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庸懒散浮拖专项整治方案庸懒散浮拖专项整治方案一、庸1、学习不够深入具体表现:党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。具体整改措施:加强党务和人事知识学习,提高工作能力。2、进取心不强具体表现:对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局人事工作缺乏远见,对人才规划考虑不周到。具体整改措施:加强党性修养,增强进取心。3、创新意识不足具体表现:视野不宽,对如何做好新形势下党务工作思考不够,办法不多。对人事制度改革办法不多,满足于按照政策办事。具体整改措施:努力学习,拓宽视野,做好新形势下党务工作和人事改革工作。二、懒4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善具体表现:有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时,如:党员活动室改造缓慢,安排的安全培训班没有能及时开展。具体整改措施:合理安排工作,增强计划性,提高执行力。三、散5、管理不严格,执行制度不严。具体表现:管理上有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。具体整改措施:严格管理,按照制度办事。四、浮6、深入基层,深入实际多思考,解决实际问题不够。具体表现:起草文件有时满足于照抄照搬,没有很好的我局实际工作相结合,解决实际工作存在的问题。具体整改措施:多深入基层,了解实际情况,多解决实际问题。五、拖7、工作中有拖和等的问题具体表现:有时工作不在状态,当一天和尚撞一天钟,
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