免费预览已结束,剩余5页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作总结/学期工作总结 20xx年秋季学期小学开学前及第一周工作安排 日期教学、教研学生管理总务、工会党支部、信息值班安排8月24日星期一1.中层以上人员办公会。2.新教师报到,安排住宿等事宜。8月25日星期二办公用品、作业本购置。8月26日星期三1.上午8:00全体教职工大会,会后按分组打扫卫生。2.部分老师接待室领回电脑。3.13名老师参加应急救护知识技能培训。4.下午各年级组领取办公用品,一年级老师分书。5.各班主任领取电教物品交接单,并认真核对,周一组长收齐交回信息中心。8月27日星期四1.下午2:00-4:30全体教师到多功能厅参加百名专家进校园专题报告会,1:40签到。2.全体教师提前备两周课。8月28日星期五1.上午8:00在二楼会议室召开班主任会。2.上午9:30在二楼会议室召开开学典礼暨假期成果展示会(学科组长、年级组长、赵xx、美术老师)。3.下午2:00在二楼会议室召开教研组长会4.下午4:00在二楼会议室召开拜师会。8月29日星期六自主安排,提前备两周课。8月30日星期天下午2:00一年级新生报到,家长2:20到多功能厅参加家长会。8月31日星期一1.以学科组为单位全体教师上交提前备课的教案(两周),有二次备课。1.第一二节课,各班开展开学第一课“有趣的帽子”主题交流活动。2.上午9:20开学典礼。3.典礼后按课程表上课,各科进行常规教育。发放考勤登记表。值日领导:杨xx值日教师:张xx家长安全志愿者-负责人:2.6齐xx9月1日星期二1.各相关人员制定教研组计划、学科组计划、课题组计划,周三上交ftp-科研中心。2.学科组统一教学进度,填写相应表格,上交ftp。1.按家长一封信,上交暑假社会实践作业。2.假期安全教育。3.梦想箱投放梦想。值日领导:张xx值日教师:杨xx家长安全志愿者-负责人:2.6齐xx9月2日星期三1.上交假期师德文件学习笔记纸。2.签订师德承诺书。下午两节课后放学。值日领导:尹xx值日教师:肖xx家长安全志愿者-负责人:2.6齐涛9月3-5日抗战胜利70周年放假9月6日星期天上周五的课。1.各班上报1-2名“社会主义核心价值观”主题演讲学生名单。2.上交假期家访记录,领取本学期记录表。3.制定班队工作计划发到ftp学生发展中心。4.下午两节课后放学。值日领导:单xx值日教师:晋xx家长安全志愿者-负责人:3.1武xx备注请值班人员及时到位。1.值周领导:杨xx2.升降旗、特色展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46638-2025冲模60°锥头缩杆圆凸模
- 2025年荆门辅警协警招聘考试备考题库及答案详解(名校卷)
- 2025《混凝土施工合同书》
- 2025年钦州辅警招聘考试真题及参考答案详解一套
- 2025年荆州辅警协警招聘考试备考题库及参考答案详解
- 2025 年下半年教师资格证考试《中学教育知识与能力》真题及答案
- 2025年湛江辅警招聘考试真题含答案详解(综合题)
- 2025年海口辅警招聘考试题库含答案详解(满分必刷)
- 2025年衡水辅警招聘考试题库及答案详解(夺冠)
- 2025年葫芦岛辅警协警招聘考试备考题库及完整答案详解1套
- 黑龙江省哈尔滨市师范大学附中2025-2026学年高三上学期期中语文试题(含答案及解析)
- 发展历程时间轴
- 2026年江西电力职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷新版
- 2026年长沙职业技术学院单招职业倾向性测试必刷测试卷附答案
- 彩虹跑活动策划大纲
- 基于PLC的立体仓储系统设计
- 软件测试与质量保证课件 第1章 软件测试基础
- 芯片科普课程介绍
- 医药代表经验分享
- 矿山车辆安全活动方案
- 煤矸石填沟造地综合利用项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论