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文档简介
企业知识产权管理规范,实施讲解,认证,指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。,企业知识产权管理规范,基于过程方法的企业知识产权管理模型,指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。,指导原则: a)战略导向 b)领导重视 c)全员参与,企业知识产权管理规范,专利权 发明、实用新型、外观设计,商标权 中国驰名、省著名,域名注册 cn、.org、.中国、.net.,商业秘密 合同、生产记录、进货渠道、配方、生产工艺,著作权 宣传册、文章、图片、视频、签名、软件,知识产权,文件要求,管理职责,资源管理,基础管理,实施和运行,审核和改进,2,1,3,5,4,6,企业知识产权管理规范,文件的构成 文件的控制 审核和批准; 相关要求明确; 按文件类别、秘密级别管理; 易于识别、取用和阅读。 外来文件与记录文件 文件的登记、接收、发放、借阅,方针目标,管理手册,程序、制度文件,实施、运行记录,1 文件要求,知识产权管理 手册,性质,纲领性文件 阐述体系方针并描述体系的文件 企业管理活动总规范 客户和第三方审核的依据 不具备可操作性,构成,封面 批准页 手册目录 前言 颁布令 企业简介 方针和目标 机构和职责 管理体系要求 附录:文件清单,1 文件要求,知识产权管理 程序文件,定义,为进行某项活动所规定途径的文件 是对那些影响知识产权的活动进行全面策划和管理所用的基本文件,作用,是第二层次的文件,是手册的支持文件 可以有第三层次部门控制文件,也可有直接引出记录 如:人力资源控制程序引出员工岗位职责、人员招聘管理规定、人员培训管理规定、劳动合同管理制度,1 文件要求,知识产权管理 记录文件,定义,指知识产权管理工作过程中需要的各种记录,其作用是对相关工作进行记录和衔接。 涵盖所有知识产权活动,作用,完整反映、真实记录 评价的客观依据 长效管理 规范、可追溯,1 文件要求,文件要求,管理职责,资源管理,基础管理,实施和运行,审核和改进,2,1,3,5,4,6,企业知识产权管理规范,制定方针、目标 明确管理职责和权限,确保有效沟通 确保资源的配备,知识产权管理体系策划 建立并保持知识产权目标 法律和其他要求,符合法律和政策 与企业的经营发展相适应 得到有效运行 形成文件,付诸实施 得到全体员工的理解,2 管理职责,最高管理者,2 管理职责,组织架构及沟通,领导授权 目标明确 职责清晰,2 管理职责,管理评审,文件要求,管理职责,资源管理,基础管理,实施和运行,审核和改进,2,1,3,5,4,6,企业知识产权管理规范,人力资源,财务资源,基础设施,信息资源,管理人员任职条件 教育与培训 人事合同(入职、离职) 制定激励政策,知识产权经常性预算费用 知识产权激励 知识产权风险准备金,软硬件设备(软件、数据库、计算机、网络等) 办公场所,建立信息收集渠道 对信息开发和利用 建立信息数据库,3 资源管理,文件要求,管理职责,资源管理,基础管理,实施和运行,审核和改进,2,1,3,5,4,6,企业知识产权管理规范,4 基础管理,编制形成程序文件并运行,文件要求,管理职责,资源管理,基础管理,实施和运行,审核和改进,2,1,3,5,4,6,企业知识产权管理规范,5 实施和运行,文件要求,管理职责,资源管理,基础管理,实施和运行,审核和改进,2,1,3,5,4,6,企业知识产权管理规范,确保产品、软硬件设施设备符合知识产权有关要求; 确保知识产权管理体系的适宜性; 持续改进知识产
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