如何撰写工作计划.ppt_第1页
如何撰写工作计划.ppt_第2页
如何撰写工作计划.ppt_第3页
如何撰写工作计划.ppt_第4页
如何撰写工作计划.ppt_第5页
已阅读5页，还剩17页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

如何撰写工作计划,一、工作计划的五大要素,1、工作目标 ：为什么做？WHY 2、工作内容 ：做什么？WHAT 3、工作方法 ：怎么做？ HOW 4、工作分工 ：谁来做？WHO 5、工作进度 ：什么时间做完？WHEN,二、什么样的计划是好计划,1、脉络清晰：条理清楚，简明扼要，不拖泥带水。（语句通顺自不必提！）,2、重点突出：要区别重点工作与日常性工作，以点带面；不能眉毛胡子一把抓，不要把日常性工作当作重点工作去写；,3、文题相符：措施为目标服务，不能文不对题；,（1）分析某项工作的道理、意义； （2）说其它部门应该如何工作； （3）各种对企业的建议、期望；,王顾左右而言它,4、内容全面：重点工作不能缺项；,“其它工作”、“配合其它部门工作”可以不写。,5、 可操作、可执行,一要有具体措施、工作步骤；,二要尽量量化，涉及到地点的，要写明地点；涉及到数量的，要尽量具体到数字。,三要确保任何一个新员工来，都可以直接按照计划毫不费力地工作（“傻瓜”计划）；,6、可考核、可检查：为实现目标所采取的措施要可考核、可落实，即公司检查部门或人员可以依据“措施”检查工作落实情况；,（1）模糊字句 “尽量”、“力争”、“尽快”、“希望”等；加强*，提高*，增进*。 （2）时间概念不清：“全年”，“贯穿全年”、“全年贯彻”,目前普遍存在的问题,总结与上月计划的对应性不足； 不够简洁、明了，有的写得过细、太罗嗦； 重点不突出，面面俱到；（重点，非日常。） 该报告的问题不清楚、不具体；缺少具体数值；,五、工作计划是一面镜子,A、工作计划可以体现员工的水平,工作计划是一种很好的工具，可以把我们的工作化无形为有形。而如何“化”，则可以体现一个人的认识能力、综合分析能力、决策能力、表达能力等诸多管理素质，体现出管理者的水平。,员工应认真对待每一个计划，把写计划当作一次锻炼、成长的好机会。,言为心声，通过工作计划，
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论