状况，提出消除事故隐患的措施和建议，并督促检查执行落实情况。6、会同有关部门编制安全、技术教育培训计划，组织全员接受安全教育培训，新工人的安全三级教育。7、组织特种作业人员的专业培训和证件的复审、每年的再培训学习，保证特种人员的持证上岗，杜绝无证上岗。8、负责制定劳保用品、保健用品、防暑用品的管理制度，及进货、发放的全系统的监督管理，确保劳保用品的质量安全。9、组织工伤事故的调查、分析、处理结案和上报工作，总结经验教训，搞好事故案例的安全分析教育。10、负责组织开展各种安全生产竞赛、评比奖励活动，总结推广安全生产先进经验。11、坚持安全生产五同时(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)和安全设施与技术设计施工三同时(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。12、按巡查制度要求进入生产现场进行检查，掌握安全生产动态，搞好安全隐患的排查、整改和重大危险源监控治理。13、及时搞好重大危险源的预测、预报和预警工作，杜绝重大生产安全事故的发生，确保安全生产。14、搞好三项制度的建立、补充、完善；组织应急预案的演练实施工作，详细记录并存档。15、搞好与其它科室安全生产工作的团结协作；完成企业交办的其它工作任务。此承诺书自签订之日起，我部门安全管理人员要严格加强自身管理，保证不发生一起安全生产责任事故，不出现重大人身伤亡事件。否则，将对责任人严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。厂长（签字）：安全科长（签字）：第 3 页 共 6 页安全科安全目标责任书为了将公司安全生产责任制落到实处，真正实现公司无死亡事故、无重伤事故、无重大设备、火灾、爆炸、中毒、泄漏和多人伤害事故，千人负伤率。达到（危险化学品从业单位安全标准化规范）二级要求的安全生产目标，特制定本责任书。一、安全工作目标1、安全生产、消防知识宣传培训考核合格率达到1%。2、安全生产、消防事故为0，消防器材的完好率达到1%。3、组织各项应急预案、消防演练，合格率达1%。4、确保公司安全生产目标的实现。二、主要职责1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司有关安全生产管理规定。2、制定和监督执行公司各科室、车间、岗位的安全生产责任制。3、制定和执行公司各工作人员的综合考评和奖惩制度。4、协调各科室、车间的工作，充分发挥安全科安全监督的职能。5、定期或不定期组织公司人员进行消防、安全、危化品知识等方面的培训学习，提高工作人员的安全意识和工作技能。6、组织实施本公司工作范围内的危害识别，制定安全操作规程，排除隐患。7、定期向主管领导汇报安全生产情况，将安全工作作为公司工作人员工作业绩的一项重要内容进行考核。8、定期组织实施应急救援演练活动。9、参与公司范围内的重大危险源辨识和风险评价工作。10、紧急状态（如发生火灾、泄漏等事故）时，协助公司领导指挥抢险救灾。11、完成领导交办的其它安全工作。三、考核与奖惩1、公司经理负责对本部门安全生产（工作）目标的完成情况进行考核。2、该项考核每半年进行一次。3、考核奖惩办法按公司综和考评奖惩办法执行。四、责任期2年10月10日至2年10月9日五、签字本人确认履行以上职责，努力实现确定的工作目标部门负责人：日期： 年 月 日本公司认可