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文档简介
大学生银行求职故事 大学生一毕业,求职的事情也是接踵而来。让人应接不暇。大学生银行求职故事是怎么样的,欢迎大家参考借鉴。大学生银行求职故事一:“今年高校毕业生有765万人,创历史新高。加上中职毕业生,仅这两项新增就业人数达1200多万人。”5月6日,国务院总理李克强在人社部召开就业工作座谈会时强调,必须把促进就业放在突出位置。目前,中国经济受到产业结构调整、经济增速放缓等因素影响,2015年城镇新增就业出现下降。对今年毕业的1200多万应届毕业生来说,如何保证他们平稳实现就业,成为社会关注的重点。那么,毕业生们在找工作过程中都发生过什么故事?个中酸甜苦辣谁人知晓?农科生就业不容易 孙立鑫 宁夏大学农学院蔬菜学专业毕业生早在今年2月,我就已经与一家搞园林绿化的公司签订了合同。像我这样的毕业生,找到好工作的,应该还有不少。目前我的工资只有2000多元,但对于农村出身的我来说,能在银川站住脚是一件很高兴的事。我们这届的蔬菜学研究生班一共有5个学生,虽然目前只有我就业了,其他的4位同学却并不羡慕。他们都在等待事业单位的招考,不愿意进企业。不过,事业单位恐怕也不是那么好进的。现在工作机会特别是农业对口的工作机会还是不少的,关键看能不能吃下苦。就我个人而言,就业之路还是挺曲折的。我本科毕业后,觉得学历再高点,可能就业会容易一些,选择也多一些。所以我选择了继续深造读研,在网上以及招聘会上广投简历之后,我发现农学院的硕士找工作其实并不容易。虽然我们农学院的就业率很高,但就业面还是太窄,向心仪的企业投简历都被以专业不对口打了回来。我目前的这份工作就是被拒了六七次后才找到的。我今年已经27岁,高中时复读过两年,所以比其他硕士毕业生大了两岁,这恐怕也是一个主要原因。这些年,学校对于学生就业看得很重,特别是农科类的毕业生,每年都有针对农科类毕业生的专场招聘会,没毕业的时候我就经常去看,让我对自己未来的发展方向有个大致的了解。我看到学校官网上公布的数字,在今年3月份举办的宁夏大学2016届农科类毕业生专场招聘会上,来自宁夏区内外136家企业参加招聘,为2016届570名毕业生提供了约1600个就业岗位,其中农学、动物科学、动物医学、园林、食品等专业毕业生的供需比达到了15,农科类毕业生成了“香饽饽”,有效解决了农科类毕业生就业面窄的问题。未来,我相信我们的这一行会越走越宽的。为了“大城市里一套房”大学生银行求职故事二:年初,我就忙碌起来了。不少同学们说我是“皇帝女不愁嫁,肯定能找到好工作” 。我是 深圳生源,家和户口在深圳。当年以优异的成绩考上广州一所重点大学热门专业,在校成绩 优异。 第一场招聘会在深圳高交会馆举行,经过两天奋力拼搏,我的自信心受到了打击。 “我们 招的是男生,女生不考虑” 、 “我们要的是硕士以上学历,而你才是本科生” 、 “最好是北方某 某重点院校”.经过一场场的唇枪舌战,递出了二三十份简历,只等来了两三家公司的 面试通知。我顾不上期末考试的紧迫感,往返于广深两地。面试之后是漫长的等待。期末考 试结束了,实习开始了,春节过去了。 经过几天慎重考虑,我重整旗鼓向人才市场、报刊杂志的招聘广告发起“进攻” 。绝大多 数用人单位都以没有工作经验为理由把我拒之门外,偶尔获得一两次的宝贵面试机会也最终 杳无音信。满怀希望地去报考一年一度的公务员,却因竞争太激烈以几分之差败下阵来。 转眼到了 4 月份, 工作还没着落。 我一咬牙抱回一台装配一流的计算机, 并配上 “猫儿” , 每天“泡”在人才招聘网站上。于是,家里电话不断响起通知我去面试。4 月的鹏城已是艳 阳高照,酷热难耐,我几乎天天赶往不同的地点进行面试。大学生银行求职故事三:深圳发展银行最先银行是深发展 , 开始金融的学生都陆续在找工作 , 不过深发展来时候是几乎全体出动了 , 一个多小时的宣讲后就是简历投递 , 另外 hr 也要根据简历简单问你几个问题 , 所以各位 XDJM 简历一定要做好 , 这毕竟是通往面试的票 , 个人建议字大点 , 两页也没有关系哈 然后等了 2 个小时就通知笔试 , 题目很简单就是数字推理和图形推理 , 偶当时完全没有这方面的经验 , 作的不好 , 没有进面试 , 不过已经很开心了 , 毕竟这是我经历的第一次笔试 .后来 James 给我说,那 hr 选人很挑剔,要从衣服和眼神定人,当时下的我一身冷汗啊个人建议准备进银行的 xdjm 买本公务员考试的行政能力测试 , 逻辑和数字推理都是那上面的 华夏银行是财大双选会投的 , 那天去财大的双选会 , 简直把我们金融的眼睛擦亮了 , 那么多银行啊 , 我简历就投了十份 , 当然有一家不是银行 , 西南航空的空乘 也是投简历时候就面了下下 , 建议简历一定要写真的东西 , 否则你就要有能力把编的很全面 , 回来晚上八点左右通知明天 10 点财大面试 , 速度很快 一面每个人 20 分钟左右 , 两个 hr, 围了一个桌子 , 觉得象喝茶聊天 , 开始先自我介绍 , 然后问我觉得适合什么岗位 , 为什么 ; 如果以后做客户经理要怎么开拓自己的业务 ? 一个 hr 看了下简历 , 又开始问简历上的东西 , 问协会组织和实践工作 , 然后又说外资银行现在进入中国你怎么看 ? 我说了下大概竞争机遇之类的 , 接着又问 , 那么你为什么不选择外资银行 ?( 呵呵我当时想我也的进的去啊 ) 最郁闷的就是最后问了个英语问题 , 问我觉得川大和财大校园有什么区别 , 糟
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