


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.托管班股东合作协议书甲 方: 住 址: 身份证号: 乙 方: 住 址: 身份证号: 丙 方: 住 址: 身份证号: 甲、乙、丙三方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商就共同投资在碧翠园小学周边开办托管班事宜达成如下协议。一、 托管班名称、地址、经营项目及性质1、托管班名称: (以下简称“托管班”)2、地 址: 3、经营项目: 中小学生托管及辅导班4、性 质:由甲、乙、丙三方共同出资组建成立,甲、乙、丙三方按出资额享有托管班经营收益,并承担相应经济及法律责任。二、股东及其出资入股约定 1、托管班由甲、乙、丙三方股东共同以现金方式出资设立,总出资金额为 万元人民币,其中:甲方出资 元人民币,占总投资金的 %;乙方出资 元人民币,占总投资金的 %;丙方出资 元人民币,占总投资金的 %。2、甲、乙、丙三方均应于本协议签订之日起 2 日内将各应支付出资额交给 方,用于托管班前期办开支,包括租赁、装修、购买办学设备等。三、托管班股东构成及决策原则1、每季度召开不少一次的股东会,对托管班阶段经营情况进行总结,并对下阶段的运营进行计划。2、下述重大事项处理须经甲、乙、丙三方达成一致决议后方可进行,如三方意见不一致的,在不损害托管班利益的原则下,采用股东投票表决,少数服从于多数。四、资金、财务管理托管班资金由指定 统一收支,并由甲、乙、丙三方共同监管和使用。五、盈亏分配1、利润和亏损,甲、乙、丙三方按照实缴的出资比例分享和承担。2、托管班利润除去人员工资、房租等成本后,方可进行股东分红。分红的时间:按学期结束后结算分红。六、转股或退股的约定1、转股:托管班成立起 1 年内,股东不得转让股权。自第 2 年起,经其他二方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方股东对拟转让股权享有优先受让权。2、退股:(1)退股股东,须先清偿其对托管班的个人债务且征得其他股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。(2)分红后,退股方方可将其原总投资额退回。若托管班无盈利或亏损,股东退股的具体事宜由各股东共同议定处理。(3)退股均以现金结算。3、增资:若托管班储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加新股东入股的,新股东应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。七、协议的解除或终止1、发生以下情形,本协议即终止:(1)、托管班因客观原因未能设立;(2)甲、乙、丙三方一致同意解除本协议。2、本协议解除后:(1)甲、乙、丙三方共同进行清算;(2)若清算后有剩余,甲、乙、丙三方须在托管班清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对托管班债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。八、违约责任按国家相关法律法规,由股东会议商议处理。九、其他1、本协议自甲、乙、丙三方本人签字之日起生效,未尽事宜由三方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。2、本协议约定中涉及甲、乙、丙三方内部权利义务的,以本协议为准。3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至托管班所地有管辖权的人民法院诉讼解决。 5、本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 押题宝典高校教师资格证之《高等教育心理学》试题及参考答案详解(典型题)
- 2025年数字人民币跨境支付跨行互通与清算体系建设报告
- 2025年学前教育机构师资管理创新与职业素养提升报告
- 邮政行业职业技能鉴定通关考试题库含完整答案详解(易错题)
- 2025年尾矿资源化利用与生态修复技术政策实施效果跟踪报告
- 2025年智能客服行业情感分析技术挑战与对策报告
- 2025产品二线市场总代理合同书
- 2025版新型复合材料围墙施工合作协议
- 2025版抹灰班组承包工程竣工结算合同
- 2025年度动产典当借款合同范本
- 2024-2025学年华东师大版8年级下册期末试卷附完整答案详解【名校卷】
- 三角形的概念 课件 2025-2026学年人教版(2024)数学八年级上册
- 2025年保密观知识竞赛试题及答案
- 2025年公安机关人民警察招录面试专项练习含答案
- DBJT15-98-2019 建筑施工承插型套扣式钢管脚手架安全技术规程
- 2025年部编版新教材语文七年级上册全套教案设计(含教学设计)
- 医院护理管理课件
- 2025年秋季第一学期开学典礼校长致辞:在历史的坐标上接好时代的接力棒(1945→2025→未来:我们的责任接力)
- 变电运维安全活动个人发言
- 2025年艾梅乙知识竞赛试题及答案
- 消防设施操作员培训模块1 职业道德
评论
0/150
提交评论