20XX年市教育局培训教案.doc

文秘知识/培训方案 20xx年市教育局培训教案 gigek52hcbkk1hcb本次讲授按听众分为教务主任和专任教师两类：分别讲授两类知识，包括课程开设管理（教务主任职权内）和课程讲授内容（专任教师职责），由于综合实践活动课程属校本课程，因此专任教师讲授内容除必须知识外，要结合本校实际，全力协助学校开发校本教材；建议专任教师全程参与学习及实践操作和实施，学校可按管理干部给予专任教师相应待遇，鼓励专任教师自我学习，开发出适合本校特色的校本教材，完成该课程的教学目标。本次培训内容：一、课程简介：该课程的基本情况；二、课程开设条件：开设该课程学校要准备的基本硬软条件；三、课程实施：课程开设安排及管理；四、课程评价：学生课程学习后评价管理；五、附件：各种管理与评价表格。一、课程简介高中综合实践课程是国家规定必修课、属地方课程、使用校本教材（待开发），以高中课改网络平台作支撑，省教育厅直管并委托省教育厅基础教育科审核成绩，全程网络监控与评价（过程成绩全部*平时数据）。着力打造一门现代化教育和教学的新型课程，该课程的实施与评价符合时代的发展要求。已纳入xx省xx年政府工程，力度之大，前所未有；该课程包括三个方面：学生社会实践活动、社区服务和研究性学习；课程以培养学生社会实践能力和创新精神为主；课程的意义请参阅指导书籍；当前困难：没有师资和现成教材；没有规范的操作程序；高考压力制约学校投入；可喜之处：行政要求；学生接受；对学生影响深远；教育改革的方向；参考文献：xx省高中综合实践活动教学实施指导意见革命尚未成功、同志仍需努力！（有困难！）走进去就预示了成功！（谁动了我的奶酪启发：就怕什么都不做）二、课程开设条件1.准备一张办公桌：专任教师用；2.安排3节课（1节单排，另2节连排）到课表中，作为综合实践课时间，授权专任教师不得用作它用（教务主任经常看看就行，给他评价：每节课都上得很好（不要听课，教师不需要怀疑，学生更不必），只看是否在做就行）；3.专任教师待遇：1.5系数/节，别当课外活动待，否则被批评的是校长，然后是教务主任。4.有个图书馆：电子图书馆（微机室）也可（研究性学习用），每人一个中国期刊网的帐号（引用*必须有正版期刊号），虽下载要钱，但我们有baidu 和 google, 先在期刊网上找到论文标题，然后baidu找*下载，例如（），不用出钱（网络中总有好心人共享）；5.一幅热心肠（主管副校长）：几个热心人(支持课程开设并参与其中的教师和干部)！123下一页j2522837g7872ib1迈开第一步其实不难，从做几件简单的事开始并坚持下去！三、课程实施过程1.成立相关机构，明确工作职责：（没有一件大事是一个人做出来的）按课程要求，成立课程指导委员会（教务副校长主管、教务主任具体实施、专任老师及指导老师），学生选题指导委员会（教科室主任、教研组长、专任教师、指导教师），社会实践活动工作组（德育副校长、德育主任、教务主任、总务主任、专任教师、指导老师）和综合实践活动评价考核组（教务副校长、各处室主任、班主任、专任教师、指导教师）职责：课程指导委员会：全面负责课程的开设与管理，负责实施过程的协调与指导；学生选题指导委员会：负责研究性学习中课题的选题指导、指导教师的协调和过程指导，课题实施过程监控；社会实践活动工作组：负责社会实践活动、社区服务活动的安排，协调，保证学生活动过程安全，活动实施的过程监控。综合实践活动评价考核组：负责学生综合实践活动成绩的考核与评价。（更详细的分工和职责请参考课程指导书籍）2.学习、培训及动员：组织相关管理与指导教师学习课程中需要的知识和规则，以教师身份登录平台的学习和以学生身份登录平台的学习作为第一步；组织机构学习相应的知识和规则，包括课程制定必须的基础知识，选题指导所需要的基本常识，社会活动要注意的事项；建议：课程指导委员会开会学习课程的基础知识和规划设计案例，撰写适合本校的课程开设方案； 选题指导委员会集中