已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事务文书:_锌合金厂班组员工安全责任书单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页锌合金厂班组员工安全责任书年度安全目标:1无重大人身伤害事故:无死亡,无重伤,无急性中毒,无职业病,无轻伤事故。2培训参培率1%。3无违章作业班(组)安全职责:1生产班(组)长是当班班组的安全第一责任人,全面负责当班安全生产工作。2认真执行国家法律法规及行业准则,遵守公司及分厂各项规章制度。3负责新工人入厂的班组级安全培训考核工作和员工转岗安全培训考核工作,并对培训和考核存档4认真做好安全检查工作,对查出的违章违纪现象要及时纠正和处理,对查出的不安全因素和安全隐患及时组织力量消除,并报告上级,对不能处理的要采取相应安全年措施后通知有关部门进行处理并报告上级,做好详细记录。5自觉带头遵守劳动纪律,不违章指挥,监督检查所辖区域各岗位人员的作业,维护正常生产秩序,教育职工遵纪守法,文明生产。6认真开展班组安全生产的各项工作,组织召开班组安全活动,并做好记录;如实填写班组检查记录和值班长交接班记录,做好交接班工作。7负责做好当班职工进行高危作业(如登高作业、进入容器或设备内部等)的安全防护和安全监护工作。8负责做好当班时生产现场的安全设施、设备、消防器材的检查工作,使其经常保持完好状态,带头并监督职工正确使用劳动防护用具。9发生事故应立即组织抢救并报告上级,保护好事故现场,做好详细记录,并以书面形式向上级提交事故经过报告员工安全职责:1对工作范围内安全生产工作负直接责任,员工在作业过程中应当严格遵守本单位各项安全生产规章制度和操作规程,以及相关的法律法规及行业准则,服从各级管理。2熟悉生产过程中所涉及的各种危化品、消防器材、劳动防护用品的使用和特性,事故发生的应急处理方法。3员工应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,不断提高安全意识和技术素质。4员工发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。5自觉维护作业环境的安全卫生条件,做好岗位劳动用具、消防器材、设备卫生及工艺指标的交接,并按要求,清晰、完整、真实的填写岗位原始记录。6认真做到三不伤害,有权拒绝违章指挥或强令冒险作业,有权向上级管理部门汇报。7严格服从上级领导指挥,认真完成上级交待的工作,定时对设备及现场工艺控制指标进行巡回检查。8进入生产现场,必须遵守相关安全生产要求,正确佩戴和使用劳动保护用品。1、每月末班组负责人对各员工的安全工作情况进行考核,出现一起违纪违规现象,给予50-2元的处罚,未达到考核标准,给予50-2元处罚。2、每年末班组负责人对各员工的安全目标责任书内容完成情况进行考核。认真履行单位和个人安全职责,完成年度安全目标,给予个人年终奖金5%奖励,未完成,则扣罚年终奖金10%。第 4 页 共 6 页锯料工安全作业指导书2.1工作前按要求穿戴好劳动保护用具。2.2工作前检查锯条是否有裂纹、凸凹、弯曲现象,锯条校紧时要调正位置。2.3锯床使用前应空运行检查运转情况。润滑、冷却部分及台虎钳是否正常,手动开关是否清洁。2.4锯割的材料要装夹牢固,特别是多件装夹,要检查是否全部紧固,锯割的材料如果弯曲较大,则应单件装夹牢固后进行切割。2.5吊卸长料要注意周围是否有人,长于床面的要装托架;锯重件时,伸出部份要用倒链吊牢。2.6切长料时必须两人抬上,并由一人指挥,相互动作要协调,要夹牢固以免滚动伤人,2.7根据材料品种和硬度选择适当的切削量及冷却剂,过硬的材料应退火后再锯。2.9锯床的冷却液应保证畅通,料渣要经常清理,料头要有专放地点,确保下料机械周围的生产环境整齐有序。2.10锯割薄材料时,应聚集增厚进行或两端加上厚压板并降低进刀量,以免锯条崩折。2.11锯条及刀具歪斜应及时校正,不宜安装过紧或过松,操作人应站在两侧工作。锯条、刀具中途发生问题,要关闭电源后再更换,并翻转工件,重新割锯。2.12测量工件尺寸应停锯进行。2.13操作机床时,不准接听手机或使用自备音响设备2.14锯好的坯料堆放整齐、平稳,不得随便乱丢,防止坠落伤人。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年玉树县招教考试备考题库及答案解析(必刷)
- 2026年新疆工业职业技术学院单招职业技能考试模拟测试卷带答案解析
- 2025年洛隆县招教考试备考题库带答案解析(夺冠)
- 2024年磐安县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(夺冠)
- 2024年长沙幼儿师范高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试题及答案解析(夺冠)
- 2024年花垣县招教考试备考题库含答案解析(必刷)
- 2025年托克托县招教考试备考题库含答案解析(夺冠)
- 2025年潢川县招教考试备考题库含答案解析(必刷)
- 2025年四川工程职业技术学院单招职业技能考试题库带答案解析
- 2025年内蒙古工业大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷)
- 干细胞临床研究:知情同意的伦理审查要点
- 检测实验室安全管理与操作规程
- 2025云南保山电力股份有限公司招聘(100人)笔试历年参考题库附带答案详解
- (新教材)2026年人教版八年级下册数学 21.1 四边形及多边形 课件
- 教师职业行为规范手册
- 急性胸痛患者的快速识别与护理配合
- 法律研究与实践
- 《智能物联网技术与应用》课件 第八章 数字孪生技术
- 单招第四大类考试试题及答案
- 《建设工程总承包计价规范》
- 高考数学尖子生强基计划讲义+强基真题解析 专题06 导数的应用(解析版)
评论
0/150
提交评论