




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工伤保险医疗管理,南京市工伤保险结算管理中心 夏熙,工伤保险医疗管理范围,工伤保险的医疗管理包括对工伤人员辅助器具配置管理、工伤保险协议机构行为和对工伤人员的就医行为的管理,以及对工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录和工伤保险住院服务标准(简称“三个目录”)等工伤医疗报销范围的管理。,提 纲,协议机构的管理 就医行为的管理 “三个目录”的管理 辅助器具配置管理,协 议 机 构 的 管 理,协议医疗机构现状(名单) 协议康复机构现状 协议辅助器具配置机构现状,就 医 行 为 的 管 理,到协议医疗机构就医的规定 急诊就近就医备案的规定 转外就医审批的规定 特殊情况办理审批的规定 工伤并发症的确认 工伤旧病复发的确定,1、到协议医疗机构就医的规定,工伤保险条例第二十九条第二款规定“职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医” 南京市工伤保险实施办法第十九条规定“工伤职工进行医疗、康复性治疗和辅助器具配置,应当在工伤保险协议机构进行,并按照规定享受工伤保险待遇。”,2、急诊就近就医备案的规定,南京市工伤保险实施细则第五十六条第二款规定“除紧急救治情况外,未经经办机构同意,工伤职工在非定点医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构发生的费用,工伤保险基金不予支付”。,3、转外就医审批的规定,南京市工伤保险实施办法第二十一条规定“ 工伤职工到统筹区以外就医,应当经工伤保险协议机构出具证明,报经办机构同意。工伤职工治疗工伤的费用符合本市工伤保险基金支付范围和标准的,由工伤保险基金列支。工伤职工所需交通、食宿费用由所在单位按本单位因公出差标准报销”。,4、特殊情况办理审批的规定(一),特殊检查 特殊检查项目包括:(1)动态心电图;(2)CT和ECT;(3)核磁共振;(4)脑地形图;(5)彩色多普勒,以及费用高于200元以上的其他检查项目。 因伤情需要,确需做特殊检查的,应事先填写特殊检查申请表,由就诊医院副主任以上医师提出,院工伤保险医疗管理部门签署意见并盖章,报工伤保险经办机构批准。未办理手续所发生的特殊检查费用不得在工伤保险基金中列支。,4、特殊情况办理审批的规定(二),康复治疗 康复治疗项目包括:物理治疗(如:高压氧、超声波治疗、微波治疗、蜡疗和磁疗等)、民族疗法(如:熏蒸治疗、针灸治疗和推拿治疗等),以及各种康复训练(如:运动疗法、平衡功能训练和语言训练等)。 因伤情需要,确需康复治疗的,应填写康复治疗申请表,由就诊医院副主任以上医师提出,院工伤保险医疗管理部门签署意见并盖章,报工伤保险经办机构批准。未办理手续所发生的康复治疗费用不得在工伤保险基金中列支。,4、特殊情况办理审批的规定(三),复诊住院治疗 工伤职工因伤情需要,确需复诊住院治疗的,应填写住院治疗申请表,由就诊医院副主任以上医师提出,院工伤保险医疗管理部门签署意见并盖章,报工伤保险经办机构批准。未办理手续所发生的住院治疗费用不得在工伤保险基金中列支。,4、特殊情况办理审批的规定(四),固定材料 工伤职工因伤情需要,确需使用固定材料(包括内固定材料和外固定材料)的,应填写固定材料申请表,由就诊医院副主任以上医师提出,院工伤保险医疗管理部门签署意见并盖章,报工伤保险经办机构批准。未办理手续所发生的固定材料费用不得在工伤保险基金中列支。,4、特殊情况办理审批的规定(五),长期治疗 办理工伤保险专用病历。,5、工伤并发症的确认,根据南京市工伤保险实施办法第十七条规定“工伤直接引发的疾病或者并发症的确认”由市劳动能力鉴定委员会负责鉴定。,6、工伤旧病复发的确认,根据南京市工伤保险实施办法第十七条规定“旧伤复发需继续治疗的确认”由市劳动能力鉴定委员会负责鉴定。,“三个目录”的管理,药品目录管理 诊疗项目目录和住院服务标准,1、药品目录管理,劳动和社会保障部关于印发国家基本医疗保险和工伤保险药品目录的通知(劳社部发200423号)和关于印发江苏省基本医疗保险和工伤保险药品目录的通知(苏劳社 200533号) 目录构成:目录中药品分为西药、中成药和中药饮片三部分。工伤保险基金准予支付的西药品种为1432个(医保1427个),中成药品种为942个,民族药品品种50个。,2、诊疗项目目录和住院服务标准,江苏省劳动和社会保障厅、江苏省财政厅、江苏省卫生厅、江苏省物价局、江苏省中医药局颁布的关于印发江苏省基本医疗保险诊疗项目、服务设施范围和支付标准的通知(苏劳社 200549号)对诊疗项目和服务标准的支付范围进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河北省霸州市2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 2025版龙门吊拆除现场安全管理及应急预案合同
- 2025年度户外运动设施防水施工及十年质保协议
- 2025版活动赞助商权益保障合同范本下载
- 2025年度体育场馆建设人工劳务外包合同模板
- 2025年度综合商业体短期租赁合同书
- 贵州省玉屏侗族自治县2025年上半年事业单位公开遴选试题含答案分析
- 2025电机产品国际认证与出口服务合同书
- 2025年度能源行业财务风险控制合同
- 贵州省凤冈县2025年上半年公开招聘村务工作者试题含答案分析
- 《中国园林艺术文化》课件
- 汽车配件营销与管理
- 《红楼梦》(解析版)
- 2025年医院急诊科工作计划
- 人教版八年级物理上册《第四章光现象》单元测试卷(带答案)
- 学校购买文具用品的供货合同2025年
- 工程项目全过程造价管理课件
- 物业保安各岗位培训
- 小学二年级下安全课件
- 《安全管理体系》课件
- 树立正确的人生价值观课件
评论
0/150
提交评论