已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_猎头服务合同(一)甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页猎头服务合同(一)委托方:(以下简称甲方)代理方:人才服务部 (以下简称乙方)甲方因业务发展需要,委托乙方搜索所需人才。经双方友好协商,达成以下合作条款:第一条主旨本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索候选人时双方的权利及义务。第二条搜索服务的基本方式1甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方,其中主要包括:工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性);工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要)和上班地点等;福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险)。2乙方工作程序:搜索可能达到该标准的候选人,对这些候选人进行初次面试筛选并确证其资料的真实性;将候选人资料提交甲方参考,包括对其经验的评价及对其性格,能力和潜质的看法; 为双方安排面谈时间、地点, 并参与其中一些条款的协商,协助聘用合同的最终签署;协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。3乙方在合同签定之日起 天内完成对甲方所需人才的寻访、测评及背景调查,将完整、真实的候选人资料提交甲方,并安排候选人面试。4甲方应在收到乙方提供的候选人资料后两日内,做出是否与己有人才资料重复的判断,否则视为乙方推荐;甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内,做出是否需要复试的判断,甲方应在候选取人面试后两周内将面试意见及审核结果反馈给乙方,在复试后四周内做出是否录用的判断。第三条保证期1推荐的候选人被甲方录用,并最终到甲方工作,视为猎头服务成功。2雇员在保证期(三个月) 内无论因任何原因离职,甲方应五天内向乙方提出书面报告,乙方将免费为甲方推荐另一合适候选人到职;乙方收到甲方书面报告后二个月内没有推荐合格人选到职,乙方应退还该项服务费的%。3甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应向乙方提供录用确认书复印件;录用确认书应包括候选人的录用工资、上班报到日期、工作职责等;否则,乙方将不能履行保证期的约定。第四条收费标准1合同签订后,甲方须支付定金,定金为人民币元,该笔定金可抵入服务费;如因甲方原因而取消该职位的招聘,定金不予退还。2甲方录用乙方推荐的候选人后,须向乙方支付人民币元作为招聘服务费用。3服务费应在人才试用五个工作日内全数付清,如延期付款,则每天按千分之五收取滞纳金。4本合同规定的期限内没有被甲方录用的候选人,在此后一年内录用的,甲方应于录用前一周内告知乙方,并按本合同规定的服务费用支付给乙方,否则,乙方有权追究甲方的法律责任。第五条付款方式 付款方式原则上以银行汇款为主,现金付款时须到乙方公司财务部办理。户名: 开户银行: 帐号:第六条保密1双方必须对所签订合同严格保密,甲方不得以任何形式向第三方公开乙方提供的候选人资料,而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去,否则,另一方有权追究违约方的责任。2保密期限不限于委托期,一般应在寻访活动中止后的一年内。但对于乙方成功推荐的候选人信息,保密期将延长到此候选人在甲方的所有工作期间。3乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而窃取人才知识及原单位的商业秘密。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济补偿。第七条签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议; 本合同未尽事宜按照中华人民共和国合同法执行。第八条本合同有效期为一年,自双方签定之日起生效。第九条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份(附岗位需求表)。甲方:代表:(盖章)年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年北京市事业单位退役大学生士兵定向招聘考试试题及答案
- 小班科学教案幼儿园的树反思8篇
- 人教版九年级化学暑假衔接课程04水的组成 讲义
- 《促织》课件+2023-2024学年统编版高中语文必修下册
- 教学团队建设方案
- 银行个人述职报告4篇
- 习概单选附有答案
- 2024年塑料加工专用设备市场分析及竞争策略报告
- 2024春高中地理区域地理第3篇中国地理第4单元中国地理概况第4课时中国的河流与湖泊考点3湖泊的开发治理课内精讲
- 2024年叔丁基苯酚项目调研分析报告
- 游戏动漫人体结构造型手绘技法(第2版)
- 矿山项目的投资与融资策略
- 有机肥分装项目环评报告表
- 2024年安徽公交公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2020-2021学年沪教牛津版(深圳用)五年级下册月考三英语试卷(含听力)
- 福建省漳州市芗城区2022-2023学年六年级下学期期末数学试卷
- 劲椎病患者护理课件
- 负载均衡 方案
- 2023年安徽理综物理高考真题(含答案)
- 设备安全知识讲解
- 完成全年目标任务表态发言(锦集5篇)
评论
0/150
提交评论