创意经济时代的创意人才开发机制分析.pdf

2 0 0 9年第 l O期 科技管理研究 S c i e nc e a n d Te c h n o l o g y Ma n a g e me n t Re s e a r c h 2 0 09No 1 0 文章编号 ：1 0 0 0 7 6 9 5 ( 2 0 0 9 )0 1 00 3 2 5 0 4 创意经济时代的创意人才开发机制分析 易 华，胡 斌 ( 湖南商学院工商管理学院，湖南长沙4 1 0 2 0 5 ) 摘要 ：首先讨论 创意h A - 产生的时代背景 ，然后分析创 意人才群体 ( 即创 意阶层 )的 主要 特征 ，最后 在此基 础上 针对创意经济时代创意人才开发机制提出几点建议。 关键 词：创 意经济 ；创 意人 才；创意阶层 ；开发机 制 中图分类号 ：C 9 6 3 文献标识码 ：A 自从英国政府 1 9 9 8年正式提出 “ 创意经济”的概念以 来，西方理论界也率先掀起了一股研究创意经济的热潮。从 研究 “ 创意( C r e a t i v i t y ) ” 本身 ，逐 渐 延伸 到 以创 意为 核心 的产业 组 织 和 生 产 活 动 ， 即 “ 创 意 产 业( C r e a t i v e I n d u s t r y ) ” 、“ 创意资本 ( C r e a t i v e C a p i t a 1 ) ” ，又拓展到以创意为基 本动力的经济形态和社会组织，即 “ 创意经济 ( C r e a t i v e E c o n o m y ) ” ，逐渐聚焦在具有创意 的人力资本 ，即 “ 创 意阶层 ( C r e a t i v e C l a s s ) ” 。本文首先讨论 了创意人才产生的时代背 景 ，然后深入分析了创意人 才 的主要特 征 ，最后在此基 础上 针对创意经济时代创意人才培育提出了几点建议。 1 创意经济时代的崛起 2 0 0 2年康奈基梅隆大学 的理查德 佛罗里达 ( F l o r i d a ) 认为 “ 创意时代”( C r e a t i v e A g e )已经到来。他把世界的经 济社会发展分为农业经济时代 ( A ) 、工业经济时代 ( M) 、 服务经济时代 ( S ) 、创意经济时代 ( C )四个时期。在 1 9 0 0 年以前，世界还处于农业经济时代 ( A ) ，那时的经济主要以 农业为主，工业经济、服务经济和创意经济还处于萌芽状态； 1 9 0 01 9 6 0年 间 ，工业 经 济 迅速 崛 起 ，成 为 世界 的 主 导经 济，而农业经济在经济社会扮演的角色开始退缩，服务经济 和创意经济在此期间有所发展；1 9 6 01 9 8 0年问，在世界范 围内服务经济超过工业经济成为领头羊，工业经济经过成熟 期占世界经济的份额开始有所下降 ，创意经济则进一步的发 展；1 9 8 0年以来，虽然服务经济依然占据主导地位，但是创 意经济增长速度很快，有着越过服务经济的趋势，因此创意 时代已经到来。在创意时代，一国的经济不再主要是由其 自 然资源、工厂生产能力、军事力量 ，或者科学和技术构成。 在创意时代，竞争力围绕一个中心：一国能动员 、吸引和留 住具有创意才能的人才。因为推动经济增长的主要因素不再 是技术也不是信息，而是创意 。 图 1 世界经济发展的四个时代 著 名经 济学家 罗默( P R o me r ) 1 9 8 6年 曾撰 文指 出 ， 新 创意 会衍 生 出无 穷 的新产 品 、新 市场 和财 富 创造 的新 机 会，所以新创意才是推动一国经济成长的原动力。新经济 就是知识 经济 ，而创 意经 济则 是知识 经 济 的核心 和动 力 。经济学家约翰 霍金斯在 创意经济一书中明 确 指 出 ，全世 界创 意经 济 每 天 创造 2 2 0亿 美元 ，并 以 5 的速度 递增。在一 些 国 家，增 长 的速 度更 快 ，美 国达 1 4 ，英 国为 1 2 L j 。 2 创意人才的主要特征 佛罗里达认为，创意经济塑造了经济发展的每一个方 面。知识和创意代替 自然资源和有形的劳动生产率成为财 富创造和经济增长的主要源泉。在创意时代 ，人力资本或 人才 ( T a l e n t )成为主要生产要素。一个城市 的竞争优势 来 自于能够迅速的动员这些人才和资源把创意转化成新商 业商品。因此，一个城市的优势在于能够吸引人才。在创 意经济时代 ，美国的社会 阶层构造发生了重要变化 除了 劳 动者 阶层( w o r k i n g c l a s s ) ，服 务 业 阶层( s e r v i c e c l a s s ) 以外 ，一 个新 的 阶层 在悄 然兴 起 ，那就是 创 意 阶层( c r e a t i v e c l a s s ) 。佛罗里达把 创意阶层分成 “ 具有特别创造办 的核心 ( s u p e r c r e a t i v e c o r e ) ” 和 “ 创造性的专门职业人员 ( c r e a t i v e p r o f e s s i o n a l s ) ”两个组成部分。前者包括科学家， 大学教授 ，诗人，小说家 ，艺术家，演员 ，设计师 ，建筑 师，引导当代社会潮流的小说家，编辑 ，文化人士，咨询 公司研究人员以及其他对社会舆论具有影响力 的各行各业 人士。后者包括高科技，金融，法律及其他各种知识密集 型行 业 的专 门职业人 员 。根 据 这 个 定 义 ，佛 罗 里 达 推 测 ， 2 0 0 2年美国的创意阶层人数达到了 3 0 0 1万人 ，占劳动力 市场的 3 0 。当前创意部门创造 的财富 占全美国的 4 7 ， 而工业 占 2 3 ，服务 业 占到 3 0 。创 意阶层 具有 如下 特 征 ： 2 1 创意阶层具有创意与创造力 佛 罗里达认 为，那些属于创 意阶层 的人们从 事各种 不同 的行业，但其中一个共同点就是他们经常会有创新的想法， 发明新技术，从事 创造性 的工作 ；评论是否属于创意阶 层的指标是必须的，即职业指标和学历指标。在劳动者阶层 和服务业阶层中，按工作计划不加思考的进行工作的人居多， 而创意阶层更加自主灵活 ，在工作中充分发挥个人的创造性， 进行各种新的尝试。 收稿 日期 ：2 0 0 9 0 3 2 0。修回 日期 ：2 0 0 90 62 3 基金项 目：国家社科基金 “ 十一五”规 划课题 “中等职业 教育与普通高 中教育成本效益 比较研究” ( C F A 0 8 0 2 4 1 ) 3 2 6 易华等：创意经济时代的创意人才开发机制分析 2 2 创 意阶层具有一些共同的价值观 和能力 比如说，尊重个性，竞争与实力主义优先，喜欢开放与 多样的城市社会环境，具有重新修改规则、发现表面离散的 事物间共同联系的能力等等。在发达国家，人们对经济成长 的关心已逐渐被对生活方式以及自我价值实现等其他关心所 取代。这些价值观会大大解放个人的创造性，从而成为后工 业时期资本主义经济成长的新的推动力。 2 3 便利条件好的城 市会吸引创 意阶层 创意阶层对城市生活的便利条 件 ( u r b a n a m e n i t i e s ) 需求较高，便利条件好 的城市会 吸引创 意阶层 。城市便 利性具备 以下条件：充实的商品市场及服务 ； 由优 美的建筑和城市规划等形成 的良好城市外观；低犯罪 率 ，良好的学校等公共服务的完备 ； 便捷 的交通及通 讯基 础设 施 。格里 则 以美 国为 例 指 出 ，即 使 房租 和 地 价偏高，许多高学历者也希望在 1 日金 山等便利性高的城 市居 住 。在收 人不 变 的情况 下 ，房租 与 地 价 的 上 涨 部 分 反映了人们对城 市便利性 的需求 以及为此需 要付 出的 价格 。 2 4 创意阶层独特的生活方式以及价值取向会左右未来城 市 和社 区的发展方向 佛罗里 达认为创 意阶层在选 择 工作 时 ，除 了对工 资 的 关注以外，还特别重视工作的意义，工作的灵活性与安定 性，同事的尊重，技术要求以及公司所在城市等其 他因 素。作为这种价值取向的结果，劳动力市场向水平方向发 展，人们往往从所从事的职业 ，而不是所工作的公司那里 寻找个人认同。同时，创意阶层 由于工作时间延长，经常 会推迟结婚和生育。在业余文化生活方面，比起像棒球 ， 篮球等观赏型的体育运动，他们更喜欢参与型的体育运 动，比如像 自行车，攀岩，潜水 ，滑雪等运动。这些在工 作与业余生活方面的价值取向变化会对城市和社区产生深 刻 的影响 。随着 创意阶层 的增加 ，低 收人 的服 务行业 从 事 者也在增加。创意阶层的人们收人较高 ，工作时间长，因 而对餐饮业 ，保洁业等各种生活服务的需求在加大。创意 阶层与服务业阶层之间在社会经济方面的格差，在空问上 的隔离会愈 发明显 。 2 5 创意阶层培育与社会宽容度 紧密相关 创意人才是否选择某个地区来创意，与这个地区的社会 宽容度有很大的关 系。宽松首先体现 在宽容的态度上 ，创意 的过程实际上就是 “ 试错 ”的过程 ，没有对错误 的原谅 和允 许，人们就会怕因犯错而失去创意的动机。其次，宽松体现 在环境上，自由的氛围是孕育创意的基础，没有一个 自由思 维、自由表达和自由讨论的环境，创意思维就会被压抑，就 没有发展 的机会 J 。 2 6 创意阶层推动城 市经济增 长 在创意时代 ，人力资本的集中是企业 和投资接踵而 来的必要条件。企业选择某个城市而立地的原 因不仅仅 在于该地区的市场和供 给网络 ，更重要的是希望从 当地 的受过 良好教育，高质量的人力资本中获得生产力提高 的收益 ( 图 12 ) 。佛罗里达认 为在创意 时代 ，为了能 得到那些受过高等教育的劳动力 ，企业会跟随着创意阶 层来他们居住 的城市 ( B u s i n e s s f o l l o w p e o p l e ) 。正因 为 如此 ，佛罗里达主张地方政府与其 为了吸引企业投资 而 实行 各种 减税 政策 ，不 如 投 入一 些 资 金 用 于城 市便 利 性 的建设 ，从而吸引创意阶层 ，因为他们才是经济发展 的 主要推 动 力。 图 2 创意人才推动经济增长示意图 3 创意经济时代人才开发机制分析 3 1 推行 “ 三创”教育改革，培育创 意人 才 继农业经济以土地、工业经济以资本和矿产为最重要资 源之后，创意经济使技术创新和创意、知识生产和人才资源 作为经济资源获得了空前重要的战略地位，越来越多的国家 和地区开始认识到在创意经济时代，推动经济增长的主要因 素不再是技术也不是信息，而是创意和创新。创意不会让人 心智迷惘，它具有四项特色：首先是思考和行为必须要具有 想象力；其次要想象活动的目的；再者是过程必须能够有独 创性 ；最后 ，结果 必须产 生 目标 性的价值 。因此，创 意是想 象力活动能产生独创的价值。严谨的创意活动是依赖知识， 进行 自我训练和管理 J 。拥 有越多具有创 意的人 才，越 有助 于创意产业的发展 ，以及创意经济的衍生。创意人才的培育 无疑已成为创意经济时代城市国际竞争力的一项重要指标。 面对创意经济的来临，需要创意人才的导入。F l o r i d a 教 授指出一百年前工业革命初期的社会整体上主要分为两种阶 层：一小撮 “ 资产阶级”及大部份 “ 工人阶级” 。但现今后 现代社会 阶层主要划分为 “ 创意阶层 ” ，“ 服务 阶层” ( S e r v i c e C l a s s )及 “ 劳工 阶层” ( Wo r k i n g C l a s s ) 。服务 及劳工阶 层主要是执行既定 的计划以获得报 酬 薪酬 ，但创意阶层 的报 酬是来 自创造 或制定计 划 ，及随之 而来 的附带较 多 自主性 ， 及灵活弹性的自由空问，具备独立的判断能力以解决复杂的 难题 ，因此就需高层次的教育及智能资本。只有在全社会推 行以创意 、创新 、创业等 “ 三创” 为核心 内容的教育改革才 能培育优质的创意人才，才能够引入创意的源头活水。如何 培育具有灵 活性 、适应性 、以及独创性人 才至关重要 。这就 需要对传统教育进行改革，在所有层面上减少 “ 三创”教育 中的内在 阻碍 。在国外 已成功 推行的 以问题为基 础的学习方 法 ( P B L ，P r e o b l e mb a s e d L e a r i n g )值得借鉴 。 P B L( p r o b l e mb a s e d l e a rni n g ) ，是指由教师精心设计问 题或者师生合作提出问题，以问题为焦点组织学习者进行调 查和探究，从而让学习者了解问题解决的思路与过程，灵活 掌握相关概念和知识，进一步培养学习者理解问题 、分析问 题和解决问题 的能力 ，从 中获得解 决现实问题 的经验 ，最终 形成自主学习的意识和能力。创意，作为一种多维、整体的 技能 ，最好运用 P B L的方法，在实 际的参与过程 中学会 。事 实上，创意的生成既是一种解决问题的形式，也是一项解决 问题的特殊形态。创意包括了思考的适应性及灵活性。多数 对教育技巧的研究则是建议学生应 有批判 的思考 ，同时不 拘泥于 固有的定形思考和想 当然的推论思考 。创 意不但表现 在音乐 、艺术或创作方面 ，它更跨越 了课程 、社科研究 以及 其它领域。P B L教育的核心思想就 是应充分给予 表达多元 意 见的机会，而且能够发现更多解决问题的方式。提供允许探 索自我和无拘无束游戏的环境。在还未全面了解问题前，试 易 华等：创意经济时代的创意人才开发机制分析 3 2 7 着接受学生的观点 ，而非设法 让学生适应 你的 观点 ，并在所 有课程中，以创意的方式解决问题，同时运用于日常生活中， 且允许探索所有 的可能性 。由一般 的 向独 创性观 点努力 ，尤 其要强调过程比结果更重要。 。 J 。同时团队创意很重要。创意 与创新越来越不是单个人、单个领域能够完成的，精彩的团 队创意常常来 自跨专业的刺激，而提升团队的原创力 、促进 跨专业的合作与思路激荡需要有效的团队精神导引，这样才 能汇集大家的精华 ，产生独 自一人无法产生的创意 J 。 3 2 建设创业型大学 ，培 育创 意人 才 大学是创意经济的智力 中心，大学系统是科学 、社会、 和创意领导地位的源泉。创业型大学在发展创意经济上，扮 演重要的角色，不但提供产业广泛的研发服务，培育具有解 决问题能力的毕业生，而且能够传授量身订做的专业技能， 培育符合社会需要 的创意人才 。在 过去 的几十年 ，大学主要 被认 为是技术 的发生器 ( g e n e r a t o r ) ，大学 可 以开发 出新 的科 技 ，但是其作用远远不止如此 。创业 型大学在推 动 “ 3 rI 1 理 论中的人才和容忍这两个 方面作 了很大贡献 。一方 面创业 型 大学是人才的吸铁石 ，吸引着最优秀的人才过来。在美 国创 意性排名靠前的城市都有一个著名的创业型大学。他们吸引 着全世界最优秀 的人才进来 。创业型大 学是大学 一产业 一政 府关系 “ 三螺旋”发展的生产力。这样的一个创新体制采取 积极的立场将知识投入应用，并把投资范围拓宽到大学知识 的创造。“ 知识产业化”是大学新使命的核心 ，使大学与知 识用户更加紧密地联系起来 ，并把大学确立为拥有 自己产权 的经济角色。创业型大学由四根柱石所支撑 ：( 1 )学术带头 人能够形成和实施 自己的战略构想； ( 2 )具有通过授予专 利、颁发许可孵化等方式进行技术转移的组织能力；( 3 )在 管理人员、广大师生当中普遍存在着创业精神；( 4 )能对大 学资源进行合法控制，包括大学建筑物等物质财产和来源于 研究的知识 产权 J 。另一方面 创业型大 学也是一 个开放 的社 区，是包容的繁殖场 ，是一个 提倡多元 化的场所 。它具 有开 放的思想、能容忍不同的人以及各种行为的大学，无论从道 德、文化、经济都是产生多样性的源泉。 3 3 加强便利设施建设 ，吸 引创 意人 才 F l o r i d a教授提到硬件设施策略就是要为创意人才提供例 如舒适、安全、生态的人居环境，丰富的文化设施和城市公 共生活，富有特色而又精致的城市建筑和空间，便捷的信息 网络等等。从西方创意城市的成功经验来看，创意型城市的 人才环境 ，主要是建设各种参与性的便利设施 ( u r b a n a me n i t i e s ) 的人才住 区，例如小规模的咖啡店 、书店 和酒吧 、环境 优美的城市公园和有各种文化艺术活动的公共社区、开放的 广场等，F l o r i d a 教授通过调查研究发现那些高科技专业人士 最珍惜的是优质的生活环境及文化艺术生活，比金钱还更重 要 ，因为他们须在艺术生活获得调适，启发富想象和创意的 灵感 。而艺术生活对发展 创意产业 至为重要 ，要 留住人 才便 必须提供丰富艺术文化生 活的创意 环境 了。佛 罗里达 在他所 著的 ( T h e R i s i n g o f C r e a t i v e C l a s s 一书中，率先分析了一个 地 区吸 引创意人才应该具 备哪些基本 条件 。佛 罗里达 的假说 是 ，在物质生活已比较丰富的后工业社会中，人们对工资等 经济条件的关注降低，但对城市的音乐，艺术等人文环境 ， 气候，湿度，以及绿化等各种城市生活的便利条件 ( u r b a n a m e n i t i e s )的需求会越来越高。据此，他认为城市的各种各样 的便利条件会吸引创造阶级，而企业为了能得到这些受过高 等教育的劳动力 ，也会跟随着创造阶级来到这些城市 。所 以， 地方政府与其为了吸引企业投资而实行各种减税政策，不如 投人一些资金用于城市便利设施 的建设 ，从而吸引创造 阶级 ， 因为他们才是经济发展的主要推动力。创意时代反映了创意 产业发展 的潮流 ，城市 的发展应该适应这种潮流 ，抓住机遇 ， 为创意阶层提供创意产业发展空间来吸引创意阶层，从而来 推进一个地 区和城市的经济繁荣和增长 。 3 4建设 包容社 区，吸引创 意人 才。 包容可以定义为开放、宽容和多样性。包容在吸引创意 人才以及支持高科技产业发展和城市经济增长方面具有关键 作用。城市经济学家很早以前就认为多样性对城市经济的发 展是很重要的。雅各布斯认为，要想在城市的街道和地区发 生丰富的多样性 ，四个 条件不可缺少 ： ( 1 )地 区以及尽可能多的内部 区域 的主要功能必须要 多 于一个 ，最好是多于两个 。( 2 )大多数 的街道必 须要短 ，也 就是说在街道上容易拐 弯。 ( 3 )一个地 区的建筑物应该各 色 各样，年代和状况各不相同。( 4 )人流的密度必须要达到足 够高的程度，不管这些人是为了什么目的来到这里的。这四 个条件有效结合能产生最有效的经济资源 J 。 包容社区还没有一个具体的定义，但是它有一个特点， 就是具有多样性 的人群。佛罗里达认 为 ( F l o r i d a R i c h a r d ， 2 0 0 2 )不同的民族，年龄层次和性倾向，纹身和刺耳环等不 同外表的形形色色的人们的存在是一个城市具有对外来者的 宽容性与开放性的标志之一。有魅力的城市并不一定必须是 大城市，但必须具有宽容性和多样性等都市风格 ( c o s m o p o l i t a n i s m) 。人们在这里应该 能发现 与 自己兴趣爱好 相同 的亚 文 化团体，而且从与 自己不同的亚文化团体受到启发和刺激。 同时，建立宽松、有序和多元化的社会文化环境，也很 重要。创意经济时代创意型城市一个显着的特点就是具有文 化多样性和多元性。各样文化背景的移民群体，带来了形形 色色的文化信息。进行多种人才和文化背景的整合，会带来 文与理、严谨与浪漫、理念与操作的碰撞，形成各种各样的 头脑风暴，营造良好的生态环境 ，让创意一族在 “ 紧张”与 “ 放松” 、“ 压力”与 “ 兴奋”的交替中，激发最大的创造热 情。不但要建立制度上的信任，而且要有广义上的信任，也 就是政府对国有资本和民营资本的一视同仁，政府对各种非 政府组织的平等信任，各种社会群体之间的广泛信任。社会 的资源 ，不但 向周边地 区的人才 开放，而且 向海 内外 的人才 普遍开放 ，宽容失败，鼓励创新，让各种创意都得到应有的 尊重 。总之，宽容的社会、文化环境等非正式制度代表了 一 种正的外部性 ，它给工人 熟悉就业 规则提供 了方便 ，给创 意和创新活动提供了平台。 参考文献 ： 1 F L O R I D A R I C H A RD T h e R i s e o f t h e C r e a t i v e C l a s s M B o s to n ： B a s i c b o o k s ， 2 0 0 2 2P A U L M R O ME R I n c r e a s i n g R e t u r n s a n d L o n g R u n G r o w t h J J o u mal o f P o l i t i c a l E c o n o m y 1 9 8 6，9 4( O c t o b e r ) ：1 0 0 23 7 3H O WK I N S J T h e C r e a t i v e E c o n o my H o w P e o p l e Ma k e Mo n e y f r o m I d e a s M A l l e n L a n e ： P e n g u i n P r e s s ， 2 0 0 1 4 G L AS E R E D WA R D， J E D KO L L O，AL B E R T S AI Z C o n s u m e r C i t y N a t i o n a l B u r e a u O f E c o n o m i c R e s e a r c h，Wo r k i n g p a p e r 7 7 9 0 E B O L w w w n b e r o r g p a p e r s w 7 7 9 0，2 0 0 0 5 陈楚 创意产业人才的识别与开发 J 职业时空， 2 0 0 7( 6 ) ： 1 11 3 6 P A T R I C K H C r e a t i v i t y a n d H u ma n i t y i n E d u c a t io n ，S p e e c h f o r t h e F e s t i v al o f V i s i o n B e r l i nH o n g K o n g E B O L ，N o v e m b e r 0 4 ， 2 0 0 0Re t r i e v e d De c e mb e r 0 62 0 05 f r o m h t t p： ww w h k a d c ( 下转第 3 2 4页) 3 2 4 杨武等：制造业技术标准竞争力 T MR三维理论模型研究 度认识技术标准问题。技术因素是技术标准竞争的基础；市 场因素是技术标准竞争的核心；规制因素是技术标准竞争的 手段。在T MR三维理论分析模型的基础上，可以采用数学模 型法及评价指标体系法等科学方法对技术标准竞争力进行科 学合理的评价和分析，从而为技术标准的管理提供参考和具 有指导意 义。 参考文献 ： 1 杨武 ， 高俊光，傅家骥基于技术创新 的技术标准管理与战略理 论研究 J ，科学学研究，2 0 0 6 ( 6 )： 9 7 99 8 4 2 R O S E N B L O O M R ，C U S U M A N O M T e c h n o l o g i c a l p i o n e e ri n g a n d c o m p e t i t i v e a d v a n t a g e ： t h e b i r t h o f V C R i n d u s t r yJ C a l i f o r n i a Ma n a g e me n t Re v i e w1 9 8 7，4：5 17 6 3 K H A Z A M J ，M O WE R Y D T h e C o mm e r c i a l i z a ti o n o f R i s k ： S t r a t e gie s f o r t h e C r e a t i o n o f D o mi n a n t D e s i g n s J R e s c a r c h P o l i c y ，1 9 9 4 ( 2 3 ) ： 8 91 0 2 4 T E E C E D P r o fi t i n g f r o m T e c h n o l o g i c a l I n n o v a t i o n ： I m p l ic a t i o n s f o r I n t e g r a t i o n ， C o ll a b o r a t i o n ， L i c e n s i n g ，a n d P u b l ic P o l i c y J R e s e a r c h P o l i c y ，1 9 8 6 ( 1 5 ) ：2 8 5 3 0 5 5 K L E P P E R S ，S I M O N S K D o m i n a n c e B y b i r th ri g h t ： E n t r y o f P ri o r R a d i o P r o d u c e r s a n d Co mp e t i t i v e Ra mi fi c a t i o n s i n t h e US T e le v i s i o n R e c e i v e r I n d u s t ry J S tr a t e g i c Mana g e m e n t J o u r n al，2 0 0 0 ( 2 1 ) ： 9 9 7 一】 O】 6 6 K A T Z M，S H A P I R O C N e t w o r k e x t e rna l i t i e s ，c o m p e t i t i o n ，a n d c o mp a t i b i l i t y J T h e A m e r i c a n E c o n o m i c R e v i e w，1 9 8 5 ，( 7 5 ) ： 4 2 44 4 0 7 谭劲松，林润辉T DS C D M A与电信行业标准竞争的战略选 择 J 管理世界， 2 0 0 6( 6 ) ： 7 1 8 4 8 S P U L B E R D F O p ti m al e n v i r o n m e n t a l r e g u l a t i o n u n d e r a s y m m e t ri c i n f o r m a t io n J J o u r n a l o f P u b l i c E e o n m n i c s ，1 9 8 8 ( 3 5) 1 6 3 1 8 1 9 夏大慰，熊红星 网络效应、消费偏好与标准竞争 J 中国工 业经济 ，2 0 0 5 ( 5 )4 3 4 9 1 0 A R T HU R B WC o mp e t i n g t e c h n o l o g i e s ，i n c r e a s i n g r e t u r n s a n d l o c k i n b y h i s t o ri c a l e v e n t s J E c o n o m i c J o u r