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述职述廉:_图书馆馆长xx年终述职报告范文姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页图书馆馆长xx年终述职报告范文尊敬学院领导,各位同事,大家好自xx年3月我被学院聘为图书馆副馆长以来,不知不觉在这岗位上工作六年时间,这六年里,在学院领导和广大师生关心支持下,我尽心按照图书馆年度工作计划,结合本人岗位职责,一年来积极进取,转变理念,遵纪守法,为政清廉,努力提高工作能力和业务水平。圆满地完成xxxx学年度各项工作任务,现述职如下:一、 本人加强政策理论和业务学习为做好一名图书馆管理者,我深知学习的重要性,我利用各种方式加强政策理论与业务素质以及个人修养方面的学习,在工作中,我虚心向领导学习,向同事学习,向同行学习,平时休息时,静心向书本学习,通过综合学习与工作实践相结合,不断增强个人工作能力与业务水平.二、完善图书馆内部管理制度为了进一步实行图书馆管理规范化,我从制度入手指导推动图书馆各项规章制度的制定和完善,如在xx年3月份,我按照学院采购程序统一安排,将学院教材采购完全纳入到学院集中采购统一管理体系中,在学院招标领导小组领导下按规定程序实施,实现教材采购规范化和透明化,提高经费利用率。同时进一步完善阅览室管理制度,明确规定阅览室开发时间。对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理,制定勤工俭学学生各岗位工作职责。这一年来先后出台和修改各项图书馆规章制度达16项之多。三、文献资源建设由于学院对图书馆长期投入不足,文献资源建设不充分,欠帐较多,目前又面临评估要求,本学年度,学院增加对图书馆的投入,新购5千余册各专业书籍,我珍惜这样一个契机,努力提高经费使用率,推动建立文献资源评估体系,制定切实可行经费配置方案,优化各种类型文献资源经费配置比例,优先发展信息化管理资源,适度调整纸质文献资源。努力把我院图书馆建设成为藏书结构合理,文献资源丰富复合型图书馆。至xx年10月全馆累计藏书17.8万册,基本符合本轮教学评估均生藏书量四、服务师生,提高服务质量为广大师生服务过程中,我强调服务育人的理念。在我馆条件有限人员编制偏紧情况下,努力创新服务型图书馆管理模式。虽然我馆流通量偏低,但我还是拓展服务内容的广度和深度,将传统的应对式服务转变自觉引导的个性化服务,按照师生需求制定服务策略和服务方式,为我院师生提供借阅,咨询,查新检索,定题参考,文献传递等各种服务,实现服务多样化,我还克服困难延长阅览室开发时间(现每周开放时间75小时,日均10小时以上)。五、其它工作我在担任图书馆副馆长同时还兼任学院工会、院校董事会、校友会的工作,由于我院是民办院校经费有限,所以工会工作是义务工作,不计加班补贴。我从学院工会xx年成立以来一直在学院工会义务工作,至今xx年,历经3届工会委员。每年我都按工会年度工作计划安排,组织春节迎新茶话会、中秋博饼大赛和教职工趣味运动会,xx年5月组织两年一次教职工体检,每逢三八节 、六一节、重阳节、五四青年节和教职工生日住院以及红白喜事,我都按规定发放慰问费。让广大教职工体会到学院工会关怀和温暖,也让英华“四爱”教育得到具体体现和传承。今年是我在英华工作的第18个年份,在这xx年里,我院“四爱教育”的理念潜移默化影响我的思想和行为。“尔乃世之光”的校训就象黑夜里一盏路灯照亮我前进的路。谢谢大家!第 4 页 共 7 页图书馆馆长总结述职述廉报告过去的一年,是克难奋进的一年。全馆上下在局党委的领导下,较好的完成了目标管理的各项任务,图书馆的社会认知度和美誉度得到进一步的提升,赢得社会各界的好评。现结合本人一年来的工作和思想情况,小结如下:一、理论学习加强,业务学习抓紧全年,注意加强理论知识的学习,不断提高自身理论素养。在深入学习实践科学发展观活动中,认真学,带头学,有力地推动了学习实践活动在我馆的深入开展。业务研究不放松,年初,申报的构建区域性文献信息资源公共服务体系研究课题获“市社科联研究课题”立项资助项目。全年,以课题研究为抓手,扎实细致的开展业务研究工作,为我市文献资源共享提供理论指导,搭建实践平台。二、履行职责到位,工作成效明显,工作任务重,操作难度大,有很多都是我们不曾遇到的新情况,新事物。一年来,在局党委的正确领导下,在班子成员的支持下,在全馆同志的努力下,克服困难,勤奋工作,圆满地完成了各项任务。一是带领全馆克服瓶颈,实现免费开放,图书馆公益性职能进一步彰显;二是提出分级化服务理念,为不同类型的读者提供分层级服务,取得较为显著的社会效益和经济效益;三是统筹我馆文化嘉年华各项活动,扎实开展好“好山好水读好书”系列读书活动,为图书馆赢得声誉;四是切实加强对古籍保护和申报工作的领导和支持,我馆被国务院授予“全国古籍保护重点单位”称号,并完成全市古籍普查和定级工作;五是扎实抓好第四次评估定级工作,我馆的各项工作受到检查组的高度赞扬;六是大力推进基层图书馆建设,丹徒、京口、润州有望首次被授予国家二级图书馆;七是加强文化信息资源共享工程建设。由于基层文化投入不足,业务人员匮乏,这项工作的推进难度很大。我馆依靠自身建设虚拟网,极大降低基层点的后续投入和对人员的技术要求。目前,丹阳、扬中、丹徒已经建成县级支中心,为进一步推进基层点达标建设打下了基础。因工作到位,我馆被评为市创建文明城市示范单位。八是发展文化产业,策划并推出线装本昭明文选,增强了图书馆人与市场对接的信心;九是加强图书馆特色馆藏文献建设,继文心雕龙资料中心之后,又一国家级资料中心中国文选学资料中心在市图书馆挂牌成立;十高度重视人才培养工作,努力营造人人想做事,人人能做事的工作氛围。三、工作作风踏实,保持清正廉洁组织开展全馆“我们只做有效“主题教育活动,进一步弘扬务实的工作作风,不摆花架子,不愿出风头,踏踏实实的做好本职工作。牢记党员宗旨,心系事业,联系群众,努力打造高效的工作团队。作为支部书记,切实履行党建责任和党风廉政责任,不仅自身保持清正廉洁,自觉执行党风廉政规定,以党员领导干部标准要求自己,做好表率,同时广泛开展谈心,要求班子成员和全体党员加强关于廉政建设方面的法律法规学习,遵纪守法之钟长鸣。四、存在的不足和问题在馆长的岗位上,我做了一些自己应做的工作。但与领导的要求和全体馆员的期望还有一定的距离,还存在一些不足和问题。主要表现在:1、理论学习不够深入和系统,对科学发展观的理解和认识不够深刻。在发展上需进一步做到统筹兼顾、协调发展、创新发展2、对馆员的工作要求高,思想生活方面关心不够。3、工作头绪多、难点多、求人多、压力大,有时产生急躁、厌倦情绪。五、下一步打算1、进一步加强学习,以身作则,不断提高领导水平和驾驭全局的能力。
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