《MBA负债》PPT课件.ppt

资产负债表,资产负债表,短期借款的主要核算业务,取得借款 借：银行存款 贷：短期借款 按期计提利息 借：财务费用 贷：应付利息 到期归还本息 借：短期借款 应付利息 贷：银行存款,实例,企业向一家银行取得六个月的短期借款60万元，利率为4，到期一次还本付息。对该笔借款业务，从借款取得至还款，会计上应如何处理？,取得借款 借：银行存款 60万元 贷：短期借款 60万元 每月末计提利息 借：财务费用 0.2万元 贷：应付利息 0.2万元 借款到期归还本息 借：短期借款 60万元 应付利息 1万元 财务费用 0.2万元 贷：银行存款 61.2万元,应付帐款的主要核算业务,借：在途物资 应交税费增（进项税额） 贷：应付帐款,实例,甲企业向乙企业赊购一批材料价款为5000元（不含税），取得增值税专用发票一张。乙企业向赊购单位提供的信用条件是（2/15,n/30）。甲企业于业务发生后的第10天将款项付清。甲企业实际应付多少款？会计上如何处理？,赊购业务发生时 借：在途物资 5000 应交税费增（进项税额）850 贷：应付帐款 5850 结算货款时 借：应付帐款 5850 贷：银行存款 5733（585098） 财务费用 117,问题？,在企业采用赊购方式购货的情况下，因购买方享受现金折扣对应付帐款会产生什么样的影响，对企业当期的财务状况以及损益会有影响吗？,应付职工薪酬,职工工资、奖金、津贴和补贴 职工福利费 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 住房公积金 工会经费和职工教育经费 非货币性福利 其他职工薪酬,货币性职工薪酬的核算,主要会计分录；提取职工薪酬 借：管理费用 制造费用 在建工程 研发支出 销售费用 贷：应付职工薪酬工资 发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款,应付职工薪酬的计量标准,企业应向社会保险经办机构缴纳的各项、住房公积金、缴纳的工会等，应按国家规定的标准计提 职工福利费等国家未明确规定计提基础和比例的，根据历史经验数据和实际情况合理预计,工资的三项附加,职工福利费：按工资总额的14提取 教育经费：按工资总额的2.5提取 工会经费：按工资总额的2提取,职工福利费的用途,职工医药费、（医疗保险费）医护人员工资、医务经费、职工因工负伤赴外地就医费、职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。,应交税费,核算的主要内容：企业应向国家上交的各项税金 会计处理：根据各税种的不同规定作出不同的处理 问题: 1.增值税是否影响企业的损益,会不会计入利润表? 2.计入营业税金及附加的税有哪些? 3.所得税的性质是什么?,资产负债表,长期借款的核算,取得借款的核算 借：银行存款 贷：长期借款 借款利息费用和处理规则： 用于流动资金的借款利息计入财务费用； 资本性支出的借款利息支出予以资本化。 提取借款利息 借：财务费用（在建工程） 贷：长期借款,债券发行的三种方式,平价发行：债券票面利率与市场利率一致的情况 折价发行：债券票面利率低于市场利率的情况下 溢价发行：债券票面利率高于市场利率的情况下,问题?,1.债券在按溢价发行的情况下,到期应计利息是按面值计算,还是按溢价折算? 2.溢价对企业来说,是什么性质?是他的收入吗? 3.以上相同的问题,对折价来说又怎样呢?,发行费用的处理,借：在建工程（财务费用） 贷：银行存款,债券发行的会计处理,应付债券面值 利息调整 应计利息（到期还本付息） 应付利息,实例,2007年12月31日，甲公司经批准发行5年期一次还本，分期付息的公司债券10000000元，债券利息在每年12月31日支付，票面利率为年利率6%。假定债券发行时的市场利率为5%。 甲公司该批债券的实际发行价格为： 10000000*0.7835+10000000*6%*4.3295=10432700 按实际利率法和摊余成本计算的利息费用如下:,甲公司帐务处理,07年12月31日发行债券 借:银行存款 10 432 700 贷:应付债券_面值 10 000 000 _利息调整 432 700 08年12月31日计算利息费用 借:财务费用 521635 应付债券_利息调整 78 365 贷:应付利息 600 000 09年、2010年、2011年确认利息费用的处理同08年 2012年归还债券本金及利息 借:财务费用505062.94 应付债券_面值 10 000 000 _利息调整 94 937.06 贷:银行存款 10 600 000,长期应付款核算的主要内容,补偿贸易方式下引进国外设备价款 应付融资租入固定资产的租赁费,补偿贸易的核算,引进设备时 借：在建工程 贷：长期应付款 生产