网上党建介绍与演示(2011年).ppt

,任楼煤矿“网上党建”工作介绍材料,热烈欢迎各位领导莅临我矿指导工作,“网上党建”汇报主要内容,网上党建演示汇报,1,网上党建运用效果,2,智慧任楼,网络商学院,思想政治工作网,一、网上党建介绍与演示,“网上党建”发展历程,2002年11月，在网络时代党建工作如何面对新形势，增强工作的实效性、渗透性和科技含量，拓宽党建工作领域，开通启用了思想政治网。2006年7月改版后增加网上支部“网上建家”版块。 2005年10月14日，为适应大规模培训和员工素质提升的需要，经过为期半年的方案策划和大量市场调研，设计开通了任楼“网络商学院” ，其后历经了多次功能升级。 2009年4月15日，在科学发展观学习实践活动中，为给员工搭建了一个信息互动和沟通交流的平台，建立学习实践活动长效机制，开通了“智慧任楼”网站。,第一大网络系统：思想政治工作网,思想政治工作网,第一大网络系统：思想政治工作网,3,2,1,3,2,1,“网上党建” 专业平台,“网上党建” 支部平台,实现二大平台,无纸化办公,资源共享,网上建家,考核评比,1、“网上党建”专业平台,党委职能门“网上党建“工作，包括党的宣传思想、组织人事、党风廉政、工会、共青团、武装保卫、教育培训等，是由7家党委职能部门组成的一个网络办公平台。,“网上党建”专业平台,实现资源共享：如宣传部门理论动态、中心组学习、新闻之窗等，让党员时刻关注党内资讯和职工思想动态；纪委通过廉洁漫画、廉洁格言、廉洁录像、廉洁书籍等多种形式加强党员干部的廉洁警示教育，促使党员干部以廉为荣，贪为耻。 创新工作手段：通过电子办公、电子信息传递，极大地简化了繁琐的日常党务工作，提高了工作效率和时效性。,2、“网上党建”支部平台,支部网上建家,实现“把支部建在网上”理念,2、“网上党建”支部平台,用户登录,为全矿24个党支部建立动态网页，每个拥有独立登录帐号和接口，内容自行登陆上传。,十大板块,支部网页共设十大板块，通过月度考核、季度评比，让每名党员都关心、参与到网上“党员之家”上来。,任楼煤矿党支部信息管理平台,支部信息平台,“网上党建”支部平台功效,第一、加强日常信息交流，提高党建工作效率,每个党支部上传最新信息，在首页“基层传真”栏目中提取显示出来。 矿党委可以及时了解基层支部所做的具体工作、开展的特色活动等。,纵向交流,横向交流,基层支部之间、基层支部和职能部门之间，加强了横向沟通交流。 目前每天更新信息量100多条，提高了党建日常工作效率。,“网上党建”支部平台功效,第二、实现党务公开，推行电子党务模式,党建工作透明化 ：网上支部平台的建立，党支部在网上建家，将支部工作计划、活动内容、党员信息等进行公示，实行党务公开，使党建工作公开化、透明化，自觉接受群众监督。同时也为广大群众了解党支部工作情况，展示党员风采提供了窗口。 党建工作电子化：为支部工作建立网上电子和数据库，便于信息检索与工作传承。,第二大网络系统：网络商学院,网络商学院,网上党建学习平台：实现五个功能,（教）,（学）,（考）,（管）,（动）,1、培训超市,视频内容分类,讲座大师分类,在线学习,2、自助学习内容选学（一）,在线学习,2、自助学习学时记录（二）,2、自助学习星级排行（三）,实现学员学分实时滚动排名。,采用“台阶式星级晋升”考核，和“课程星级”和“星级学员”双向评定模式。,在线培训由浅入深、循序渐进办法。,“月度” 学习之星,“季度” 学习之星,“年度” 学习之星,纳入学习 与成长 指标考核,1,2,3,4,星级排行,星级排行,3、网上考试题库自测（一）,3、网上考试模拟测试（二）,4、教管中心,教学管理,5、互动天地,为学员自由交流的空间，主要为学员专区中答疑解惑、E-mail提问和网上论坛服务等内容，使学员与网络课程之间，学员与学员之间更加充分地交流，较好实现网上学习“零”距离交融。,网络商学院在线学习优势,自助学习：对学员来说，在线学习的最大优势就是从以教员为主的学习模式，转向以学生为中心的模式。学习者可以在低成本的考虑下，依其弹性学习需求，并根据自己的程度与兴趣，自主安排课程进度。 方式灵活：学员学可以自己设定课程内容，学习一个课程不必循规蹈矩地依照从A到Z的顺序，完全可以从Q开始、跳到F、忽略M、最后在T结束，并按自己需要重点，学习和经常复习课程内容，真正达到学习无障碍的最佳效果，实现从“要我学”到“我要学”的转变。, 优势之一：“我的学习、我做主”,网络商学院在线学习优势,网络商学院是学员可以随身携带的“教室”，只要通过一台能够上网的电脑，在任何地点、任何时间即可登陆，方便、经济地分享和获取知识；并且这些资源随时更新。因此基于网络的培训，彻底打破了时空的限制，员工可以随时、随地、随心地接受全方位的、个性化的培训。 方便快捷：这种自主性强的学习方式，可以使学员的学习热情高潮，目前平均每天登陆学习累计达1200多人次。, 优势之二：网上“教室”，随身携带,网络商学院在线学习优势,降低成本：由于煤炭行业的特殊性、井下安全生产等原因，大批人员要利用工作时间参加培训，又造成工学矛盾。在线学习不受时间、地点的约束，较好地解决了工学矛盾，大幅减少了企业传统培训所需的误工费、住宿费和机会成本等。据测算，在线学习平均每学时的成本不足传统培训的40%，成本的降低又可使开展全员大规模培训成为可能。 便利互动：在线学习平台以互联网为基础，只需要一台服务器，有覆盖面广、共享性好和灵活性强的优点。, 优势之三：减少工学矛盾，降低培训成本,网络商学院在线学习优势,资源丰富：在线学习实现了精品课件的集成，整合了优质教育培训资源。通过引进最新的学习资源，提供的大量培训技能、知识和理念。学习期间学员的所有学习被记录下来，作为评估学习效果和分析培训需求的依据，为干部教育培训效果的考核提供了可靠依据。 营造氛围：让学员们在这个虚拟学校中的经验互动共享和思想的沟通交流，在企业内部创造了一个学习的文化，满足了员工自我提升的需求，从而建立起一支比竞争对手反应更快的员工队伍。,第三大网络系统：网上党建交流平台,“智慧任楼”网站,让网络充分表达民意,1、汇民智合理化建议,由工会指定专人负责合理化建议的回复、收集、奖励等管理工作流程，重大事情提交到办公会上研究，达到广开言路、谏言献策目的。,我要建议,2、听民声在线提问,由13个职能部门负责维护，采用“咨询哪个部门、就由哪个部门负责回复”方式。回复时限一般为3天以内，原则上最长不超过7天。加强沟通交流。,我要提问,3、解民意民意调查,大的政策制度出台进行民意调查及决策咨询。 学习实践科学发展观活动调研与意见征求也在网上进行。,网上投票,4、护民权网上公示,对支部季度创新工作、管理人员学习心得、专业技术人员实习生实习感悟等要进行公示，,阳光监督,5、聚民心任楼论坛,匿名发贴 广大员工就党建工作、企业管理和发展的难点、热点等问题发起讨论，在讨论中长知识、受教育，实现信息交换的互联互动，架起沟通桥梁。,民意直通车,“网上党建”汇报主要内容,网上党建演示汇报,1,网上党建作用效果,2,二、“网上党建” 的作用效果,随着企业改革的深入发展，人们思维方式、思想认识、价值观念的多样化，要求党建思想工作手段更加便捷、快速，更加有效、有力。 “网上党建”信息的传播模式为员工在网络中充分体现主体性、主动性提供了可能，畅通了民意表达的渠道和参与意识，是实现党务公开的途径、沟通交流的平台、党建电子档案的载体。,一是发挥 “网上党建”快捷、便利和互动的优势，提高了党建工作速度和效率。,二、“网上党建” 的作用效果,网络商学院中丰富而开放的信息资源，自由选择的学习方式，激发了广大党员学习的主动性，加强了主体意识，推动员工的学习常态化。 通过制定在线考核办法，定期开展“学习之星”排名评比，目前每天浏览和在线学习人数稳定增加， 据统计近一个月员工累计学时已达7000多学时。,二是 发挥网上党建“学习平台”作用，为创建学习型党组织奠定了坚实的基础。,二、“网上党建” 的作用效果,传统党建工作中诸如单一的“看书读报”等许多手段、方式已有不适应之处，迫切需要改进和创新。 开展“网上党建”，不仅是手段和方式创新问题，更重要的是拓宽了一个全新的工作领域，找到了一个在承继传统党建有效经验基础上，与现代社会发展相融合的接口。在建立网上党建历程中，我们认识到传统党建是“网络党建”的基础，“网络党建”是传统党建在信息传播、工作方式和工作领域的拓展和延伸，“网络党建”在为传统党建“插上科技翅膀”后更加增添无限魅力。,三是 发挥其载体优势，提高党建工作层次与水平。,网上党建,三网并织,任楼煤矿“网上党建”工作体系,“网上党建”工作格局,党建学习平台,党建专业平台 党建支部平台,党建交流平台,“网上党建”汇报总结内容,“网上党建”是在各级领导的关心 指导和帮助下成长的！,各级领导的调研、关心和指导,2009年5月12安徽日报报业集团总编汪谷震一行,各级领导的调研、关心和指导,2009年11月10日安徽省青年记者协会组织的“采风团”到我矿采风,各级领导的调研、关心和指导,2009年11月12日中煤政研会会长田淮俊到我矿调研,集团公司召开“网上党建”工作推介会,2009年12月4日集团公司“网上党建”推介会场,矿际之间交流互动,2009年6月2日童亭矿政工系统管理干部到我矿学习交流,矿际单位之间相互交流,2010年1月16日，钱营孜矿来到我矿学习交流,矿际单位之间相互交流,2010年8月7日上午，山东兖矿集团济三矿政工系统管理人员一行到我矿调研指导,各级领导的调研、关心和指导,2010年9月18日安徽省副刊协会组织的省内媒体采风团到我矿调研,各级领导的调研、关心和指导,2010年9月28日，马鞍山钢铁集团自动化工程公司党委书记张爱华带领政工部门管理人员到我矿调研,各级领导的调研、关心和指导,2010年10月14日下午，省委讲师团副团长董玉田一行到我矿调研指导,各级领导的调研、关心和指导,2010年10月28日江淮汽车股份有限公司党委副书记王东生一行20余人到我矿调研,各级领导的调研、关心和指导,2011年3月10日省国资委常务副主任、委党委副书记