战友情深——珍视美好的战友情谊.doc

战友情深珍视美好的战友情谊学员17队 李旭东近几年来，社会上发生了很多“门”事件，什么“艳门”、“”等等，皆是因为某个事件而引起了很大社会舆论。其实在我们队，也发生了一个引起大家热烈讨论的事情，姑且看做是 “站岗门”事件。起因是这样的：前些天，原本很和谐的一个班级，因为岗哨问题发生了争执，不是因为要抢着站岗，而是相互推脱，有的说已经站过了，有的说生病了，有的说有事情，须急办，甚至发生了口角，本来很好的战友关系，最后搞得像敌对势力一样。由此，我在想，我们一起培养了两年的战友情谊就这么不堪一击吗？还是我们根本就不懂得珍惜战友情谊！ 一声“战友”。多亲切的称呼，道出了只有军人之间才能产生的那种亲如兄弟、生死与共的特殊情感，为了同一个目标，同吃一锅饭，同睡一张床，同举一杆枪。无论走到哪里，身在何方，一声“战友”的呼唤，都会让你心中涌出一股暖流，让你回忆起那豪情似火的军旅岁月。作为我们学员17队191名同志，我们一起生活了近两年，我们既是战友关系，又是同学关系，那么，我们相互建立良好的情谊了吗？我们如何维护战友情谊呢？【图表】就这些问题我们前期做了一个调查：虽然90%的同志反应在队里心情舒畅，相互之间团结和睦；但也有4%的同志感到部队缺乏温情、较为孤独，5%的同志有话闷在心里不愿跟身边的战友倾述，3%的同志不善交往，人际关系紧张，6%的同志有了问题不找领导找老乡，等等。那么，是什么原因导致这些问题和想法呢？让我们一起来探讨本课的第一个问题：一、当前影响战友情谊的“病根”经过认真调查梳理，我感到当前影响战友情谊的“病根”主要有以下几个方面：一是个性张扬，自以为是失谦逊。毋庸置疑，“90”后的战士文化程度明显提高，认识问题见解独到，但极少数同志也存在个性张扬、自我为主等问题。比如我们上届毕业学员*，是个城市兵，独生子，家庭条件比较优越，入校后，时常空有抱负、自以为是，工作中总是挑三捡四、评头论足，什么都想干可又什么都没干成；什么都想学，但又什么都没学会，还总感觉比别人高一头，看不起别人，看不惯农村学员，结果在校两年，空有想法没做法，孤芳自赏没人理，工作没成绩，朋友没交到，战友又疏远。这就是好高骛远，眼高手低导致的后果。【男兵小张站在独生子、家庭条件好垫起来的台子上，感觉高人一等】二是心胸狭窄，斤斤计较缺气度。最显著的表现就是爱发牢骚，对什么事都要计较一番，在我们队伍中这样的同志不乏少数，【不信，下面这几种现象，你可以对号入座】，别人不小心碰了你一下，就不依不饶；打饭没有打上好菜，就发牢骚；看电视节目不对路，也爱争个遥控板；工作稍微多干一点，就说怪话；骨干管理力度大了一点，就叫苦喊累；两个班打扫卫生因为界线问题而发生争执，差点发生肢体冲突，这些现象，虽说没有造成严重后果，但却影响了战友间的情谊。俗话说，退一步，海阔天空。如果我们相互之间都胸怀坦荡一点，迁就忍让一点，不那么斤斤计较，结果就不会发生这样的问题。【两个战士头像发火准备打架的态势】三是嫉妒攀比，恶语伤人生隔阂。我们有的同志对利益的追求比较盲目，不比能力比资力，不比成绩比奖励，不比本领比关系，看别人进步就眼红，看别人受表扬心里就不平衡，看别人拿了荣誉就恶意诋毁，对身边进步较快、取得荣誉较多的战友，猜疑嫉妒，乱发议论，最终即伤害了对方感情，又产生了隔阂。【红着眼睛指着得奖的人，说他你凭关系拿到的】四是思想庸俗，亲疏有别丢原则。个别同志喜欢投机钻营，工作中不是脚踏实地，而是经常揣摩领导喜好，想着如何跟班长骨干搞好关系；个别骨干思想庸俗，习惯以地域讲亲疏，以贫富论英雄，以乡音分远近。不搞五湖四海，而是有亲有疏，无原则地为同乡开绿灯，为亲朋搞照顾，最终扰乱了连队风气，导致官兵不满，影响了相互之间的纯真友谊。【三个战士抽着烟、搭着肩蔑视的看着另一个在一边蹲着的战士】五是工作急躁，缺乏关爱积怨气。虽然士官骨干责任心越来越强，但必须承认，部分骨干工作急躁、方法欠缺，对犯错误的同志不是苦口婆心、关心帮助，而是过多地批评训斥，结果不仅不能提高工作效率，反而适得其反。有的骨干不注重自身修养，出口不逊，人为制造矛盾；有的骨干对部属冷暖疾苦关心不够，这样势必让战士产生怨气，工作中被动应付，这样能团结得了吗？【班长从口中重复出现各种字母的内容】以上几种“病根”可能还不是很全面，但也基本能够号准脉膊，至于其余原因，就留给大家去思考。千里之堤，溃于蚁穴。既然发现了这么多“病根”，我们该不该及时“治疗”呢？请跟我进入第二个问题：二、如何调制团结友爱的“良药”讲这个问题前，首先请大家利用一分钟时间思考以下几个问题：当战友有了成绩和进步时，你会感到高兴，给他送去赞扬和祝贺吗？当战友有了缺点和错误时，你会及时指出并帮助改正吗？当战友遇到困难和挫折时，你会伸出援助之手，与他一道度过难关吗？当战友生病时，你会第一个出现在病床前，给予无微不至的关爱吗？如果没有做到这些，这就说明我们的战友情谊还不是很到位，需要以下四剂“良药”来调制。第一剂良药：众人划桨开大船。【板书】【歌曲】俗话讲，单丝不成线、独木不成林。也就是说，只有众人划桨才能开大船。一个人力量终究是有限的，众人的力量是无穷的。大凡是英雄人物、杰出的科学家都需要在别人的帮助下，才能取得巨大的成就。【图表】统计资料表明：1901年1972年的286名诺贝尔奖获得者中，有185人是合作获奖，几乎占总人数的2/3，从时间上看，1901年1925年间，集体协作获奖的占总数的41%，1925年1955年间，集体协作获奖的占总数的65%，1956年以后，集体协作获奖的占总数的79%。【动画】有这样一则故事，讲的是在一个狼群里，头狼老了，不能再出去捕猎了。它让两只小狼独自去捕食猎物。没想到这两只小狼当天就满载而归。头狼问小狼是怎么捕获这么多猎物的。小狼得意的回答：“我们在那些猎人回家的路上袭击了他们”。头狼又问：“那他们有多少人？”小狼骄傲地讲：“十个。 几天后，这个狼群中几只小狼再次结对出去捕猎。头狼一直焦急地等待着他们回来，但他们一直不见踪影。第四天，一只遍体鳞伤、奄奄一息的小狼终于艰难地爬了回来。“出什么事了？”头狼问。小狼说：“我们袭击了猎人，其他所有的狼都被打死了”“他们一共几个人？”头狼又问。“三个”这只受伤的狼有气无力地回答。“上次是十个人，你们不是也得手了吗？”，头狼说。“可这三个人是朋友啊”正如人们常说的，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。之所以三个人比十个人难对付，就是因为他们精诚团结，最终才会金石未开。【板书】所以，请战友们始终铭记：手捧鲜花，握着的未必是真爱，家藏万贯，拥有的不一定是幸福，只有真诚的朋友，才是自己一生取之不尽的财富。第二剂良药：送人玫瑰，手有余香【动画】有一个盲人在夜晚走路时，手里总是提着一个明亮的灯笼，人看了很好奇，就问他：“你自己看不见，为什么还要提灯笼走路？”那盲人微笑着说：“这个道理很简单，我提灯笼并不是为自己照路，而是让别人容易看到我，不会误撞到我，这样就可以保护自己的安全，既提醒了别人，也等于帮助了自己。”“只有人人都付出一点爱，世界将变成美好人间。”试想想，假如我们每名战友都能学学提灯笼的盲人，多为别人照路，岂不也照亮了自己吗！生活中，我们一些战友总是很吝啬自己的微笑、赞扬、宽容、尊重、诚信，等等，不愿主动伸出友谊之手，殊不知“送人玫瑰，手有余香”的道理，只要你肯时时帮助和关怀身边战友，同样，身边战友也会真心诚意帮助你。第三剂良药：批评也是一种待遇。“人非圣贤，孰能无过”，尤其是我们年轻战士，正处在成长过程中，阅历浅、经验少，认识事物还不大全面，处理问题还欠“火候”，更容易患这样那样的毛病。有了缺点错误，就少不了要挨班长骨干、连队干部的批评，当遇到这种情况，我们究竟应该如何做呢？不妨我们听听这样一个故事：从前，一个园丁种了两棵同样的树，第三年开始，园丁进行剪枝，其中一棵树很高兴的让园丁剪，而另一颗不愿意剪。日复一日、年复一年，经常修剪的那棵树没有错枝杂叶、长势很好，而没有修剪的那棵树长得弯弯曲曲，不久就被人砍掉了。对人的批评就相当于对树的修剪，只有正确对待批评，虚心听取他人指教，经常修剪自己的枯枝败叶，打扫自己思想上的灰尘，真正把班长骨干和战友的批评当成是一种待遇、一种奖赏、一种帮助、一种恩赐，最终才能茁壮成长，健康发展。俗话说：“大批评大进步、小批评小进步、不批评不进步”。作为我们年轻战友，生活中不仅要学会虚心接受批评，把领导和同志善意的批评当作工作的动力，不断鞭策自己前进。还要学会正确对待不恰当的批评。我们应该抱着“感恩”心态，有则改之，无则加勉。第四剂良药：己所不欲，勿施于人己所不欲，勿施于人，讲的是自己不喜欢的事情，就不要强加给别人头上。但现实生活中，我们个别班长骨干却是要求别人做到的，自己做不到，要求别人不做的，自己却随心所欲。结果，既降低了自己威信，又破坏了立下的规矩。提到了这么多“良药”，那么我们到底要如何去做呢？在这里我给大家谈这么几点建议。这就是我要讲的第三点三、自觉从我做起珍视和培育战友情谊有位西方哲人曾说过：“友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情的舒解剂，是我们的压力的流泄口，我们灾难的庇护所，是我们犹疑时的商议者，是我们脑子的清新剂，我们思想的散发口，也是我们深思的锻炼和改进。”友谊伟大，友谊重要，友谊的价值就流淌在朋友们的心间。生活中，每个人都渴望友谊，追求友谊，享受着交友带来的快乐和幸福。交友，不仅是现代社会人际交往的客观需求，更是人们寻觅真情真爱的精神需要。我们边防军人是一个特殊的集体，大部分官兵都是80后、90后，同样也渴望友谊，也需要关爱。历史上有“管鲍之交”，也有“伯牙摔琴谢知音”，更有开国领袖毛泽东、朱德之间伟大的友谊，这些流传千古的故事无一不说明：真挚的友谊在人生历程中占有重要的位置。俗话说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。没有朋友的关爱和帮助，仅仅依靠一个人是很难获得成长进步的。很多青年官兵在交友方面存在一些误区，对待战友也不能真心相处，因此，我们第三个问题就来谈一谈珍惜战友情谊。我们整个学员队的学员相处的，长的也有三四年，短的也有半年，一个锅吃饭，一个屋睡觉，互相之间结下深厚的战友情、同志爱，在这个即将毕业离校的时候，我们更应该倍加珍惜战友情谊，可能分开后再相见就是垂垂老翁。因此，我们要从以下几个方面做好珍惜战友情谊：（一）用爱心温暖人在日常交往中，我们应该珍惜来之不易的战友情，因为大家从天南海北走到一起，远离亲人，远离故乡，都渴求得到爱护和帮助。一事当前，先替别人打算，关心他人胜过关心自己。战友有困难时，主动伸出友谊之手，设身处地帮助解决。“对待同志要象春天般温暖”，这是雷锋所讲的，他也正是用行动实践着自己的话。战友乔安山的母亲病了，雷锋就以乔安山的名义，把自己节省下来的20元钱邮给乔安山的母亲。雷锋这些无私奉献的战友情谊深深地感染了乔安山，致使他后来成了“活雷锋”，他的故事也被拍成离开雷锋的日子这部电影，受到群众的赞誉。同样在我们日常工作当中，难免也会遇到少数一时后进的同志，作为战友，我们要以满腔的热情去爱护，体贴他们，而不能嫌弃，“看不惯他们”，要积极主动地靠上去做好转化工作；对于体弱多病的战友，我们要细心照顾，象关心，爱护自己的亲人一样，时刻把战友的冷暖疾苦挂在心上。（二）用诚心对待人在人际交往中，真诚待人是中华民族的传统美德，也是我军道德的基本要求。在我国古代历史上，“管鲍之交”的佳话就是真诚待人的代表。日常生活中待人诚实，相互之间才能互相了解、取得信任，才能建立真正的友谊。与战友相处，也要做到讲实话，吐真言，相互之间不拐弯抹角，不耍心眼，一定要做到言行一致，表里如一，让战友感受情感真挚，态度诚恳。随着改革开放的不断发展，人们对诚信的要求越来越高。这就要求我们在日常生活中要养成办事钉是钉、铆是铆的习惯。也就是说对战友的正当要求，答应了事情就要一丝不苟，认真办好，不能敷衍了事，更不能开“空头支票”。即使因为情况变化了而一时没有做到，也要实事求是地向战友讲清原因。朋友相交的基础是真诚。只有学会付出，才能得到回报，而真正的朋友是只付出不求回报的。能给朋友带来帮助和快乐，才是交友的真谛。只要你能做到这一点，朋友也会真诚待你。这样，友谊才能长久，军营才会和谐。（三）用真心尊重人孟子曰：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人桓敬之。”孟子的这句话告诉我们一个道理，日常生活中，要想获得别人的尊重，首先要尊重别人；要想获得别人的信任，首先要信任别人。俗语说：一千个人就有一千种性格。同样人的个性、爱好、气质、思维方式和生活方式也是多元的。生活中，我们要学会容纳别人，学会尊重别人的爱好和选择，不要把自己的意愿强加给战友。连队里有的骨干就不注意这一点，分配任务时别人稍有不同意见，就搬出命令主义的一套“你不做也得做”，虽然别人也会去做，但是以后他还会积极配合你的工作吗？战友之间相处，我们还要学会理解别人。在与战友交往中，我们也许有些友善的言行一时得不到别人的理解，有时甚至会产生误会，造成隔阂。在这种情况下，我们每个人都应从善意出发，努力消除误解，以积极、宽容的态度，理解对方。真心尊重战友还要建立在正确认识自己和别人的基础上。俗话说“金无足赤，人无完人”，我们不仅要学习战友的优点和长处，也要正确对待他们的缺点和短处，只要无伤大雅，无关原则都不要斤斤计较。认识自己不是件容易的事，的确如此，日常交往中，我们往往容易夸大自己的优点，忽略或掩盖自己的缺点。我