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事务文书：_工贸企业安全责任书(员工)单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页工贸企业安全责任书(员工)为了落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据中华人民共和国安全生产法、xx省安全生产条例等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与员工签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产管理责任（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。（4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。（5）正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（6）上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。（7）积极参加各种安全活动。（8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。二、考核1、考核期为201x年1月1日至201x年12月31日。2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论。3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。附表：班组长（签字）日期：员工（签字）日期：第 3 页 共 5 页工贸企业安全责任书(品管部负责人)为了落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据中华人民共和国安全生产法、xx省安全生产条例等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与品管部经理签订安全生产目标管理责任书。一、安全生产管理责任（1）为公司品管部安全第一责任人，负责质管部的安全管理工作。（2）负责部门内员工的安全培训、绩效考核和奖惩工作。（3）定期参加公司安全生产会议，对会议中遇到的问题中提出自己的合理化建议。（4）负责部门的消防安全管理。（5）积极参与公司组织的各项安全活动。二、考核1、考核期为201x年1月1日至201x年12月31日。2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：（1）考核得分在90分以上（包括90分），奖部门安全负责人2元；（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，奖部门安全负责人1元；（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部门安全负责人不奖不罚；（4）考核得分在59分以下，罚部门安全负责人1元。3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。总经理（签字）品管部经理（签字）日
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