




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 6 妇产科年度工作计划 3 篇 ( 583 字) xxxx 年,我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施母婴保健法,积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作,以优质化服务模式拓展服务领域为核心,努力提高业务水平。在未来的一年中,我们决心将工作推向更高一层楼,特制定以下计划: 一、严格要求每位医护人员要树立正确的人生观、世界观、价值观,一切遵纪守法,遵守院规院纪,爱岗敬业,以院为家,按时上下班,不迟到,不早退,做到有事先 请假。 二每月政治、业务学习两次。疑难病例做到要讨论,会诊、转诊要有记录。 三医疗文书书写方面,甲级病历率 90以上,杜绝丙级病历。四强调医疗、技能的训练,确保每位医护人员都能做到规范化、程序化,都能顺利、熟练的操作各种技能,严格无菌操作规程。 2 / 6 五、 xxxx 年我们要大力挖掘自身潜力。打造科室特色,以院报、传单、广告等方式进行大力宣传,把我们的承诺,优惠政策,优质服务宣传到位。 六、提高住院分娩率,做好产前检查,耐心讲解孕期保健及注意事项,告知他们 住院分娩是为了降低孕产妇、胎儿、新生儿患病率和死亡率,保证母儿的安全。 七、人才培训方面,为了更好的开展业务,计划明年派张毅到上级医院进修、学习。 八、 xxxx 年力争完成年总收入 420 万元,争取在门诊量、住院人数(尤其是产科病人)、手术台次均有较大幅度提高。 xxxx 年 12 月 3 日 妇产科年度工作计划三: xxxx 年度妇产科工作计划 ( 1481字) 妇科是我院的重点发展科室,在医院领导及相关兄弟3 / 6 科室给予很大的帮助下,使妇科又稳又快的发展至 今,取得较满意的成绩。结合我院“管理创新、服务创新、环境创新;改革活院、特色办院、人才兴院!”的基本战略方针, 特制定本科 xxxx 年工作计划如下,请院领导及相关兄弟科室监督。 一、坚持以病人为中心,努力提供一流服务 xxxx 年度我科坚持以病人为中心,以病人的需求作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务,执行病人选医生,推行首诊负责制,进行健康教育、疑难病探讨等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外,享受到健康保健服务,建立高品质的生活 方式。 尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。 二、进一步提高医疗质量,广泛开展人文关怀 随着科学技术的不断发展,病人对医院的要求日益提高。 xxxx 年度,我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己不定时的疑难病探讨,院4 / 6 外专家会诊,病例讨论等形式,不断提高对各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。要充分发挥每位医生的作用,作出计划。订阅相关书籍、杂志学习本科 新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质,掌握国际国内的先 进理论,使全科整体医疗水平得以提高。同时要给与病人更多的人文关怀,坚 持从小事做起,将小事做成奇迹,将细节做到极致,将服务做到超越,将重复做出精彩,给患者留下家的温暖。 三、进一步强化经营意识,树立科学管理意识 医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。营销不仅仅是一种管理经 营手段,更是一种生存发展方式。我们每个科室、每位职工都必须要有营销的 意识,并将这种意识贯穿到日常工作中去。我们不仅要提高医疗硬性服务 技术性服务,更要创新医疗软性服务 人文性医疗服务。只有不断创新服务 内容、服务方式,才能更加吸引病人,才能做到向服务要效益,向新技术要效 益,开源节流,拼搏进取,克服困难,争取创造更大的效益。 四、继续加强质量管理,确保医疗安全可靠 医护质量是医院可持续发展的命脉, xxxx 年度,我科将强化质量5 / 6 管理,确保医疗安全。病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作,抓好医疗文书 书写,坚持合理用药等。此外,还需加强医疗事故处理条例、医疗护理 文书书写以及其它医疗规章制度的学习,从思想上提 高认识,从行为上严格 把关,把风险防范意识落实到每项工作中,平时要多向病人及家属交代病情及 征求意见,询问要求。消除隐患,杜绝医疗纠纷和医疗事故。 五、增加业务培训学习,建设专业技术团队 人才引进,队伍建设,是制约我科业务发展的一大瓶颈,也是安全问题得 不到保障的主要症结,加强人员的培训教育与业务学习将是 xxxx 年又一项最重 要的工作之一。针对我科发展时间短,专业技术不全面,科室人才梯队不完善等 问题,我科将在 xxxx 年组织医务人员到上级医院学习专业技术,加强妇科队伍 业务素质的培训, 每月组织业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及 考核,提高应急能力,随时准备应对专科急救,加强妇科业务力量,要求科室人 员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训,开阔医务人员的知识面,学习新的业务知识,切实提高妇产科人员的业务水平。 六、努力完成医院下达的目标责任书,争取超额完成6 / 6 任务 xxxx 年,面临医
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025辽宁辽阳市事业单位招聘工作人员66人笔试模拟试题及答案解析
- 2026国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生乡村振兴专项招聘50人笔试备考试题及答案解析
- 2025陕西省西安市新城区公益性岗位人员招聘(16人)笔试备考试题及答案解析
- 2025福建三明市中西医结合医院招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2025陕西榆林府谷能源投资集团有限公司选聘45人笔试参考题库附答案解析
- 2025年马鞍山人力资源和社会保障局下属事业单位编外聘用人员招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025银川市公立医院自主招聘备案制工作人员132人笔试参考题库附答案解析
- 2025四川雅安市文旅融合发展服务中心选调事业人员3人笔试模拟试题及答案解析
- 2025四川凉山州普格县人民医院自主招聘专业技术人员10笔试备考试题及答案解析
- 2026中国久远高新技术装备有限公司社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 反诈知识进校园主题团课
- 雷雨剧本文件完整版电子书下载
- 土建施工方案范本
- 人教版小学一年级上册数学第一单元测试题
- T-SXPFS 0004-2024 山西省银行业金融机构转型贷款实施指引(试行)
- 老年透析护理常规课件
- SCR脱硝催化剂体积及反应器尺寸计算表
- 煤巷掘进工作面瓦斯超限管控措施培训课件
- 《民间工艺美术》课件
- 2025年中国石油集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 入股养殖公司合同范例
评论
0/150
提交评论