职业技术学院普法工作总结

黑龙江旅游职业技术学院普法工作总结根据省教育厅关于在全省教育系统开展法制宣传教育的第五个五年规划的通知及学院关于在全院师生中开展法制宣传教育的第五个五年规划等文件精神，五年来，我院切实开展法制宣传教育工作，提高了广大师生的法律意识和学法用法的自觉性，同时，扎实推进依法治教、依法治校工作，普法工作取得显著成果。一、领导重视，带头普法，机构健全，指导有力学院领导十分重视普法工作，院党委书记亲自挂帅，主抓普法工作，院党委领导班子坚持带头学习和宣传法律知识，并对普法工作提出建议，具体指导。根据五五普法规划要求建立了学院普法工作领导小组，下设办公室，具体负责普法工作的开展。二、坚持普法，措施得力，确保经费，氛围浓郁学院积极组织开展各项法制宣传教育活动，在全院广大师生员工中形成人人学法、人人懂法，人人用法的良好氛围，使法律观念深入人心，推动了学院依法治教、依法治校的发展。1、计划得当，经费到位结合学院五五普法规划，学院每学年都将普法教育工作纳入教职工政治理论学习计划和院级中心组及各分院、系学习计划，做到时间、材料均有制度上的保证。结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合学校实际，将法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。学院每年都拨出专款用于购买法律法规、法律知识讲座光碟，制作宣传展板和聘请法律专家来学院讲座，并由纪检监察部门监督经费使用，确保专款专用，保证了法制宣传教育工作的扎实推进。2、干部带头，学法用法学院领导班子成员带头学习法律法规，每学期组织两次领导班子集中学习法律常识和相关法律法规，在工作中注重依法行政，以法治政，用法律来规范和指导学院各项工作的开展。3、坚持教育，入脑入心为增强普法宣传效果，加强师生法制意识，我院把开展以教育教学相关法律法规为主要内容的法制宣传教育工作，作为实施“五五”普法规划的重要任务。全面实施“五五”普法规划，制定了学院“五五”普法规划，下发了各类普法学习资料，聘请法律和心理学专家专题讲座，开设法律基础和专业法律课程。与此同时，积极探索新的宣传方式，加大宣传力度，力求取得更好的宣传效果。学院积极和派出所共创“警校共建”单位，定期邀请哈南派出所民警给全校师生上法制课。始终聘请派出所教导员为我校法制副校长。积极采用喜闻乐见的形式，向学校师生传播法律知识，做到入耳入脑。通过各种形式宣传“依法治教 ”、“依法治校”的理念，广泛深入地开展学习宣传教育相关法律法规活动，营造良好的普法氛围。（1）结合学习宪法、教师法、教育法、职业教育法和高等教育法等有关保障师生合法权益的法律法规，开展灵活多样的普法宣传教育活动。在宣传方法上，我们充分利用校园广播、校园网、宣传橱窗、宣传标语等常规方式进行宣传，还利用大学生心理咨询室、班会、团会、社团等活动进行宣传教育和引导，充分利用召开座谈会、建立法制专栏、举办法律讲座、法制报告会及法制教育光盘等多种形式、多种渠道的法纪教育，积极营造学法氛围，增强师生遵纪守法观念。（2）以法制宣传日为契机，扎实做好普法宣传的各项教育活动。利用“12.4中国法制宣传日”、“11.9中国消防宣传日”、“6.26国际禁毒日”等与法律有关的重大纪念日，组织学生进行法制观念和法律知识的教育。通过开展主题班团会和大学生纪律教育月等活动，进一步规范学生的法制行为，培养良好的道德品质，提高遵纪守法的法制意识。（3）以“安全教育”活动为出发点，组织广大学生学习防火、防盗、交通安全知识。各分院系非常重视学生的纪律安全教育，每年都聘请派出所和消防支队的领导为新生进行安全法制和防火防盗教育；定期分批组织学生到省少管所参观，以少年犯现身说法的形式对学生进行现场法制教育。4、组织培训，法进课堂学院充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用，让法制宣传教育“进课堂”、“进教材”、“进头脑”，通过思想道德修养与法律基础等课程以及其他各学科教育内容，将法制教育有机地融入到日常的教学中去，让学生法制观念和意识逐步提高，从而形成良好的行为习惯和成熟健康的心理。三、依法治校，制度健全，以德治教，确保质量依法治校首先要有健全完善的各项制度作保障，为此，学院大力加强制度建设，并将制度建设作为学院建设的重要方面抓紧抓好，利用教代会进一步完善和健全相关制度，保证了学院依法治校和民主管理的深入推进。1、规章健全，行之有效近年来，学院依据法律法规制订和修订完善了党委、行政议事规则、院务公开制度、学院行政向教职工大会报告工作制度、财务管理制度、物品采购制度等。使各项管理工作有章可循，有法可依。2、民主管理， 院务公开根据学院党委、行政议事规则和院务公开制度规定，学院各项重大事项均有纪检监察部门靠前监督，同时定期公开院务信息，增强学院各项工作的透明度，接受广大教职工的监督，真正做到依法决策，民主决策。学院重视发挥教代会在学院民主管理和监督中的作用，健全和完善教代会制度，2007年学院成功的召开了第一届教代会，教工代表积极参政议教，审议通过了学院的行政、财务、基建等多项报告。对代表提出的76项议案，学院党委认真对待，多次召开中层干部会议，逐项听取基层解决意见，及时提出解决措施，并及时通报和反馈问题处理意见和结果。在推进政治文明和民主化进程中，进一步提高了领导班子依法治教的能力和水平。3、依法治教，体现公正学院在教学管理上，制定了各项教师管理制度和师德师风建设意见，始终坚持专家评价、教师评价、学生评价和社会评价专家四级评价制，严格要求教师依法施教，做到教书育人，为人师表，广大教师积极弘扬“爱生如子、尊师为上”的校风，并做到“用心育人、竭力尽智”， 严格保证教育教学质量。与此同时，学院在干部晋级、教师聘任、考核和职称评定工作中，严格执行有关法律法规，建立了学院学术指导委员会，制定了聘任、考核等相应规章制度，做到公开、公平、公正，在近五年的教师聘任、考核和职称评定过程中未出现违法违规行为。在坚持依法治校，以德治教的同时，学院十分重视对学生和教师的合法权益的保护，建立了学生、教师与院领导班子定期对话制，成立了由高教研究室负责具体工作的学生申诉处理委员会，出台了学生申诉处理办法，依法规范申诉程序，切实维护师生的合法权益，几年来没有出现一起学生上访事件发生。学院还严格按照有关学籍管理规定，指派专人负责学生档案管理，做到管理有序，在招生过程中实施了阳光工程，做到严格按计划和录取条件招生，没有一例违纪招生事件发生。4、预案在先，平安和谐根据学院整体工作部署和上级部门要求，学院五年来制定了预防传染病工作预案预防食物中毒发生与处理预案预防火灾工作预案等各项预案，每学期都组织学生进行消防和突发事件应急演练，演练效果显著。学院坚决执行教育厅规定的有关学校重大突发事件和重大事故上报制度，如在预防甲型H1N1型流感过程中，学院坚持每天汇报制，坚持消毒预防，由于措施得当没有一例病例发生。四、目标管理，责任到人，依法管理，确保安全成立了安全工作领导小组，建立了综合治理安全联防网，制定了学院社会治安综合治理工作实施方案，明确工作任务和实施步骤。每年学院领导都与科室负责人签订“安全责任书”，落实责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则和奖罚制度。与此同时，加强门卫值勤和校内值班，制定了各类突发事件的应急预案，落实防火防盗，防煤气中毒和食物中毒各项措施。坚持经常性的安全检查，定期对校舍、教育教学设施和学生公寓进行安全检查，并对检查出来的一些违禁物品进行宣传展示，及时消除隐患，堵塞漏洞，确保了校园的安全稳定。学院先后获得了学院先后被国家教育部授予“先进学校”、省教育厅授予“省大中专学院毕业生就业工作先进单位”、省直机关工委授予“省直文明单位标兵”、黑龙江省振兴老工业基地研究会授予的“提供人才支撑创新先进单位”、等多项荣