让两个务必新时期再铸辉煌

1 / 5 让两个务必新时期再铸辉煌 艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的光荣传统和政治本色。在新的历史时期，重温 “ 两个务必 ” 、牢记“ 两个务必 ” ，既是在传承一种革命传统，也是在倡导一种时代精神；让 “ 两个务必 ” 在新的历史时期重放光彩、再铸辉煌，既是在凝聚党心、民心，也是在自警、自励。能否将“ 两个务必 ” 的光荣传统发扬到底，这是对我们每个共产党人的严峻考验。 一、将 “ 奋发有为 ” 的时代精神注入 “ 两个务必 ” 的光荣传统 早在五十年前，毛泽东同志就告诫全党：在伟大的胜利面前，要坚持 “ 两个务必 ” 。这一谆谆教诲，伴随着我们的党走过了半个多世纪的历程，邓小平同志、江泽民同志等领导人也都语重心长地对 “ 两个务必 ” 作了详尽的论述。在实现中华民族伟大复兴的新时期、新阶段，胡锦涛总书记又再一次重申 “ 两个务必 ” ，非常必要，也非常及时。 我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。在新的历史条件下，能不能继续发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，能不能在强烈的危机感中保持奋发有为的精神状态，不断开2 / 5 拓事业的新境界，这对每一位党员，特别是领导干部都是一个很现实的考验。在 这方面，可以给我们警示的典型很多。在市场经济大潮中，部分同志经不起诱惑，管不住小节，贪图安逸，追求享受，甚至走上犯罪的道路；而涌现出的楷模也不胜枚举，焦裕禄、孔繁森、郑培民等同志都以自己高尚的风范，向党和人民交出了一份出色的答卷。许许多多正反两方面的事例告诉我们：忘记了 “ 两个务必 ” ，就失去了本色、离开了根基。每个共产党人都必须以必胜的信念和艰苦奋斗的作风，克服前进道路上的矛盾和困难，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。 回顾几十年来的粮食工作实践，我们更是深有感触。半个多世纪以来，我们依靠 “ 两个 务必 ” 的优良作风，攻克了许许多多的堡垒，创造了 *粮食 “ 全省领先、全市第一 ” 的优异成绩，特别是在去年的粮食流通体制改革中，我们取得了骄人的业绩，得到社会各界的认同。可以这么说，如果没有艰苦奋斗的精神，没有谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，在粮食购销完全市场化的大背景下，是难以发挥调控作用、取得一次又一次胜利的。总结取得的成绩，我们完全有理由为此自豪，但决不能因此而自满。今年，我们要求系统上下防止和克服 “ 六种思想倾向 ” ，做到成绩越大、形势越好，越要谦虚谨慎，越要艰苦奋斗，时刻牢记 “ 两个务必 ” ，高筑抵御腐朽思想 的坚固防线，自重、自省、自警、3 / 5 自励，永葆政治本色。由于将 “ 奋发有为 ” 的时代精神注入了 “ 两个务必 ” 这一光荣传统之中，使保持和发扬 “ 两个务必 ” 的优良作风更加具有了现实的意义。 二、将行之有效的发展思路融入 “ 两个务必 ” 的伟大实践 古今中外的大量事实，反复证明了这样一个真理：“ 落后就要挨打 ” 。面对复杂多变的市场形势，面对空前深刻的社会变迁，面对机遇和考验，面对 “ 形势逼人，不进则退 ” 这八个凸现的大字，我们必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，始终谦虚、谨慎、不骄、不躁，始终保持艰苦奋斗的思想和作 风，在大背景中把握前进的道路，在更清醒的思考中规划行之有效的发展进程，真正做到当一任领导、兴一方经济、富一方群众、建一方文明，以实实在在的发展思路和工作业绩，赢得人民的信赖和支持。只有这样，“ 两个务必 ” 的伟大实践才会取得更加丰硕的成果。 综观日趋激烈的国际竞争形势，面对并不富裕的中国国情，如果我们不加快发展，那么在世界政治经济的舞台上就没有我们的立足之地。对此，我们不但要有清醒的认识，更要有清晰的思路。放眼世 界，高科技革命日新月异，信息化浪潮风起云涌，机遇稍纵即逝，挑战层出不穷。再看看中国，经济总量仅为美国的 1/9、日本的 1/4，人均国内生产总值仅约 900 美元。我们正处于并将长期处于社会主义初级4 / 5 阶段，现在达到的小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康，因此说，我们的发展道路还很漫长，肩负的任务也很艰巨，可能遇到的困难和挑战还会很多；因此说， “ 两个务必 ” 的光荣传统和优良作风永远不能丢掉，而且要不断发扬光大。 一个行业的发展更是如此。深刻分析粮食经济 “ 千帆竞发、百舸争流 ” 的态势，面对市场经济 “ 优胜劣汰、适者 生存 ” 的无情法则，如果我们没有一种生存的危机感，没有一种发展的使命感，那么摆在我们面前的道路只有一条，那就是走向衰亡。我们深谙这一道理，也深深地铭记着 “ 两个务必 ” 的教诲，在全系统实施了以 “ 产业化主导、多元化投入、市场化改革、社会化服务 ” 为主要内容的 “ 四化 ” 工程，并以创建 “ 学习型机关、积累型企业、服务型行业 ” 为抓手，成功地实现了由深化改革向提速发展的历史性跨越。 三、将制约有力的管理手段引入 “ 两个务必 ” 的监督机制 坚持 “ 两个务必 ” 还需要建立健全强有力的约束机制。毋庸讳言，在新时期，一些党员 干部变得不那么谦虚谨慎了，艰苦奋斗的作风也丢得差不多了，有的居功自傲，有的养尊处优，有的权为已用、利为已谋，还有的耽于灯红酒绿、醉于声色犬马。之所以存在这些现象，一个重要原因就在于他们手中还握有缺乏监督和制约的权力。 5 / 5 要解决上述问题，根本在于加快建立健全一整套完善的、系统的、操作性强的制度和体制，形成对党员干部的约束机制，用制度来规范党员干部的工作行为。通过实践我们觉得，有三种机制必不可少。一是企业内部民主选举制度，把那些清正廉洁、艰苦奋斗、懂经营善管理的人才选上来，随时淘汰那些贪图享乐、不尽职责的人；二 是权力制约机制和监督机制，加强党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督，督促领导干部正确用好手中的权力，三是财务审计考核制度，科学量化、细化各种相关指标，建立政绩、经营业绩与勤政廉政工作相挂钩的考核体系，从源头上掐断贪图享受的物质基础。正如邓小平同志指出的那样，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。建立健全监督约束机制，严防制度上出现漏洞，对坚持 “ 两个