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文档简介
1 / 6 学校教研处工作计划 3 篇 ( 1488 字) 一、指导思想 以学校工作要点为指南,以学校教育教学为中心,切实有效地开展教育科研和教学研究工作。积极推进“科研兴教、科研兴校”进程,强化教研的服务意识,推进我校教育教学改革;以改进课堂教学和提高教育教学质量为重点,以提高教师整体素质为核心,积极探索提高教学教研质量的途径与方法;强化制度管理,充分发挥教研组长、备课组长的带头作用,调动全体教师参与教育科研工作的积极性,进一步完善校本教研,推动教学改革,提高教师教学效能和专业能力,使教育科研真正 成为学校可持续发展的动力。教研处将以振奋的精神,务实的作风,精心谋划,确立明晰的工作思路与工作重点,使学校教研工作上一个新台阶。 二、工作任务及目标 1、深入学习新课程教学理念,逐步提升教学行为。 2、通过教研工作的深入开展,使教师积极转变观念,2 / 6 提高课堂教学和教研水平,切实促进教师专业化发展,形成浓厚的教研氛围。 3、建立完善的教研制度,用制度保障教研活动的具体实施。 4、及时组织教师参加培训学习,督促教师完成教科研任务,并统计教师教科研 成果。 5、整理好档案资料,做到条理清晰,有案可查。 6、通过教师培训,提高我校教师的业务素质和能力,以及教学管理能力。 三、具体工作与措施: 1、备课组集体备课活动。每学期每个备课组要自行组织 12 次集体备课活动,由备课组长负责。活动内容可以是说课、集体备课、业务学习等等。 2、主题研讨活动。本学期组织主题研讨活动,由教研组长针对教学现状并结合自己的观点,确定研究主题,查3 / 6 阅相关资料,认真调研,逐步形成文字材料,确定具体时间组织备课组成员开 展主题研讨,切实提高活动的实效性。 3、教研组教研活动。教研组长做好计划安排,做到“四定”:定内容、定人员、定时间、定地点。通过教研活动提高教师的课堂教学水平,特别是课后研讨这一环节,讲课人要自我反思,分析教学中的不足和困惑之处。教研组长要巧妙地创造和谐融洽的研讨气氛,抓住关键性的问题引发研讨。评课教师要发现授课教师的闪光点,对教学中的不足能够进行恰如其分的分析并提出改进意见。通过研讨要有不同思想火花的碰撞,每位教师都要有所收获。 4、教师“教学大比武”。每位教师都应具备扎实的基本功,这是教师成长的必备条件。我校自 xx 年开始,持续进行“教学大比武”,有力地促进了教师队伍的成长。结合“课内比教学”活动,将“教学大比武”常态化。 5、开展“教学案例、论文、反思、课改体会”评选活动。校本教研的平台是学校,校本教研的主体是教师。为了进一步引导广大教师学习新课标,实践新理念,促进教师个人的成长,教研处每年要进行评选活动,并装订成册。 4 / 6 6、加强课题研究。用课题研究来深化课堂教学改革,并将课 题研究与平时教学实践、教研课、教学专题总结等结合起来。加强课题的日常管理,实现课题研究的日常化、规范化、制度化。 7、进一步完善学习制度,保证经费,组织教师认真学习和交流,做到集体学习与个人自学相结合,理论学习与教学实践相结合,平时学习与定期交流相结合,记读书笔记与教学反思相结合,切实提高学习效果,促进教师专业发展。 8、加强名师、学科带头人、教学能手的培养,让他们承担带头实施课堂教学改革的任务,为骨干教师的成长和作用的发挥提供平台。积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比 赛。做好教学骨干的评选推荐工作。 9、档案管理分电子档案和纸制档案两个方面,以学期为单位,按内容分类,做到及时记录、更新、完善,由专人管理负责。 10、加大对教师听课记录的检查,要求每学期不少于20 次。 5 / 6 11、本学期计划编辑教师论文集。主要内容是有关我校的教研活动、教师取得的成绩、先进教学理念的相关文章。 学校教研处工作计划三:学校教研处工作计划( 298 字) 根据学校教研处制定的 2016年工作计划和发展规划,围绕“有效教学”的核心 工作,突出提高教育教学质量和提高教师专业水平两大重点,立足根据教学科研,以促进我校教师的专业发展和学校教育质量。 第一,扬长补短。进一步推动学校的教学和研究工作稳步发展。广大教室要坚持在教学中提升服务质量,促进教师深度教学和研究,将原来的项目,做深,做细,做出特色。 第二,评估促进学习,建立一个积极的发展平台。 第三,通过组织选定,辅导优秀教师,专业测试
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