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规章制度：_特种作业人员日常安全管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页特种作业人员日常安全管理制度（二）年龄必须满18周岁以上。（三）身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷。（四）能自觉遵守安全法规、责任心强。（五）必须具备本工种作业所需的文化程度、安全专业技术知识和实践经验，并持有有效的上岗证。（六）新从事特种作业人员审批手续：（七）新从事特种作业人员，必须经分厂、车间部门同意提出申请，安全技术部审核后，报人力资源及行政部批准。（八）从事特种作业人员，作业前必须进行体检，证明本人没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。（九）必须经公司总经理批准确定认可。（十）新从事特种作业人员，须经特种设备主管部门进行系统培训，经考核合格领取合格证后方能上岗作业。（十一）特种作业人员复审、培训、考核的规定:按国家现行有关规定执行。（十二）持有特种作业操作证的上岗人员，必须进行定期复审。（十三）复审期限按国家规定执行。（十四）复审内容：1、本行业作业的安全技术理论和实践操作。2、进行体格检查。（十五）复审不合格者，在两个月内再进行一次复审，仍不合格者取消本年度复审资格，收缴操作证。（十六）工作变动时，由车间或本人提出申请，报集团公司总经理批准，同时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关，公司内事故报公司人力资源及行政部，听候处理，肇事潜逃者加重处罚，直至追究法律责任。第 3 页 共 5 页特种作业人员生产管理制度1.凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。第
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