怎样做好我国商业银行财务管理改革创新.pdf

Complex 综合 P.210 2.加强统计队伍的建设。作为统计工作的主体， 统计人员素质的高低 不仅影响统计效率， 而且影响统计质量， 因此应当加强统计队伍的建设。 首 先， 在招聘环节， 应当选择那些既具有专业素质又能够熟练操作计算机的 人员， 并且要有爱岗敬业的意识； 其次， 要不断完善统计机构的激励机制， 这样才能调动工作人员的积极性和主动性， 从而使统计工作效率和工作质 量不断提高； 再次， 要加大对基层统计人员在统计专业知识技能和信息技 术方面的培训， 使统计人员的业务能力和整体素质不断提高， 从而促进县 级统计工作的顺利开展。 3. 坚持依法统计， 执法必严 。在今后的工作中， 首先， 县级机构应当不 断加大普法宣传力度， 使统计执法环境得到优化， 同时要突出统计工作的 重点， 使相关领导支持统计机构的工作， 并保证统计机构依法行使职权。 其次， 应当通过建立专业执法队伍来强化统计监督的职能， 使统计执法水 平不断提高。 对于统计违法行为， 一定要依法严惩， 尤其对于那些瞒报、 续 保等违法行为要坚决依法查处， 从而不断提高统计数据质量。 此外， 随着 网络技术的快速发展， 可以利用网络或者媒体来公开违法案件， 从而提高 人们的普法意识 参考文献 1 黄 赞 兵 . 大 数 据 时 代 做 好 统 计工作 之 我 见 J .财 经 界 (学 术 版),2015(7):361,363 2田勇.随着大数据时代来临如何做好医院统计工作J.世界最新医学信 息文摘,2015(16):156-158 作者介绍 钱安云， 1978-， 女， 江苏南通人， 本科学历， 海安县统计局工作。 研究 方向： 统计管理。 摘要：我国商业银行的财务管理体制与运营模式远远落后于发达 国家的商业银行体制， 主要是我国商业银行的财务管理手段以及方法 受制于银行的管理体制。 而西方商业银行却在资本主义长期发展中 ， 建立了相对完善的财务管理体制。 目前我国商业银行还是传统的报表 型财务管理， 更加难以适应现代商业银行生存和发展的需要。 关键词：财务管理 商业银行 创新 商业银行特别是股份制商业银行经过十几年的制度改革之后， 经营 效益和管理水平都得到了很大的提高。 但由于银行传统模式的制约， 我国 的商业银行与西方银行管理模式之间存在着巨大的差异。 中西方商业银行 在财务管理差异主要体现多方面。 本文将着重介绍商业银行管理差异， 以 及中国商业银行该如何创新。 一、 中西方商业银行管理差异 1.管理理念差异。第一， 西方商业银行以股份制商业银行为主， 产权 关系比较明确， 主要以实现利润为经营目标， 并且确保运营的良性循环。 西 方商业银行建立了以风险管理为核心的稳健经营管理模式， 能够很好地做 好服务， 实现收入最大化。 与此同时， 还非常注重资源的分配管理， 特别是 资本管理和成本管理， 控制着成本开支。 在整个商业银行管理模式以及活 动中， 都体现着成本核算理念。 第二， 我国的商业银行在持续不断探索财 务管理理念， 并且在逐步完成传统财务管理向现代财务管理的转型。 主要 为： 由原来的 “利润最大化” 调整为 “股东价值最大化” ； 财务管理原则不 明晰， 管理要求不规范； 财务费用滞后管理变成事前预算， 并要求财务部 门全程参与监督； 传统的财务管理工作注重质量核算以及事后分析， 在这 个过程中就忽视了科学的技术模型的开发和应用。 2.管理方法的差异。第一， 在西方商业银行管理模式中更加注重培 养管理会计， 而中国的商业银行仅仅局限于财务会计。 管理会计不是要求 会计提供财务会计数据， 而是能够利用会计信息对财务预测、 财务决策进 行分析计算， 能够最大程度提高银行盈利能力， 实现利益最大化。 而中国 商业银行财务管理工作依旧局限于事后财务分析和管理监督机制上， 财务 工作依然是记账、 报账等会计阶段。 虽然每家银行都明白会计管理的重要 性， 但是由于管理观念还有技术的限制， 管理信息系统也并不完善， 很少 有银行能够完全实现部门核算， 管理工作难以细化。 第二， 西方银行注重 成本管理， 而国内银行还局限于成本费用的控制。 西方商业银行利用现代 管理和技术， 以效益为中心， 再根据自身发展特点， 能够依次对银行经营 管理活动的层次、 门类、 环节实现全方位调节管理， 对成本开支的源头进 行了有效的控制。 而国内银行采用了传统的成本管理， 只是对财务部门负 责， 机械地采用减少预算、 节约开支的方法来控制费用。 3.管理手段的差异。西方银行已经普遍的建立起信息管理系统， 国 内商业银行大都还在探索阶段。 为了进行有效的财务管理， 西方商业银行 对信息管理系统以及电子化建设非常重视。 而国内银行因为历史发展的原 因， 技术力量大都在新产品的开发中， 信息管理系统比较落后， 只是局限在 前台核算系统。 二、 推进财务管理创新， 提升财务管理能力 1.更新管理理念和体制。第一， 应该正确处理管理和发展的关系。 通过对财务的管理做到对财务风险防患于未然。 保持客观公正的工作原 则， 在市场经济环境下发挥财务管理部门熟悉财政优势， 在遵从人民银 行、 财政部的监督情况下， 能够规避风险， 做到税收利益和利润双赢。 第 二， 正确处理长远利益和眼前利益关系。 能够对规模小、 效益差的网点撤 并， 以此提高资源使用效率。 2.创新管理方法。第一， 提高财务计划指标以及科学分配业务指标。 为了提高财务预测客观性， 能够利用回归分析法、 利润敏感性分析法等对 业务发展建立模型， 以此作为业务指标依据。 第二， 按需分配固定资产规 模。 总行根据各分行的业务发展规模以及盈利能力下达固定资产比率指 令， 分支机构在比例内按需使用。 3.创新财务工作。第一， 发挥财务部门熟悉财政税收、 会计准则的专 业知识的优势， 争取税收利益。 第二， 对不断变化的社会环境做出准确预 估， 确保在变化不断的环境中依然能够保持盈利。 第三， 对资本投入、 费用 投入等进行管理分配， 对发展前景良好的新业务进行支持。 第四， 分析、 监 督各项业务和各个机构的发展， 实现资产的保值、 增值和利润化。 4.对财务人才进行管理创新。培养一支素质高、 管理能力强、 公正务 怎样做好我国商业银行财务管理改革创新 周立格 河北省水利技术试验推广中心 Complex 综合 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.211 摘要：家庭结构是人口学、 社会学、 人口地理学的主要研究内容 之一。 家庭结构指具有婚姻、 血缘或收养关系的家庭成员的组成方 式， 家庭结构是各类家庭研究工作的基础。 考察国内家庭结构分类的 研究成果， 依据研究内容将国内研究归纳为 “家庭” 和 “户” 的定义、 家 庭结构类型分类依据和方案、 家庭职能和类型的演化三点主要研究领 域， 并分别进行了梳理回顾。 最后， 对国内研究进行了简要评述， 从家 庭结构分类影响因素、 人口预测、 人口统计三方面提出未来可参考研究 议题。 关键词：家庭类型定义 家庭结构类型分类 家庭类型演化 一、 引言 研究家庭结构需要从家庭的定义开始研究， 并且需要确定分类依据， 进而研究家庭类型随时间的演化过程。 国外研究家庭定义较早， 研究起点 是家庭氏族之后的母系社会， 进入工业革命后期， 提出了以一对夫妻和若 干未婚子女为主的小型核心家庭。 国内家庭结构分类研究主要分为社会学 和人口学两大分支， 社会学的研究重点是以家庭中的夫妻为主要考量因素 的家庭分类方案， 人口学的研究重点是家庭规模和家庭成员属性。 我国学 者借鉴国外研究成果， 结合我国调查实际和中国家庭传统文化， 提出了中 国式家庭类型概念， 分横向 （家庭成员关系） 和纵向 （家庭代际关系） ， 突 出考量家庭中的成员数量、 代际关系、 夫妻关系和数量， 将西方现代社会 学的家庭类型融合拓展， 形成新的家庭结构分类体系。 二、 家庭和户的定义 关于家庭和户的定义， 费孝通为区别两者曾做出如下解释： “家庭” 是人们最基本的生活单元， 对于中国人， 确切的概念应该是 “家” ， 它并不 等同于西方社会学所说的family， family是一个社会学概念， 只指夫妻及 其未婚子女形成的集团， 是欧美现代社会的一种基本生活单位， 常被称为 “核心家庭” 。 中国的家庭是在核心家庭基础上扩大的团体， 是中国人经 营共同生活的最基本社会团体。 家庭 （family） 主要是人口学研究的夫妻 及其未婚子女， 而户 （household） 指社会学研究的以同居、 共财为基础的 具有亲缘或非亲缘关系的团体。 两者的区别是 “户” 主要以居住地为判断 依据， 这一判断标准突出了中国家庭中的亲缘关系， 能与人口普查等统计工 作的 “户” 概念区分， 符合中国实际情况。 三、 家庭结构分类依据和分类方案 社会学者和人口学者都进行过家庭结构分类研究。 社会学研究的理论 依据主要是家庭结构现状和家庭稳定程度， 使用较多的一种分类方案是 依据家庭中夫妻的数量， 将家庭分为核心家庭、 直系家庭、 联合家庭和其 他家庭 （包含破损残缺的家庭） 。 相比现代西方社会学强调夫妻对数这种 个人利益为主的方法， 中国传统家庭注重家族整体利益， 以代数为划分标 准， 这是传统家庭与现代家庭的区别。 之后的现代社会学进一步结合中国 传统家庭文化， 提出综合家庭人口数、 家庭代际关系、 夫妻关系的分类方 案， 将之前的分类方案进一步细化， 例如直系家庭可依据代数分为二代直 系家庭、 三代直系家庭和四代及四代以上直系家庭， 复合家庭分为三代复 合家庭和二代复合家庭。 人口学研究家庭结构分类主要依据家庭规模 （即家庭成员数量） 和成 员属性划分家庭类型， 例如我国上世纪80年代简单家庭人口平均值为3.3 人， 扩展家庭为5.6人， 复合家庭为6.5人。 四、 家庭职能和家庭类型的演化 自产生家庭开始， 家庭的职能就有一项不变的基本职能， 即养育子女 并培养可以融入当前社会的社会人， 有学者也将这项家庭职能称为人口再 生产或生育职能。 在现代西方社会， 家庭中抚育职能是单向的， 只有父辈对 子代的抚育， 没有反馈式的反向养老职能。 而在中国， 尊老爱幼是中华民族 的传统美德， 抚养职能是双向的， 家庭承担了抚幼养老的职能。 在大家庭 中， 家庭生育职能突出， 使得家庭成员复杂。 当今时代社会分工不断细化， 家庭的职能变得简单。 例如自然经济时期的物质资料生产、 教育子女等一 些家庭职能被剥离， 由社会上的专门人员负责。 从宏观角度分析， 不同时期家庭类型占比的变化， 主要是受社会制度 改变和经济体制改革的影响。 除了生育和迁移流动对家庭结构的改变外， 家庭作为重要的消费单位， 家庭收入、 消费、 财务管理都会影响家庭关系， 进而改变家庭结构。 一种明显的趋势是： 庞大的血缘家族正在减少， 规模 缩小， 世代同居的家族在缩小， 更注重夫妻感情和亲子感情， 小家庭和网 络家庭占比上升。 以当前较明显的家庭小型化趋势为例， 中国传统伦理倾 向于三代家庭， 而婆媳关系作为一种重要的拆散、 分离力量， 让更多的夫 妻选择婚后从父母家中搬出来单独居住， 这一变化使得近些年核心家庭比 重上升， 成为我国主要的家庭类型。 我国现代家庭靠近西方模式， 家庭中 心转移至夫妻， 夫妻关系成为家庭的基础， 体现了家庭本质的回归， 标志 传统家庭向现代家庭的转变。 但血缘、 亲情关系使得分开居住的子女和父 母以及子女之间的联系没有隔断， 在城市和农村普遍形成了一种新的家庭 关系 “网络家庭” ， 在这种家庭中， 讲亲情、 人情的传统伦理思想起主要作 家庭结构分类方案回顾与展望 田伟 河北师范大学资源与环境科学学院 实的队伍。 首先在人才准入就开始抓起， 严格选拔职业道德优秀、 经验丰 富、 专业知识能力强硬的人才进入到银行管理队伍上来。 其次， 应该杜绝 以貌取人、 门户之见， 高度重视管理人员培训。 综上所述， 我国的商业银行和