已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事务文书:_安全生产工作责任书单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页安全生产工作责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理和业务谁主管、安全谁负责的方针和原则。切实把安全生产工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全生产工作更加规范化、标准化。根据上级有关规定经研究,与公司各单位签订安全生产责任状,各单位负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:一、责任内容1、建立健全本单位安全管理制度建设,做到本单位必须有责任人主抓此项工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。2、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到无违章操作及人身伤亡事故。3、严格按规定落实各项安全检查,做到无火险、盗险,无机械带病操作,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。4、杜绝违障指挥,对特种设备按规定进行年度检查,特殊工种做到持证上岗,依法保护劳动者的合法权益。5、根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。二、检查考核办法1、按照安全生产指标考核办法,每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。2、定期对各单位进行管理检查,结果存档作为上级检查和车间评比奖罚的依据。三、奖罚1、严格执行安全生产管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的部门责任人奖励安全奖10元。2、单位职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚50-2元。3、单位职工在公司内出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚2-5元。4、公司对各单位的安全生产工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,扣罚10%的安全奖,达不到90分者扣罚30%的安全奖,达不到85分者,扣罚50%的安全奖,以此类推。5、车间发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上,对该部门安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。6、凡造成工伤事故的部门,扣罚全年安全奖。7、凡造成较大安全事故,上级部门对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行车间级、班组级安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。10、本责任书一式二份,公司、基层单位各执一份。本责任书 年 月 日起,至 年 月 日止。总经理(签字):基层单位领导(签字):时间:时间:第 4 页 共 7 页安全生产文明施工目标责任书一、为进一步完善针对施工现场的管理体制,秉承谁主管、谁负责的原则。贯彻上级部门及公司安全生产文明施工的精神,指定本安全生产文明施工承包合同。二、根据JGJ59-99建筑施工安全检查标准、GB/T50326-26建筑工程项目管理规范、建设部第15号令建设工程施工现场管理规定以及公司年度安全工作计划的要求,为全面贯彻安全生产文明施工工作计划,层层落实安全生产和环境保护工作,防止发生安全事故,做好安全生产工作,保持良好的现场作业环境、卫生条件的工作秩序。1、项目部安全生产文明施工管理目标:(1)实现安全生产零事故;(2)轻伤频率控制在3以下;(3)隐患整改率达到99%以上;(4)施工现场安全管理、文明施工、脚手架、施工用电、三宝四口防护、施工机具等项目中,合格率达到1%,其中优良率达到30%以上;(5)力争安全文明工地;(6)执行公司环境目标、指标及管理方案;三、公司职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护和文明施工的政策法规、安全生产文明施工规章制度。2、专职安全人员进行安全生产管理,不定期检查施工现场的安全状况,提出改进建议,督促隐患整改。3、根据工程项目总体概况和安全文明施工特点,提出具体的安全文明施工方案。4、针对施工中存在的安全问题,俺规定调配必须的防护器材。5、广泛开展各类施工人员、特殊作业人员进行安全生产的宣传教育,建立健全安全教和培训考核制度。6、制定单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必须的应急救援器材、设备,并定期组织演练。7、积极配合上级有关部门对施工现场动态安全管理监督。8、切实提高员工的环保意识,贯彻环保法规要求的重要性,最多程度满足建设单位的要求。四、项目经理部职责1、严格执行上级有关安全生产、劳动保护的政策法规、遵守公司的安全生产规章制度。2、项目经理是工程项目安全生产的第一责任人,接受公司的指导、监督、检查,采纳公司的合理化意见,服从公司的调度和指挥。3、配备专职安全员、定期和不定期组织安全生产检查,发现安全事故隐患及时整改。4、定期和不定期反馈安全生产情况,及时如实报告安全问题,并能主动参加公司的安全生产会议。5、对个分项工程进行安全技术交底,向施工班组无偿提供必要的符合要求的安全防护器材和安全设施,督促个人正确使用。项目部自行采购的安全防护器材和安全设施应有产品合格证及相关证明。6、特殊工种应持证上岗。7、杜绝发生重伤、死亡施工、实现安全生产。8、施工发生时,用采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,事故现场有关人员应当立即向公司负责人报告。9、项目部应当遵守国家有关环境保护的法律法规,采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物及噪声、振动对环境的污染和危害。10、认真开展施工现场安全达标活动,力争安全文明工地。五、奖惩措施双方应严格履行合同,项目经理应根据单位工程承包责任制及安全生产文明施工奖惩制度等相关文件执行。六、本合同一式贰份,公司、项目部各执一份。七、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年卫生专业技术资格《护理学》专项训练试卷
- 2026年教师资格小学美术教育理论冲刺押题试卷
- 2026年经济师《金融分析师》考试模拟试卷及答案
- 2026住院医师规培-山东-山东住院医师规培(医学检验科)历年参考题库含答案详解
- 2026住院医师规培-四川-四川住院医师规培(神经内科)历年参考题库含答案详解
- 2026住院医师结业-住院医师规培(中医儿科)历年题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-青海-青海卫生检验与检疫技术(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-陕西-陕西中医内科学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-浙江-浙江药学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-江苏-江苏风湿免疫科(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026浙江绍兴市卫生健康委员会选调事业单位人员5人笔试参考题库及答案详解
- 2026庐陵新区禾埠街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员6人笔试备考试题及答案详解
- 2026年宁波市江北区国有企业公开招聘工作人员5人笔试参考题库及答案详解
- 2025年浙江中新嘉善现代产业园开发有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 乙肝疫苗的接种时机和剂量
- 小学三年级数学两位数乘一位数计算竞赛练习口算题
- 幼儿园小班社会《老师爱我我爱他》课件
- 水利工程中的淤泥处理与底泥清淤
- 有机绿色蔬菜种植项目运营方案
- GB/T 1919-2023工业氢氧化钾
- GB/T 17421.2-2023机床检验通则第2部分:数控轴线的定位精度和重复定位精度的确定
评论
0/150
提交评论