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,新员工入职培训,共同约定,共同约定,破冰游戏,2分钟准备问题； 8分钟去了解他人的信息； 游戏结束后，每个人将自己了解到的信息公布； 其他人纠错； 获得信息最少的人需“自我检讨“，并表演节目。,交 际达 人,小组文化建设,小组文化,分 组,选组长,组名 & 口号,日程安排,日程安排,培训考核,培训考核,本次新员工入职培训共有3轮考核，分别为基础笔试、对练通关、上机考核。,
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