双方协商一致解除劳动合同协议_第1页
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文档简介

.双方协商一致解除劳动合同协议书甲方:青岛环海凯莱商务酒店有限公司乙方: （身份证号： ）甲乙双方就两者之间劳动合同解除事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、 甲乙双方经过友好协商,就双方之间的劳动合同解除事宜,达成了一致性的意见,双方确认劳动合同于 年 月 日解除,解除性质为双方协商一致解除。二、 乙方在甲方的最后工作日为 年 月 日,工资结算截止至最后工作日 ,社保及公积金缴纳截止至 年 月。三、 在上述的最后工作日截止前,未办理任何书面离职手续就擅自不到岗,将按公司规定视为旷工;旷工超过2个工作日的，视为严重违反用人单位的规章制度，甲方有权单方解除劳动关系.此种情形甲方不承担任何形式的经济赔偿/补偿金。四、 乙方确认，在职期间的年假已经休完。如未休年假，乙方确认已经收到相应的全部工资报酬。在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。五、 通过平等协商，甲方同意向乙方支付解除劳动合同的相应费用。1.根据乙方在甲方处工作年限,以及考虑到乙方的工作情况，综合考虑，甲方向乙方一次性支付 (大写 )元，包括但不限于经济补偿金、全部应发工资、加班费、未结算报酬、其他费用等与劳动关系解除有关的全部应支付费用。2.乙方应当于本协议签订之日起 日内办理全部工作交接手续，上述款项支付时间为工作交接完成后最近一个工资支付日支付,支付方式为通过银行转帐的方式,打入乙方在职期间的工资卡里。3.本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定,上述费用包括但不限于经济补偿金、全部应发工资、加班费、未结算报酬、其他费用等与劳动关系解除有关的全部应支付费用。4.甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷，双方就劳动关系不再主张任何权利。5.如果乙方不能完成工作交接,则甲方有权暂扣乙方的上述费用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。六、 甲乙双方对本协议皆负有保密责任,双方皆不得擅自泄露.乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息,负有保密责任.本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论.七、 签订本协议后，双方应当另行签订书面离职证明、离职交接表离职巡签单等书面文件。八、 双方明确本协议本协议一式两份,于甲乙双方签字或者盖章之日起生效。双方各执一份.具有同等法律效力。
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