我国人力资源能力建设理论与实践.ppt_第1页
我国人力资源能力建设理论与实践.ppt_第2页
我国人力资源能力建设理论与实践.ppt_第3页
我国人力资源能力建设理论与实践.ppt_第4页
我国人力资源能力建设理论与实践.ppt_第5页
已阅读5页，还剩29页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1,我国人力资源能力建设 的理论与实践,陈 宇 副会长 教 授 博 导 中国就业促进会,2,在影响经济发展的各个要素中，人的能力已经全面超越其他要素，成为全球化经济竞争的核心。,3,制定国家人力资源能力建设战略，成为现代国家的首要任务。,4,1 人力资源能力建设两大支柱,5,人力资源开发两大支柱,6,2 职业能力基本框架,7,劳动分工和职业分化,8,绝对优势和相对优势,9,职业、工种、岗位、工作,10,核心能力,行业通用能力,职业特定能力,职业能力基本框架,11,核 心 技 能, 交流表达 数字运用 创新变革 自我学习, 与人合作 解决问题 信息处理 外语应用,12,3 高技能人才的定位和作用,13,人员分类,科学型 工程型 技术型 技能型,14,决策、中间、操作层相互关系,工程 技术 技能,15,4 高技能人才结构变动历史趋势,16,各国经济起飞中的人力资源结构变动,第一阶段（起飞） 第二阶段（增长） 第三阶段（优化）,决策层,中间层,操作层,决策层,操作层,操作层,中间层,中间层,决策层,Labor Structure Changes in Economic Development among Different Countries,17,高技能人才的结构演变,18,技术技能型人才 知识技能型人才 复合技能型人才,19,1、高技能阶层是工 作时代和知识经 济时代的生产骨 干和主力,作用,高技能群体的重大作用,20,2、高技能阶层是社 会均衡财富分配 的依托,作用,高技能群体的重大作用,21,3、高技能阶层作为 社会中坚，是保 持社会稳定和发 展的健康力量,作用,高技能群体的重大作用,22,5 我国高技能人才工作实践,23,中国高技能人才的短缺,两头大中间小,中国城镇地区人力资源结构,Highly Skilled Workforce Shortage & Measures,24,1 技能培养,25,2 考核评价,26,3 岗位使用,27,4 竞赛选拔,28,5 技术交流,29,6 表彰激励,30,7 合理流动,31,8 社会保障,32
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论