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求职前期准备,主讲人：刘雨竹,“机遇只偏爱那些有准备的头脑” -盛大网络总裁唐骏在 复旦大学07年校园招聘会,就业前期准备,信息准备,材料准备,心理准备,能力准备,知识准备,能 力 准 备,企业喜欢招聘的人员具有的特征： 1、有出色的特长，更有深层的特质 2、有强烈的责任心 3、有长远的眼光 4、有学习的能力 5、有较强的应变能力 6、有商业头脑 7、有团队协作精神 8、有沟通技巧 9、肯吃苦不好高骛远,能 力 准 备,创新能力,组织管理能力,人际交往能力,决策能力,能力,适应能力,思维能力,表达能力,动手能力,心 理 准 备,1,3,耐挫准备,2,正确认识自己,培养积极主动的求职意识,材 料 准 备,网申,面试,笔试,这是大三时我所准备的材料,自我介绍（最为重要） 提前准备个人简历 针对简历自己对自己发问 简历内容真实，面试前认真回忆 公司的一般性询问 能否接受出差？期望的工作地点？能不能接受加班？ 各种必问（经典）问题 必须提前准备 各种奇葩问题 冷静沉着，随机应变,信 息 准 备,1、学校的就业网； 2、通过招聘网站获取最新求职信息； 3、各大企业的官网；,4、报纸、杂志、广播、电视等传播媒体； 5、亲朋好友,智联
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