团队建设—凝聚力

口+才+耳+人,XXX,团队的力量,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃， 那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避， 那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？ 是蚂蚁军团来了！,你是我的眼 1、一个人带眼罩行走， 另一人手牵手，可提示； 2、一人带眼罩行走， 另一人在其左右， 但不能身体接触， 也不能使用语言提示； 3、一人带眼罩行走， 另一人与你保持一定的距离， 不能使用语言提示。,抽签的方式决定队友。 可用动作或语言来描述，但不能透露所猜词语中的任何一个字；实在猜不出可以喊“过”，接着猜下一个,不超过三次使用“过”；每组比赛时间为1分钟，哪个组猜的多则为胜，有礼物哟()！ 谁知我心,第一组,学霸去哪儿,指鹿为马,小提琴,长跑,平原,奇异果,手机,保温杯,联想,公共汽车,苏州园林,第二组,3D打印机,朝三暮四,凸透镜,自信,音乐剧,红领巾,森林,孙悟空,雨伞,眼保健操,笔墨纸砚,第三组,中国梦想秀,贼眉鼠眼,金字塔,奇葩,冰球,奥特曼,蜻蜓,水,饺子,人民大学,小猪佩奇,什么是团队？,团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 -马云 大成功依靠团队，而个人只能取得小成功。 -比尔盖茨 团=口+才；队=口+才 团队=口+才+耳+人 口=沟通、才=知识、耳=聆听、人=基本因素,共同目标互相依赖互相信任 归宿感 责任心,高效团队的基本特征,1团队具有明确的目标。 团队成员清楚地了解所要达到的目标以及目标所包含的重大现实意义。 2成员具有相关的技能。 团队成员具备实现目标所需要的基本技能，并能够良好合作。 3成员相互间信任。 每个人对团队内其他人的品行和能力都确信不疑； 4团队成员具有共同的信念。 这是团队成员对完成目标的奉献精神。,高效团队的基本特征,5成员之间沟通顺畅，信息交流充分。 6成员具有谈判的技能。 高效团队内部成员间角色是经常发生变化的，这要求团队成员具有充分的谈判技能 7团队具有公认的领导。以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重 具有较强的协调与激励他人的能力 懂得有效授权 8团队具备内部与外部的支持条件。 既包括内部合理的基础结构，也包括外部给予必要的资源条件,团队成员角色,英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们 经过多年在澳洲和英国的研究与实践 提出了著名的 贝尔宾团队角色理论,八种团队角色,八种团队角色,假设我们要从三位候选人中选择一位来造福全世界，你会选择谁？,他们分别是？,利用报纸和胶带，制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环； 将圆环立起来全队成员站到圆环上，边走边滚动大圆环。,全体分为两队，相向站立 共同用手指将一根棍子放到地上 手离开棍子即失败,培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神； 培养计划、组织、协调能力； 培养服从指挥、一丝不苟的工作态度； 增强队员间的相互信任和理解。,考察团队是否同心协力的体验 完成一个看似简单 但却最容易出现失误的项目,团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合相互协作的能力，统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。,流言蜚语,10分钟的时间 写下