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述职述廉:_锅炉检修管理工作个人述职报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页锅炉检修管理工作个人述职报告xx年以来,我主要从事电厂的锅炉检修管理工作。在电厂各级班子的正确领导下,我坚持全心投入,扎实工作,狠抓落实,全面完成厂里交办的各项工作任务,受到了领导和同事们的一致好评。一、xx年工作开展情况一是精心治理设备,及时督办消缺。认真组织机组停运消缺工作,xx年共发生*次停炉消缺,其中消除的较大缺陷有:锅炉受热面发现超标点75点,我们全部组织人员全部进行了补焊和防磨处理。空气预热器一、二次风出口软连接破裂全部进行了更新,同时对一次风道向上位移进行了限位处理,B炉水循环泵电机与泵壳结全面漏泄进行了密封垫更换,过热器减温水闭锁阀得到了彻底处理,同时对减温水管路振动进行了加固,针对后屏过热器因晶腐蚀造成的管子断裂事件,利用消缺之机对后屏过热器进行了取样分析。对暂时无法解决的缺陷认真制定特护措施,做好事故预想,并制定缺陷扩大的应急处理方案以及彻底消缺的整体处理方法,加强设备维护,精心检查及时将设备缺陷消灭在萌芽之中,提高设备的可靠性,确保机组修后达全优。二是强化定检定修,认真检修辅机。xx年全年辅机A检脱硫锅炉共*项,完成*项。通过对辅机精心检修提高了设备的可靠性,为保证锅炉主机的安全稳定运行和提高锅炉辅机设备的健康水平奠定了良好的基础。三是推进科学管理,严格落实责任。充分发挥点检员的作用,切实加强设备缺陷管理,及时督促消缺。以强化设备检修质量的过程管理为手段,严格检修设备质量验收关。加强全员培训,利用检修淡季加强全员培训本着请进来走出去的原则,力争使检修专业部合员能够在短时间内熟练掌握6MW机组的系统流程、定期工作标准及检修工艺规程质量标准,对设备发生的故障能够准确的进行分析正确的做出处理,保证设备检修、维护质量。二、存在的主要问题一是转机设备渗漏点较多,如现场设备仍然存在着漏油、漏水、漏风等现象。主要原因为检修专业部在缺陷管理工作方面的检查、督促力度不够,班组正常巡检消缺流于形式;对于一些较大的漏点重视程度不够。需要进一步强化全员的消缺意识,进一步加强缺陷管理力度,同时加大考核力度,鼓励低谷消缺。二是由于检修、维护费用较为紧张,对于设备的事故备品、备品备件储备不足,特别是事故备品几乎就没有储备,一旦设备发生故障将直接影响机组的经济性。三是检修人员对于6MW机组部分设备的检修工艺及存在问题的分析处理欠缺,需加强培训。三、xx年工作重点xx年,根据厂里的工作安排,我将负责招标管理及合同管理。这是一个新的工作岗位,也是一份新的挑战。在电厂各级班子的正确领导下,我将调整工作思路,加强学习,努力适应,高标准、严要求,着力提高工作水平和能力,全面完成厂里交办的各项任务。一是严格按照厂里的工作部署,认真干好招标管理及合同管理等各项工作,按照领导要求多思考,抓管理,抓细节,争创新业绩。二是继续加强学习,提高自身的业务素质和综合素质。三是以服务电厂大局为立足点,认真熟悉和掌握新岗位的各项制度和办事章程,和同事和谐相处,形成发展合力,作出新的更大贡献。第 4 页 共 7 页镇中心校党建工作述职报告费贵成xx年,在县教育工委的正确领导下,履行党建工作主体责任,全面贯彻党的教育方针,认真履行岗位职责,扎实做好各项工作,推动学校党建工作迈上新台阶。现将本人xx年度履行党建工作职责情况报告如下: 一、落实党建工作履职情况 以思想建设为核心,强化理论学习。一是立足学校实际,紧密围绕教育工委加强党建工作要求,制定了龙池镇中心校支部工作计划。党支部积极开展集中学习、个人自学、上党课、专题讨论等活动,提高广大党员的政治素质和理论水平,组织党支部集中学习13次,开展专题讨论3次,带头给全校党员领导干部上党课4次。本人认真积极参加了xx年县级学校支部书记培训班学习。 以组织建设为基础,筑牢战斗堡垒。一是制定下发了xx年党建工作要点,明确了学校支部全年党建工作职责和目标。 二是加强组织建设和党员队伍建设。严格落实“三会一课”制度,完成了支委换届选举工作。三是严格按照党费收缴规定,落实好党费收缴管理工作。四是关心关爱党员,走访党员干部、班子成员家庭11人次,组织看望慰问困难党员、教职工23人次,贫困学生46名,送出慰问金2.5万元。开展“敞开心扉话廉洁”廉政家访9人次。以主题教育为契机,提升党员党性修养。坚持“两学一做”学习教育常态化,学校支部把“两学一做” 学习教育作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重要内容,严格按照上级的决策部署,精心组织,扎实推进。 以从严治党为主线,构筑反腐倡廉新局面 。严格落实主体责任,发挥主体作用,强化“一岗双责”责任意识。严肃财经纪律,规范权力运作程序,完善廉政风险防控机制,增强干部职工的廉洁自律意识。 二、党建工作促进学校中心工作 坚持把党建工作与业务工作一起抓,做到党建工作统领学校教育教学工作。注重引导广大党员立足岗位,发挥先锋模范作用,带动全体教职工积极工作,有力地推动学校各项工作任务胜利完成,并取得良好成效。 (一)抓好“均衡”机遇,推进学校快速发展。在xx年的基础上,进一步改善学校办学条件,全神贯注搞校园文化建设,精心提炼,倾尽财力,打造校园文化。校园文化已经彰显,学校内涵(教学质量、学生养成、课改成果、特色创建、科技与艺体、科研课题、教材编写)与显性文化相互辉映,完美成体,一脉相承,外化于形,内化于心。不畏酷暑,不知周末,期盼国检。一个百年老校勃勃生机,既展现了老校育人那宝贵的遗风,又体现出新时代培养人才创新创造的新技术、新理念的前沿文化,xx年是龙池镇中心校发展变化的里程碑,学校发展进入了新时代。(二)以教学为中心,保持教学成绩高位稳定。全面推行教研管理新模式,狠抓常规管理,坚持“周查月评”制度,党员是示范。借助领雁,深化课改,兴“五段”模式,课堂生效。为“龙.干”捆绑发展工作做出了成绩。校园足球与学校体艺、乡村少年宫深度整合,农村学校特色创建加快了步伐。三、存在的问题 (一)抓基层党建工作力度还不够大。对党建工作虽有安排部署,但在落实上仍然有待加强,仍然存在重业务、轻党务的现象。本人对党建工作不够熟悉。 (二)工作方法创新不够。党建工作载体不够丰富,学习教育形式相对单调,日常党建工作创新不够,缺少总结提高,没能形成良好工作模式。四、下一步工作打算 在新的一年里,紧跟党中央、市县党委和教育工委的部署,认真贯彻落实党的十九大精神,切实担负起党建第一责任人的职责,转变观念和角色,明确党建工作思路

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