乡镇党建意见-党建工作意见

1 / 7 乡镇党建意见 /党建工作意见 XX 年，我镇党建工作的指导思想是：以党的十七大、十七届三中全会精神为指引，以科学发展观为统领，全面贯彻落实市委十一届四次全会和镇十四届六次党代会精神，围绕 “ 保增长、快转型、促发展 ” 这一总体要求，以 “ 三创建 ”为动力，进一步营造争先进位的发展氛围，充分发挥纪检、组织、宣传、统战及各群团组织的作用，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，求真务实，开拓创新，努力开创党建工作新局面，为 “ 打造百亿镇，建设新万石 ” ，推进社会主义新农村建设提供强大的思想动力和组织保证。 一、以深入贯彻科学发展观为抓手，提振信心，凝心聚力，切实加强精神文明建设和统一战线工作 1以创建江苏省文明镇为动力 ,强化精神文明创建活动。要进一步夯实各项创建的基础，切实加强农村精神文明建设，提升群众素质、培育道德风尚。以创建江苏省文明镇为动力，推进文明村、文明单位、文明社区、文明家庭和“12345” 学习型示范村的创建活动，各村、居委 “ 五好家庭 ” 挂牌率达 95%以上，确保取得江苏省文明镇荣誉称号。要以纪念建国 60 周年为契机，通过举办建国 60 周年图片展览、征文等各类活动，开展主题鲜明、寓教 于乐的宣教活动，进一步繁荣文体事业，大力营造有利于经济社会平稳较快发展的良好氛围 ,不断丰富群众的精神文化生活。要增加外宣2 / 7 工作的统筹力和影响力，提高万石形象宣传推介水平，突出塑造万石 “ 宜兴北大门 ”“ 石海明珠 ” 的形象。要突出抓好科学发展观宣传，引导干部群众掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，开展领导干部 “ 四个一 ” 活动，加强基层党员教育培训，坚持正确的舆论导向，大力弘扬“ 务实奋进，争创一流 ” 的万石精神，进一步增强全镇人民创业的勇气、创新的锐气和创优的志气，为打造百亿强镇，实现跨越发展，建设富裕和谐秀美新 万石，推进社会主义新农村建设奠定坚实的思想基础。 2以服务 “ 保增长、快转型、促发展 ” 为目标，强化统一战线工作。发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，为 “ 打造百亿镇，建设新万石 ” ，积极牵线搭桥，招商引资，招才引智。坚持 “ 大团结、大联合 ” 的方针，突出 “ 重协商、聚合力、增和谐 ” 发挥优势，着眼 “ 强素质、添活力、求作为 ” 创新工作，做好社会各阶层人士的团结工作，把社会各界的智慧和力量凝聚到推进社会主义新农村建设，构建和谐社会的共同目标上来。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制，丰富完善政治协商的内 容和形式、参政议政的范围和渠道、民主监督的途径和机制，进一步推动多党合作的制度化、规范化、程序化。做好民族宗教工作。要依法加强宗教事务管理，关心少数民族工作和生活，切实维护地方稳定。扩大和深化对台交流和宣传，加强与台胞的感情3 / 7 联络，以真诚感化，以事业感召，积极动员他们到万石来投资创业。 二、以提高执政能力为重点，夯实基础，创新实践，切实加强基层组织建设和干部队伍建设 1着力加强基层班子建设。要树立 “ 以发展论英雄，从实绩看德才，凭德才用干部 ” 的正确用人导向，以基层党组织换届选举为契机，选优 干部、配强班子，真正把那些政治坚定、求真务实、清正廉洁、群众公认的优秀干部选拔进基层领导班子，要培养一支埋头苦干、默默无闻、 “ 眼界宽、思路宽、胸襟宽 ” 和 “ 政治素质强、发展能力强 ” 的干部队伍。要重视干部日常考核，及时掌握干部的思想动态和履岗尽责情况，真正形成 “ 以为定位，以位促为 ” 的良性循环。要着力选配带头致富能力强、带领群众致富能力强的 “ 双带 ” 型村书记。要重视优化村级班子结构，根据本镇实际，完善村干部管理的意见，在村干部激励保障、人员精简和干部监督上有新举措。要重视机关干部队伍建设，特别是要在机关部门中层 职位选拔上适度引入竞争机制，真正为“ 想干事、会干事、干成事 ” 的机关干部搭建平台。 2着力加强年轻后备干部队伍建设。围绕加快培养锻造一支素质高、能力强、适应万石未来发展需要的后备干部队伍的总体目标，不断拓宽后备干部的培养选拔渠道。注重后备干部的管理和培养，加大对后备干部的培养力度，及时4 / 7 对后备干部队伍进行调整充实，通过组织推荐、个人自荐等多种形式选拔优秀年轻干部充实后备干部队伍。注重提升后备干部的理论素质，通过交流思想、相互学习，从而增长才干。开展年轻干部挂职压担锻炼活动，为加快年轻干部在实践中成长 成才创造条件。 3着力推进新农村新党建工作。不断推进 “ 强基工程 ”建设。要继续深化 “ 三级联创 ” 活动，切实加强党建阵地建设，完善党员服务中心管理工作，使党员服务中心成为关怀凝聚党员、联系服务群众和加强基层组织建设的新平台、新载体。要加强村级干部队伍建设，继续深化 “ 双学双带一争当 ” 活动，组织开展 “ 建设新农村，当好领头雁 ” 主题实践活动。要注重农村复合型人才的培养，大力选拔一批群众满意度高，带头致富能力强，实绩突出，作风务实， “ 靠得住、有本事 ” 的优秀农村基层干部。 4着力推进非公企业党建。围绕 “ 消除空白点，扩大覆盖面，增强实效性 ” 的目标，落实党委成员包干非公企业党组织组建责任，努力实现非公企业党的组织和党的工作全覆盖，努力构建 “ 互动双赢 ” 的良好格局。加大非公企业党组织书记培训力度，加强非公企业党务干部配备和管理，选优配强党建工作指导员，提升工作成效。围绕探索发挥党组织作用的有效途径，积极推进 “ 党群一体化 ” 建设，不断深化 “ 双强 ” 、 “ 双争 ” 创建活动，增强企业社会责任感，引5 / 7 导企业克服当前复杂严峻形势，实现又好又快发展。以党建为核心，带动工建、团建、妇建工作，充分发挥群团组织在万石经济社会建设中的重要作 用。 5着力开展 “ 党企联动、共渡时艰 ” 活动。深入开展“ 企业服务年 ” 活动，围绕建强党建指导员、企业党组织负责人和企业党员三支队伍，充分发挥非公企业党组织在共克时艰中的核心作用。要掌握领导干部和各职能部门在推动企业保增长、推动经济快转型中的现实表现，充分发挥党的思想政治优势和组织优势，引导广大党员正视困难，鼓舞斗志、维护稳定，在促进万石各类企业化解危机、保持平稳发展中发挥先锋模范作用。 6着力加强人才工程建设。实施人才强镇工程，完善人才工作机制，创优人才工作环境，拓宽人才集聚路径。以培养 企业经营管理人才为核心，营造人才工作的新环境，做好企业经营管理人才的培训和结对联系工作，办好规模企业厂长培训班和各类农村实用人才技能培训班。研究和制订好引进和吸引人才的优惠政策，不断充实企业经营管理人才队伍。 三、以制度建设为基础，树好形象，强化监督，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争 1认真落实党风廉政建设责任制。开展 “ 制度建设完善年 ” 活动，进一步加强领导干部廉洁自律工作，严格执行6 / 7 领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。切实加强对领导干部遵纪守廉 情况的监督，做到关口前移、防微杜渐，注意发现倾向性、苗头性问题，做到早提醒、早警示、早采取措施，不断提高党员干部的廉洁自律意识。 2有效开展执纪纠风查案工作。认真落实党内监督条例，积极探索加强党风监督的有效途径和方法。严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度。认真做好党员干部和人民群众来信来访工作。严肃党的纪律，进一步加大违纪违法案件查处的力度。继续坚持查办以党员领导干部为重点的违法违纪案件，不断完善案件查处的协调机制。坚持 “ 查清问题、惩治腐败、挽回损失、维护稳定、促进 发展 ” 办案原则，提高办案效果。 3切实强化行政监察工作。要以解决群众反映强烈的热点问题为重点，深入开展纠风治乱专项治理工作。继续抓好扶农政策的落实工作，认真规范村务公开、政务公开，防止损农坑农行为，保证党和政府在农村工作各项政策措施落实到位。要继续抓好教育收费和企业收费情况的监督检查，并采取有力措施净化收费环境，防止乱收费现象，为地方经济和社会事业的发展创造良好的外部环境。要继续加强和完善工程建设项目招标制度，对符合规定的建设项目，必须严格执行公开招标制度，坚决杜绝暗箱操作和违规招标等行7 / 7 为。要巩 固机关效能建设成果，以 “ 效能监察 ” 为抓手，进一步完善制度，以 “ 治散、治庸、治腐 ” 为主要内容，不断深化效能监察工作，促使全镇机关党员干部依法从政、高效勤政、廉洁从政。 4深入推进党风廉政教育活动。要坚持教育先行，紧密结合经济建设和党风廉政建设的实际，开展形式多样、内容丰富的的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育，通过正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增强教育的针对性和有效性，进一步增强党员干部拒腐防变的能力，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。继续做好廉政文 化示范点创建工作，力求贴近实际、贴近形势，收到实效，使广大党员干部保持清醒的头脑，增强遵纪守廉观念和廉洁勤政意识，从根本上防范和