1-2-(1))运发物流安全生产中长期规划

雅安市名山区运发物流有限公司 安全生产中长期规划 文件编号: 运字（2015）第05号 批 准: _李 成 勇_ 修订时间: 2015年3月15日 实施时间: 2015年3月15日 单 位: 雅安市名山区运发物流有限公司 雅安市名山区运发物流有限公司（通知）运字【2015】005号 签发：李成勇安全生产中长期规划为加强企业安全生产管理工作，控制企业安全生产活动，进一步明确安全生产责任人的安全管理职责，杜绝特大道路交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）等相关法律法规和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（中发201023号）第二十五条文件规定要求，按照公司安全生产重点工作目标分解要求，结合自身普通道路货物运输安全生产实际，制订公司战略规划的中长期规划，并予以实施，实现公司安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展。1、 安全生产方针 全面贯彻落实：安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。以安全生产法为指导，践行“遵章守纪、以人为本、居安思危、预防为主、持续改进、为保平安”的具体方法，建立安全生产长效机制，促进我司安全生产条件持续改进，加强安全安全生产基层、基础建设，强化落实，杜绝安全生产事故的发生，确保全年的安全生产形势稳定好转。2、 2015年度安全生产工作总体目标 （一）、安全指标 （1）重、特大责任交通事故为零；（2）百台车一般事故频率次要责任以上15次；（3）百台车行车安全责任事故死亡率0.6人；（4）百台车直接经济损失控制20万元；（5）工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零，特大工伤事故为零；（6）火灾事故次数为零。（二）、五个达标（1）从业人员安全宣传教育培训率100%；（2）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；（3）事故隐患整改率100%；（4）安全生产管理制度落实率100%；（5）创建安全生产标准化（三级）达标企业；公司各部门依据本安全生产目标，结合本部门实际情况，在相关职能和层次上进行分解，签订各级组织的安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便于考核评定。3、 当前至2020年五年安全生产目标（公司规划2015年2020年）（1） 五年安全生产目标 2015年起将加大安全生产管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝安全生产事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产的基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无安全生产事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 达到目标: 1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。 2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。 3、从业人员持证上岗达100%。 4、安全隐患整改率100%。 5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。6、建立运发物流第三方物流园。7、建立雅安市名山区最大的GPS监控平台。8、追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故，不发生任何普通道路货物运输事故和自燃事故。9、深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质。10、在我司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。11、达到“普通道路货物运输企业安全生产标准化（二级）”（二）主要做好以下几个方面的工作1、依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度；2、根据管理制度制订相关的安全工作操作规程；3、坚持从业人员的安全教育培训：（1）、定期组织驾驶员和押运员的安全教育培训；（2）、定期对安全管理人员进行安全教育培训；4、坚持开展对车辆的季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查；5、坚持以科技为支撑，提高技防能力；6、坚持加强安全基础管理工作；7、坚持隐患排查治理；8、坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理；9、坚持对违法违规行为进行严肃处理；10、坚持安全文化建设，创造良好的安全环境；11、坚持安全生产费用专款专用，保证安全生产投入的有效实施；12、坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4、 安全生产中长期规划的主要任务（一）、建立健全安全生产管理体系建设 1、抓好安全生产管理队伍建设 充分发挥公司安全领导小组和安全生产事故应急管理小组职能，协调解决安全生产中的重大问题，督促、指导各部门安全生产，确保企业安全生产主体责任得到落实。实现安全生产管理“关口前移、重心下移”，建立专（兼）职安全员队伍；不断提高各级安全生产管理人员的思想整治素质、业务工作能力，培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、充满活力的安全生产管理队伍。2、强化安全生产监督管理强化企业安全生产主体责任，培育和建立企业安全文化机制。开展公司安全评级工作。全面实行企业负责人安全资格制度、安全生产责任制度、企业安全生产工作机构力量配置制度、安全培训制度、安全教育和安全制度等管理制度。3、提高安全生产管理人才培养力度建立和完善公司多层次、多渠道的安全生产人才培训机制，努力形成为安全生产提供服务和技术支撑的保障体系，主要采取外培、内培、联培的方式进行。外培的实施以公司培训计划为主，内培以公司安全生产管理机构组织培训为主，亦可采取请运管所、交警队和高速管理处安全专家与公司联合培训方式。培训对象涵盖公司负责人、中层管理及全体员工。4、完善安全生产应急救援体系建设编制完善公司安全生产事故应急救援预案、普通道路货物运输生产安全事故应急救援预案等各类预案，建立健全安全生产应急救援体系事故应急处置预案。购置及配备必要的应急救援设备和物资，组织应急预案演习，提高事故的应急抢险救援能力。5、落实安全生产培训制度和宣传教育体系建立加强安全生产教育培训。抓好公司主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的培训、考核、认证工作。逐步建立由职业教育、企业教育和社会化宣传教育构成的全方位安全生产培训和宣传教育体系。7、定时进行职业卫生监督检查建立和完善职业卫生监督机制，重点加强生产一线驾驶人员和库管人员职业病和职业卫生监督检查。加大对新购和原有职业卫生设施“三同时”审查把关和实施情况的监督检查。强化对水泥粉尘区上下车人员工作的监察。落实有关规章制度和职业危害防治与整改措施。加强从业人员的劳动保护，有效防止职业危害。8、开展安全生产专项整治进一步深化长途、中途和短途及运发物流园区库管人员、车辆和安全设备设施的专项整治工作。将安全生产专项整治作为贯穿于整顿规范生产经营秩序全过程的一项重要任务。坚持“依法整治、标本兼治、突出重点”的整治原则，逐步实现规范化管理。 五、规划实施的保障措施（一）加强领导，统筹安全生产与经济发展以国家相关安全法律法规和公司安全生产管理制度统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做到关爱生命，关注健康，坚持公司发展与安全并重。建立强有力的安全生产工作组织领导和协调管理机制，保障安全生产管理机构、人员、装备、经费等到位，及时解决安全生产监管工作中出现的重大问题，始终把安全生产放在首要位置。（二）、强化安全生产责任制建立健全公司各层次安全生产责任制，层层落实责任。把安全生产纳入绩效考核指标体系。严格执行安全行政责任追究制度，建立安全生产自我约束机制。（三）、加强安全生产教育培训力度和群众性的安全生产监督提高安全生产教育培训的力度和广度，倡导社会化、全员化的安全生产教育教育部氛围，形成从学校到企业，从学习到就业，从家庭到社会的全过程、一体化的终身安全生产教育培训体系。1、加强员工对安全生产工作的监督。充分发挥员工的参与和监督作用。鼓励任务部门和个人对安全生产的违法行为进行举报。2、大力开展安全培训。认真组织开展安全生产岗位资格培训，安全技能培训，有针对性的开展对公司负责人、安全管理人员和特种作业人员、驾驶员等各类人员的安全培训。（三）、倡导先进的安全文化倡导以人为本的安全理念，宣传普及安全生产法律和安全知识，提高全民安全意识和