地税局道德讲堂建设情况总结

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4 地税局道德讲堂建设情况总结 地税局道德讲堂建设情况总结 在县委宣传部、县文明办的关心和支持下，我们以 “ 创文明城市，颂道德风尚 ” 为主题，创办了 “xx 地税道德讲堂 ” ，大力弘扬社会主义道德新风尚。 “ 道德讲堂 ” 开讲以来，我们采用多种活动形式，结合丰富多样的内容将身边的新人新事介绍给干部职工，扎实有效地将思想道德建设和文明创建融入经济发展需要、融入员工道德需求，为促进各项税收工作顺利开展提供了有力的道德支撑和精神支持。 一、适应发展要求，开 办道德讲堂 为深入践行 “ 崇法尚德、服务至善、求是创新、和谐兴税 ”的福建地税精神，构建社会主义核心价值体系，贴近 xx 地税人的道德需求，我局积极探索出一种 “ 因人因地因势 ” 、“ 就近就便就需 ” 、 “ 可学可信可为 ” 的道德教育实践模式，即通过 “xx 地税道德讲堂 ” 这一平台，倡导健康向上的道德新风尚，弘扬身边的好人善事，让大家在道德共建中分享 xx 地税的两个文明成果。为此，我局根据 “ 道德讲堂 ”的要求，在原有 “ 樟城地税讲坛 ” 的基础上，对软硬件设施进行了修补完善，并重新装饰改造了内部会场，精心布置了讲台、字画语录，营造出浓厚的 德育氛围。 二、加强组织领导，认真部署落实 为了抓好 “ 道德讲堂 ” 建设，我们成立了工作领导小组，2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4 明确领导干部带头、全体员工积极参与、纳税人主动配合的“ 道德讲堂 ” 宣讲教育工作思路；组建了一支包括地税干部与纳税人代表在内的 “xx 地税道德讲堂 ” 宣讲队，并积极鼓励动员广大干部职工加入宣讲队，让大家都有机会上台讲述身边的好人善事，如在孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献、诚实守信方面涌现出的道德模范，从而收到用 “ 身边事 ” 教育“ 身边人 ” ，让 “ 身边人 ” 带动更多人的良好效果。 “ 道德讲堂 ” 自成立以来，己先后开讲了 “ 人生的资产负 债表 ” 、“ 说说我们行政伦理角色定位 ” 、 “ 深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣 ” 、 “ 说说马克思主义那些事儿 ” 等多场讲座，并邀请福建心理学家 xx 教授为全局干部开展了两场心理健康辅导讲座，下一步我们还将邀请企业家代表陈依华讲述其艰苦创业，回报社会的心得感悟；组织纳税人听取由征管科刘敏科长做的 “ 诚信纳税、利国利民 ”的讲座，使他们明确纳税信用等级评定的目的意义、方法步骤；组织志愿者服务队深入企业开展诚信纳税和税法宣传。 三、创新讲堂形式，营造浓厚氛围 在办好 “ 道德讲堂 ” 的过程中，我们将进一步创新 讲堂形式，将道德宣讲融入干部职工的日常工作和生活中，化为他们的道德实践，使道德新风春风化雨、润物有声、入心入脑。 一是以 “ 设三廊 ” 、 “ 建三基 ” 、 “ 树三风 ” 、 “ 增三力 ”为主要内容，丰富讲堂内涵，提升讲堂的感知力，形成人人2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4 关心 “ 道德讲堂 ” 新事物、个个争做 “ 道德讲堂 ” 新主人的生动局面。 二是以 EAP 项目为平台，与福建心理学家 xx 教授合作，启动 xx 地税干部职工幸福指数调查，涵盖员工生活满意度水平、工作满意度水平、员工工作压力、单位组织氛围、员工心理健康状况、员工总体幸福感水平、员工应对方式与社会支持等 8 个方面，对我局干部职工的心理素质、道德品质进行测评，分析现阶段 xx 地税干部心理状况，影响职业道德、社会公德的问题，并采取个别干预，分类辅导、整体提升的方式，点面结合，提出相应对策，以定向应对、积极认知、养成乐观思维等方式促进全体干部职工转变想法，改变思维，从而培养干部职工健康向上的思想品质和高尚的道德情操。 三是以发放道德教育书籍、组织观看 “ 身边好税官 ” 等视频为手段，动员全体干部积极阅读以 “ 社会公德、职业道德、家庭美德 ” 教育为内容的图书，撰写读书心得体会，选取优秀作品参加市局道德征文比赛，并予以奖励。同 时在 xx 地税 E 网的学习园地专栏中开设 “ 樟城地税讲坛 ” 、 “ 文章荐读 ” 、 “ 心得交流 ” 等栏目，刊载道德讲堂的相关内容及推荐文章，供干部职工学习交流，从而起到相互促进、相互提升的作用。组织观看道德教育电影，中华礼仪规范教育片等影片、提升干部职工的道德素养。 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4 四是以办税服务厅为窗口，积极落实办税服务厅导税服务、限时服务、延时服务、预约服务、阳光服务、提醒服务等各项服务管理制度，注重加强办