人员派遣租赁协议书

1 / 4 人员派遣租赁协议书 甲 方 ： _ 乙 方 ：_ 甲乙双方根据平等互利原则，经友好协商，就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下： 第一章总则 第一条本协议所称 “ 派遣人员 ” ，系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。 第二条本协议所称 “ 租赁费 ” ，系指乙方 因因聘用每名甲方派遣人 员员每月应支付给甲方的 各各种费用的总和，其中 包包括 1管理费 2派遣人员工资 3派遣人员的社会 保保险费（ 企业承担部分 ） 4本 协议租 赁赁约定（附件）中规 定定的派遣人员福利费用 第二章甲方的义务 和和权利 第三条甲方 承承担下列义务 1 根根据乙方要求推荐用工 人人选； 2教育派 遣遣人员遵守国家法律、 法法规和规章； 3 教教育派遣人员遵守乙方 的的规章制度，保守商业 秘秘密，维护乙方的合法 权权利； 4按照 租租赁约定中的标准， 根根据有关法律及政府规 定定，为派遣人员缴纳社 会会保险并承担相应的福 利利待遇费用； 5 在在派遣人员人事代理期 内内甲方为派遣人员提供 人人事代理服务，包括人 事事档案保管、档 案工资 调调整、专业技术任职资 格格评审和申报、转正定 级级、出国政审、党组织 关关 系接转、出具以人事 档档案为依据的各种证明 等等人事代理服务项目（ 因因个人原因人事不能调 入入者，部分人事代理服 务务无法提供的除外）。 6业务需要搬迁 新新办公地址或变更开户 银银行，2 / 4 应提前十五天通 知知乙方；如更改联系电 话话、传真，应提前两个 工工作日通知乙方； 7 提供国家有关社会 保保险、劳动、人事政策 方方面的一般性法规咨询 。 第四条甲方享有 下下列权利 1甲方 有有权对乙方违反国家法 律律、法规及本协议有关 条条款或损害派遣人员合 法法权益的行为提出书面 意意见，依法进行交涉， 乙乙方收到甲方书面意见 后后，应在十个工作日内 予予以处理，并以书面形 式式回复甲方。 否则可立 即即终止此协议。 2当派遣人员应征入伍 或或考入各类全日制院校 学学习时，甲方有权终止 此此协议。 第三章乙 方方的义务与权利 第 五五条乙方承担下列义务 1对派遣人员的 岗岗位职责、劳动纪律与 本本单位人员一体管理； 2为派遣人员提 供供符合国家劳动法 所所规定的工作场所及条 件件； 3以货币形 式式按月将派遣人员的工 资资、管理费、社会保险 费费和福利费用按时支付 给给甲 方； 4根据 国国家社会保险机构规定 核核定派遣人员每年的社 会会保险缴费基数； 5 租赁期间确保派遣 人人员享有国家劳动法 所规定的各项权益， 并并承担国家劳动法 所所 规定的义务或责任。 6派遣人员发生 工工伤事故的，医疗费用 由由乙方暂时垫付。医疗 终终结后，按国家和当地 有有关规定处理，由乙方 负负责赔偿。如因工死亡 的的，按规定乙方发放一 次次性抚恤金。甲方尽可 能能配合乙方做好家属安 抚抚工作。 7不得 中中止或终止租赁孕期、 产产期、哺乳期内的派遣 人人员和患病或负伤在规 定定医疗期内的派遣人员 ，以及因工负伤或患职 业业病并3 / 4 被确认或部分丧 失失劳动能力的派遣人员 ； 8督促派遣人 员员办理受聘期间的有关 合合法工作证件，教育派 遣遣人员遵纪守法； 9 因业务需要，搬迁 至至新办公地址时，应提 前前十五天通知甲方；如 更更改联系电话 或传真， 应应提前两个工作日通知 甲甲方； 第六条乙方 享享有如下权利 1 有有权对甲方推荐的派遣 人人员进行选择； 2有权根据业务需要自 行行选定派遣人员，经甲 方方办理租赁手续； 3 乙方对于首次租赁 的的甲方派遣人员，可约 定定最长不超过三个月的 试试用期，试用期满，所 派派遣人 员自动转为正式 租租赁，其租赁期自试用 之之日起计算。在试用期 内内，如不符合乙方的用 人人标准或条件，乙方可 以以解除租赁，但应支付 试试用期的租赁费、管理 费费； 4有解除租 赁赁和中止与甲方合作的 权权利，同时应按下列标 准准向派遣人员支付离职 费费； 1）已过试用 期期且租赁不超过一年的 派派遣人员，离职费相当 于于一个月的工资； 2 ）租赁超过一年不超 过过两年的派遣人员，离 职职费相当于两个月的工 资资； 3）以后每增 加加一年租赁期，即递增 相相当于一个月工资的离 职职费，离职费最高不超 过过十二个月的工资。 乙方解除租 赁应提前 330 日以书面形式通知 甲甲方和派遣人员，否则 除除离职费外，还应分别 向向甲方支付一个月的租 赁赁费和向派遣人员支付 一一个月的工资。以上工 资资以解除派遣人员的上 月月工资为准。 派遣 人人员属于第三章第五条 第第六款、第七款情形的 ，不得依据上述条款解 除除本协议； 5如 果果派遣人员因违法法律 、4 / 4 法规被乙方解除租赁 或或派遣人员提 出解除租 赁赁，乙方可不支付本章 第第六条第四款所规定的 离离职费； 6派遣 人人员严重违反乙方的