全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_教学科研岗位聘任协议书甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页教学科研岗位聘任协议书聘任方(甲方):法定代表人:地址:上级主管部门:受聘方(乙方)姓名:出生年月:最后学历:最后学位:专业技术职务:任职时间:身份证号码:受聘方所在学院(教学部):根据校内人事制度改革的要求,为了进一步落实(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从年 月 日起,至年 月 日止。二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位名称:;受聘岗位级别:。2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)教学工作:;队伍建设:;课程(学科、专业)建设:;科研工作:;其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):。三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的%按月发放,预留的%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。四、(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。甲方(盖章): 乙方(盖章):法定代表人(签字):年 月 日 年 月 日第 3 页 共 4 页合同编号:_本文至此结束,感
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年胜利石油工程有限公司人员招聘参考题库及详细答案解析
- 2026年牙科诊所行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年陕西煤业化工集团有限责任公司人员招聘考试题库及详细答案解析
- 2026年电气设备批发行业产业分析报告及未来五至十年产业链与价值链重构分析
- 2026年南昌工业控股集团有限公司人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 2026年度全国网络安全知识竞赛试题库及答案
- 2026高职第二学年(航空机电设备维修)飞机维修员初级资格考核试题及答案
- 小学四年级英语下册Unit 1-Unit 3知识清单整合教学设计
- 小学五年级音乐教学设计:《二小放牛郎》单元整体推进与核心素养落实研究
- 初中人文地理一轮复习教学设计:世界典型区域认知框架与中考实战策略
- 新生儿转运箱使用
- 北师大版数学六年级上册第一次月考测试题及答案
- 幼儿园课程:爱祖国爱家乡
- 水工混凝土结构设计规范sl191-2008
- 山西省建筑工程施工安全资料管理规程表格部分
- 小学道德与法治三年级上册《生命最宝贵》教学反思
- 福特锐界2018款说明书
- 2023年4月2日湖北省事业单位联考A类《职业能力倾向测验》真题及答案
- 丰田技术员培训手册13原厂p01t
- 《服务设计 用极致体验赢得用户追随》读书笔记思维导图PPT模板下载
- GB/T 16422.2-2022塑料实验室光源暴露试验方法第2部分:氙弧灯
评论
0/150
提交评论