安全风险预办公室主任安全生产责任制_第1页
安全风险预办公室主任安全生产责任制_第2页
安全风险预办公室主任安全生产责任制_第3页
安全风险预办公室主任安全生产责任制_第4页
安全风险预办公室主任安全生产责任制_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

规章制度:_安全风险预办公室主任安全生产责任制单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页安全风险预办公室主任安全生产责任制安全风险预控办公室主任是矿井风险预控管理的具体负责人,负责风险预控管理范围内的技术管理、安全管理等工作。风险预控办公室主任必须掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。风险预控办公室主任应积极协助安全矿长开展技术管理工作,在工作中要尽职尽责,切实提高矿井安全风险预控管理工作。一、岗位职责第1条坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、安全规程和上级有关安全生产指令、指示。第2条是本科室安全第一责任人,对本科室的安全工作负全面责任;第3条负责公司安全风险预控管理体系推进工作,研究分析公司安全风险预控管理体系工作形势,及时制定具体的实施方案;第4条负责定期召开安全风险预控管理工作例会,研究解决阶段性体系运行过程中出现的问题,总结、部署阶段性工作;第5条负责对公司安全风险预控管理工作推进情况进行动态检查,并对存在的突出问题提出整改意见;第6条有权制止违章指挥、违章作业、发现有危机人身安全的重大隐患和不安全因素,有权立即停止现场作业,并组织人员处理。二、责任追究第7条按照分工对矿井安全风险预控管理体系方面的技术管理负直接责任或领导责任。第8条矿井安全风险预控管理制度或相关规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,风险预控办公室主任负直接责任。第9条矿井安全风险预控管理系统运行不正常安全风险预控办公室主任负直接责任或主要责任。第10条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分和经济处罚。第 3 页 共 5 页安全风险预控办公室安全生产责任制安全风险预控办公室是矿井生产过程中施工现场危险源辨识和隐患排查的管理机构,负责安全风险预控管理系统的操作和正常运行安全管理工作。一、岗位职责第1条认真贯彻执行安全第一,预防为主、综合治理的安全生产方针,确保本科安全生产。第2条加强安全风险预控办公室各项工作管理,认真抓好风险预控管理质量标准化工作,以质量保安全,为安全生产创造良好的条件。第3条从严从细抓好现场管理,经常深入现场,检查隐患整改、任务完成和制度执行情况。第4条负责公司安全风险预控管理体系建设的具体执行工作,负责制定安全风险预控管理体系建设的具体目标及开展。第5条与各部门认真协调配合,确保公司安全风险预控管理体系正常开展落实。第6条负责公司安全风险预控管理体系建设工作开展过程中的监督检查,对安全风险预控管理体系建设过程中的问题进行修改、总结。第7条负责公司安全风险预控管理的评审与备案。第8条负责组织编制公司安全风险预控管理体系建设的各项文件及制度的建立与实施。第9条负责公司安全风险预控管理体系建设的推广、宣传及培训。第10条积极推广风险预控管理体系,做好对风险预控管理体系的宣传、实施工作。二、责任追究第11条按照分工对矿井风险预控管理方面的技术管理负直接责任或领导责任。第12条矿井风险预控管理技术管理规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,安全风险预控办公室负直接责任。第13条对上级检查出安全风险预控管理系统不能正常运行的,安全风险预控办公室负主要责任。第14条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论