


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.备注:编号: NO.全国普通高等学校毕业生就业协议书 毕业生 用人单位 学校名称 教育部高校学生司制表 按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议: 一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未获得毕业资格的结业生,本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。 七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。毕业生情况及意见姓名性别年龄民族政治面貌培养方式健康情况专 业学制学历家庭地址应聘意见: 毕业生签名: 年 月 日用人单位情况及意见单位名称单位隶属联系人联系电话邮政编码通讯地址所有制性质全民、集体、合资、其它单位性质党政机关、科研事业单位、学校、商贸公司、厂矿企业、部队、其它档案转寄详细地址用人单位意见: 签章 年 月 日用人单位上级主管部门意见:(有用人自主权的单位此栏可略) 签章 年 月 日学校意见学校联系人联系电话 邮政编码 学校通讯地址 院
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州黔西南州高校引才暨第十三届贵州人才博览会引进人才23人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 涂料知识培训总结与反思课件
- 2025江苏盐城市中心血站招聘编外专业技术人员3人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025湖南岳阳鼎盛建设投资开发有限公司招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 安全培训背景墙课件
- 安全培训联席会议制度课件
- 2025河南郑州市第九十九中学招聘公益性岗位工作人员21人模拟试卷及答案详解1套
- 2025广西百色靖西市消防救援大队政府专职消防员招聘20人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025昆明市晋宁区应急管理局招聘编外工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年济宁金乡县事业单位公开招聘工作人员(教育类)(39人)模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 热镀锌钢管技术标准
- 周三多管理学第03章管理的基本原理
- 基础生态学第4章种群及其基本特征课件
- 虚拟现实与增强现实头戴显示关键技术及应用项目
- 《电力工业企业档案分类规则0大类》(1992年修订版)
- (人教版三年级上册)数学时间的计算课件
- GB∕T 26520-2021 工业氯化钙-行业标准
- 温州医科大学《儿科学》支气管肺炎
- 常见传染病预防知识ppt-共47页课件
- 路灯基础开挖报验申请表
- 建筑材料送检指南(广东省2018完整版)
评论
0/150
提交评论