锅炉房和司炉工管理制度

锅炉司炉工交接班制度 1 目的 本制度规定了司炉工交接班工作细则，确保锅炉连续安全生产。2 适用范围 本制度适用于司炉工交接班工作的管理。3 责任 当班司炉工和接班司炉工均有责任按规定完成好交接班工作。4 内容4.1 接班人员按规定班次和规定时间提前15分钟到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。 4.2 交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查，保持锅炉运行正常。4.3 交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4.4 交班者，需做到“五交”和“五不交”。 五交是： 4.4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；4.4.2 锅炉安全附件、报警装置灵敏可靠；4.4.3 锅炉本体和附属设备无异常； 4.4.4 锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全；4.4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：4.4.6 不交给喝洒和有病的司炉人员；4.4.7 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；4.4.8 在处理事故时不进行交班。4.4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉；4.4.10 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。4.5 交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，发现故障应共同进行维修，待锅炉处于正常运行，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。4.6 交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。4.7 交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。锅炉房交接班制度为了确保锅炉安全运行，司炉人员及其他有关人员必须团结互助，分清责任，认真做好交接班工作。一. 坚持持证上岗,对口交接是交接班制度的中心内容。当班司炉人员应提前15分钟做好交接班的准备工作，为接班人员创造良好的工作环境，主动搞好班与班的交接工作。二. 交班人员在交接前15分钟应对本岗运转设备进行全面检查。三. 交班人员应向接班人员介绍本班安全生产、设备运行、供汽工况、材料消耗等情况，并主动陪同接班人员按正常巡回路线进行现场检查交班。交班负责人应把检查情况认真如实地填写在运行记录簿上。四. 运转班考勤应由交班负责人对接班人认真考核，接班人员不得离岗，力求做到互相制约。五. 接班人不得私自提前接班，未经有关领导批准不准私自替班或连班，更不准无证接班。六. 处理事故或重大事故中交班人员不准离岗，两班应共同努力解决, 待事故处理完毕或经领导同意后交班人方可离岗。锅炉房巡回检查制度当班司炉人员应严守岗位，班中必须不断地对运行中的锅炉进行全面的巡回检查，发现问题及时报告班长并做好记录。1. 检查锅炉水位是否正常，压力是否稳定，特别要检查安全阀、压力表、水位计、警报器、蒸气流量等所有安全附件是否齐全、准确、灵敏、可靠，发现问题及时通知操作台上的司炉人员，以便引起注意或采取措施。2. 检查锅炉内的燃烧情况是否正常。3. 检查鼓风机、引风机运转正常与否及其风机的挡板开关灵活程度。4. 检查各个需要润滑的部位，有无缺油或漏油现象。5. 检查各个阀门、旋塞有无漏水、漏气或者开启、关闭不灵等现象。6. 检查烟道、风道、空气预热器等有无漏风现象。7. 检