增强员工忧患意识确保企业健康发展.doc

增强员工忧患意识 确保企业健康发展作者: 陈宇恒单位: 广东电网公司中山供电局2007-12-11 9:27:31【字体 大 中 小】 【我要打印】 【关闭此页】当前，随着电力体制改革的进一步深化，笔者认为电力员工应当增强忧患意识，这对我们在新形势新任务面前始终保持警醒之心，以开拓进取的锐气做好各项工作，有着十分重要的现实意义。保持居安思危的忧患意识是我们党立党治国的基本思想和优良传统。中国共产党人在长期的革命斗争和建设实践中，由小到大，由弱到强，不管遇到什么情况，能够始终保持头脑清醒，保持高度的忧患意识。毛泽东同志在党的七届二中全会上告诫全党同志不要因为中国革命的胜利而沾沾自喜，这只是万里长征走完了第一步，要求全党同志务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。在新的历史条件下，以胡锦涛同志为总书记的党中央，牢记人民重托和时代要求，上任伊始，就带领新当选的中央政治局常委前往西柏坡参观学习，重温“两个务必”的要求。今年两会期间，胡锦涛同志再次强调“越是形势好了，越要保持清醒头脑；越是条件好了，越要发扬优良传统”，忧患意识，溢于言表。增强忧患意识既是形势发展的客观需要，也是电力企业贯彻落实科学发展观的必须要求。增强忧患意识，根本在于居安思危，树立危机意识。而树立危机意识的前提，就必须要对我们所面对的形势有一个客观清醒的认识。由于电力系统多年的行业保护，使一些电力员工习惯过没有竞争的安逸生活，对当前电力体制改革的艰巨性认识不足、准备不足，缺乏居安思危的心理准备，这样下去对于企业发展是极其不利的。当前，电力企业改革和发展的任务越来越艰巨，企业实力的增强，企业形象的优化需要每位电力员工团结协作共同奋斗。员工们应该在思想上、行动上抛弃传统观念，清醒认识企业所处的内外部环境，抛弃“等、靠、要”思想，在经营、管理、生产、服务等各个工作岗位以身作则，勇于创新。积极引导员工树立和增强忧患意识，促进电力企业和谐发展。增强忧患意识，必须具备强烈的责任意识，以强烈的使命感做好各项工作。由于社会分工的不同，岗位条件有好有差，这种差异是客观存在的，但要求是共同的，那就是对岗位要热爱，对工作要有激情，这就是对工作的责任心问题。然而，要真正做到能看重和珍惜自己的工作岗位决非易事，它不但需要有一种忧患意识，还需要怀有一颗对工作高度负责，对企业充满热爱的赤诚之心。增强忧患意识，必须体现在不断进取和创新上。人总是有点惰性的，如果安于现状，满足于过得去就行，甚至自我感觉良好，那就不可能有动力。电力企业是技术和资金密集型企业，创新是电力企业的生命。电力员工必须具备强烈的创新意识，创造性地开展工作。创新，首先必须在思想观念上创新，要培养理论思维和战略思维，善于从长远战略的高度观察和思考问题。其次是工作方法和工作机制的创新。创新必须以学习作基础。作为一名电力员工，一要努力学习政治理论，自觉用科学理论武装头脑；二要努力学习现代科学知识和专业知识，不断提高自身业务水平。更重要的是，要把工作的过程当作一个系统的学习和创新的过程，只有这样，才能不断提高我们的服务意识、服务质量和服务水平，使我们的企业在市场经济优胜劣汰的大潮中永葆生机和活力。增强忧患意识，必须体现在努力搞好安全生产，确保电力供应。安全生产是供电企业的生命线。安全指导服务于生产，生产必须安全，这是企业永恒的主题。当前，电力安全生产的形势不容乐观。一方面，电力供需矛盾在短时期内日益突出，电力安全生产的责任主体多元化，统一管理、统一调度的难度加大，安全管理关系更加复杂等问题，已经严重威胁到电力安全；同时，随着社会的不断发展，电力安全已经上升为国家安全，关系到国家改革、发展和稳定的大局。因此，电力企业必须把安全生产作为政治任务来抓，要不断增强员工的责任意识和忧患意识，坚持安全第一，层