新形势下关于加强基层党支部建设的几点思考.pdf

经济视野 Economic Perspective 062质量管理 【文章摘要】 作为国有大型的油田企业， 担负着 国家石油安全的重任， 如何实现 “硬稳 定、 快发展” 的目标， 如何构建和谐企 业， 是对我们油田各级党组织的严峻 考验。 各项生产业绩指标的圆满完成， 既要靠党的路线方针政策的指导， 也 要靠各级党委卓有成效的组织， 同时 也要靠有凝聚力和战斗力的基层党支 部的参与。 基层党支部坚强有力， 是党 富有生机与活力的基础， 是我们党的 力量源泉和胜利之本。 【关键词】 基层党支部 ； 建设 1 强根固本夯基础， 不断加强基层党 支部的战斗堡垒作用 1.1 夯实党支部工作基础 基层党支部是员工心目中的一面旗 帜， 是企业和谐发展的重要力量， 应该成 为引导和带领员工搞好生产经营工作、 不 断提高经济效益的坚强战斗堡垒。 因此， 应该不断加强党支部的基础工作， 认真制 定年度及阶段性的工作规划， 做到具体工 作有目标、 有措施、 有时限、 有考核、 有总 结， 确保党支部工作有条不紊地进行。 要 健全各项制度， 不断完善制定 先进性教 育长效机制 、 党支部 ABC 管理办法， 对党 支部的组织设置、 工作职责、“三会一课” 制度、 工作目标等都做出时间、 标准、 运 行、 检查、 督促、 考核要求， 进一步量化标 准、 细化要求、 完善措施、 考核跟踪。 另外， 要按照 “四个同时” 的要求， 科学合理地配 备党支部班子， 做到按期改选、 缺额补全， 确保基层党支部班子健全， 能够有序地开 展工作， 发挥整体效应。 1.2 抓好党支部书记队伍建设 建设一支高素质的基层党支部书记 队伍， 应该成为基层党支部建设的一项重 点工作。 目前基层党务干部中存在着一些 新问题 ： 一是领导理念有偏差， 把基层党 支部放在 “从属” 的地位， 忽视了政治上和 思想上的领导。 二是素质和能力有欠缺， 应对复杂局面的能力不强， 做群众思想工 新形势下关于加强基层 党支部建设的几点思考 刘 岩 辽河油田消防支队党群工作部 辽宁盘锦 124010 作的能力不强， 忧患意识和创新意识不 强， 因此必须加强基层党务干部的培养和 管理。 在人员的选拔上， 坚持把那些党性 强、 作风正、 懂生产、 会管理、 受拥护的党 员选进支部班子， 激发他们的政治热情， 切实发挥他们的作用。 1.3 加强党小组建设 党小组是党支部的重要组成部分， 对 于保证党支部的各项工作任务的完成起 着极其重要的作用。 优化党小组配置， 应 本着有利于党员管理、 有利于开展各项活 动、 有利于生产经营的原则， 合理划分党 小组， 把思想素质好、 作风过硬、 责任心强 的党员充实到党小组长的岗位上来。 党支 部要加强对党小组的领导， 建立完善党小 组工作制度， 结合本单位实际， 不断改进 活动方式， 更新活动内容， 积极为党小组 提供活动阵地使党小组工作由被动转变 为主动， 能够创造性地开展工作， 进而不 断提升党支部的战斗力。 2 示范带动树高标， 切实发挥党员的 先锋模范作用 2.1 立足企业发展的需要， 强化党员 素质教育 全面提高党员的综合素质， 是我们 石油企业发展的必然要求， 也是基层党 支部建设中的重要环节和关键所在。 首先 应该组织党员学习理论知识， 提高政治水 平， 并做为经常性的活动常抓不懈。 可以 利用 “三会一课” 、 民主生活会等组织党员 学习， 进一步坚定理想信念。 其次还要逐 步建立 “把党员培养成为各岗位的业务骨 干” 的培养机制， 组织党员学习科学文化， 提高专业技能。 2.2 围绕企业中心工作， 在本职岗位 上争创一流业绩 在具体的工作中， 不断引导党员紧密 围绕中心工作， 以在本岗位争创一流业绩 的实际行动中， 充分体现党员的先锋模范 作用。 使广大党员无论在机关， 还是在基 层， 无论在一线， 还是在二线， 都能做到恪 尽职守、 勇挑重担， 树立 “一种身份， 多个 舞台” 的角色意识， 在企业的各个岗位充 分发挥党员的先锋模范作用。 2.3 根据企业的实际情况， 坚持标准 发展新党员 我们的企业需要大批理想信念坚定、 善于带领群众完成生产经营任务的共产 党员， 因此， 我们必须抓好党员发展工作， 使党的组织永远朝气蓬勃， 我们的企业永 远充满活力。 要严把入口关， 加强对入党 积极分子的教育培养和考察， 支持团组织 开展 “推优” 工作， 重视培养吸收生产一线 和青年当中的优秀分子入党， 使党员的先 锋模范作用在群众中尤其在青年中产生 巨大影响， 增强党组织的吸引力和向心 力， 逐步建立 “把各岗位的业务骨干培养 成为党员” 的培养机制。 尤其应该在解决 无党员班组上下工夫， 并保证不重新出现 无党员班组。 3 创新载体拓思路， 为加强基层党支 部建设注入新活力 3.1 不断深化， 形成规范的活动运作 机制 在以往开展的 “创先争优” 活动、 各种 劳动竞赛等活动， 突出在思想工作创新、 技术创新和管理创新上下功夫， 并直接承 担生产经营中的急、 难、 险、 重任务， 使整 体工作水平得到了明显提高， 为各项生产 任务的完成打下了坚实的基础。 对于多年 以来开展的效果明显的活动， 我们可以进 一步的进行深化， 使之更加适应企业的发 展， 通过活动的开展， 切实增加企业的经 济效益和社会效益， 同时也真正把 “党员 示范岗” 和 “党员责任区” 变成 “流动的旗 帜” 。 通过这些活动， 使每名党员常怀干事 之心、 成事之志， 确保模范作用发挥在现 场、 体现在基层。 3.2 灵活设置， 不断扩大活动覆盖面 在上级党组织统一安排的贯穿全年 的活动之外， 各基层党组织可以根据每个 党支部的实际情况以及每名党员的兴趣 爱好， 有的放矢， 使全体党员都能参加各 种灵活、 短期的活动。 在开展这类活动时， 首先在活动形式上应该突出 “新” 字， 结合 实际， 努力在活动中增加趣味性。 其次， 在 活动内容上应该突出